Siras
Legacy Member
Ohm zei:Ik zou ook wel zo'n job willen doen. Het goede is natuurlijk het "avontuur". Nu niet in de zin van de rambo uit te hangen, maar het rondlopen tijdens een evenement, de contacten met de mensen en naar een zaak delict gaan. Dat laatste heeft toch wel iets speciaals...
Alleen houden volgende mij tegen:
*Controles. Een halve nacht een alcoholcontrole doen, zeker tijdens de feestdagen. In de kou gaan staan, een proef laten afleggen bij mensen die weinig respect voor u tonen.
Zelfde bij flitscontroles. Enkele uren in een auto zitten flitsen, wat documenten maken, enkele mensen die op je raampje komen kloppen omdat ze denken dat je het dan door de vingers ziet...
*Weinig respect voor je werk. Ben nogal gevoelig kwa kritiek en mensen achter je rug horen roepen "vuile flik" en andere...ik zou niet weten hoe ik er mee moet omgaan.
*Demotivatie. Met een collega wat mensen oppakken die je dezelfde avond terug moet laten gaan. De administratieve rompslomp die er bij komt kijken. De verantwoording die je moet afleggen als je een klein foutje begaat.
*Verkeer regelen. Wordt nu wel gedaan door een gewone agent, maar als inspecteur spring je ook wel eens bij.
Flitscontroles doen lijkt mij inderdaad een niet-aangename kant van het werk. Misschien ben je nog niet lang op het idee gekomen om te gaan voor een job bij de politie, en dan is het maar normaal dat je er serieuze bedenkingen bij plaatst. Mocht je echter al dichter staan bij de stap om je hiervoor kandidaat te stellen, dan wil ik toch even mijn onderstaande mening meegeven.
Als je zo'n job wenst te doen, dan moet je goed beseffen wat er zoal bij komt kijken en moet je echt kunnen aanvaarden dat onder andere je tijdens feestdagen en weekends werkt, dat je al eens 's nachts in de koude en regen alcoholcontroles moet doen, dat je fysiek gevaar kan lopen, dat je door heel wat mensen negatief bekeken wordt, dat er wel frustrerende momenten zullen zijn, dat je emotioneel zware zaken zal tegenkomen, enzovoort.
Hoed je voor het onderschatten van/neerkijken op bepaalde taken of functies (zoals verkeer regelen). Dat wordt niet zelden ook in de hand gewerkt door de publieke opinie die meestal weinig onderbouwd is. Vaak blijken die taken of functies dingen te zijn die in de praktijk moeilijker zijn dan ze lijken, en vaak zijn ze essentieel voor de organisatie. Dat je er geen ambities voor hebt is natuurlijk wel oké, je kan niet alles even graag doen.
Om je even mijn ervaring te schetsen: ik voelde vele jaren geleden al dat ik dit werk wil doen en ik heb zo heel wat tijd gehad om over alles grondig te denken. Voor mij is het zelfs met dat afwegen uiteindelijk altijd zeker gebleven: ondanks de mindere kanten is dit soort werk 100% zeker hetgeen ik wil.
Uiteraard zijn er in elke job zaken die je niet zo graag doet, da's maar normaal. Er is echter een verschil tussen slechts iets niet zo graag doen en iets totaal niet willen doen. Hele nachten alcoholcontroles doen in weer en wind is misschien minder aangenaam, maar je weet dat het erbij hoort én je hebt de nodige uniformstukken die je warm en droog houden

Jobs als politieman, ambulancier, brandweerman,... moet je naar mijn mening enkel doen als je oprecht gemotiveerd bent voor de juiste dingen (dus niet voor de mooie wedde, de macht, een uniformpje kunnen dragen). Dus vanuit een soort realistisch (!) idealisme eigenlijk.
Als je zulke twijfels hebt wanneer je effectief begint te kandideren (en kandideren doe je als je echt goed alles overwogen hebt), dan vind ik persoonlijk dat je beter niet meedoet en iets kiest waarin je je wel echt goed voelt. Voor jezelf is het beter omdat je dan niet iets moet doen dat je maar half aanstaat en waarvoor je niet met volle goesting elke dag/nacht opstaat. Voor je collega's en de burgers waarvoor je werkt is het ook beter, want een niet-gemotiveerde politieman of -vrouw is enkel een last en werkt ook demotiverend op zij die wel gemotiveerd zijn.
Dus als ik je mag een tip geven: neem zeker de tijd om zowel de positieve punten als de negatieve kanten van dit beroep grondig af te wegen. Vraag je ook af wat je echte motivatie is (nuttig maatschappelijk werk leveren, een actieve job doen 'versus' een job met vaste benoeming, een goeie stabiele wedde). Als je nog steeds niet voldoende gemotiveerd bent om ook de mindere dingen te aanvaarden, maak dan niet de vergissing om toch gewoon maar voor de job te kiezen. Het is beter om naar iets anders te zoeken waar je je beter in kan vinden.

