Archief - Job Politie - deel 3

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

koebeest

Legacy Member
Wij hebben vorige week, via de vakbond, vernomen dat er dit jaar geen opleidingen meer zullen starten.

Sedinal_

Legacy Member
Dus pas in 2016? Trouwens, zijn platvoeten zeker geen
Bezwaar meer?

Edenian

Legacy Member
In december kreeg ik een brief dat ik geslaagd was voor de toelatingsproeven. Moet ik nu écht wachten tot oktober 2016? Komaan zeg... Had gehoopt zeker ten laatste oktober 2015. Pff.

keulen

Legacy Member
Hallo,

Ik heb zelf nu al twee jobs gehad. Telkens bureaubanen, al is de huidige job echt wel minder bureau-gericht (account manager) als de vorige. Toch zit ik nu nog altijd 3 dagen per week achter het bureau, en ik voel mij niet echt nuttig...

Al sinds ik ben begonnen aan mijn hogeschool opleiding heb ik nagedacht over de politie. Vooral de bereden of motorpolitie spreekt mij enorm aan. Mensen kunnen helpen en nu vooral de syriësituatie trekt mij extra aan. Ja: Als agent word je verguisd, tot op het moment dat ze je nodig hebben en je iets voor de mensen kunt betekenen.

Mijn opa heeft altijd bij de rijkswacht gezeten ( de coole knakkers van vroeger haha) dus ik weet dat het niet allemaal rozegeur en maneschijn is (zoals bij elke job). Als ex-ruiter en motorfanaat ( heb het rijbewijs ) heb ik ook daar een passie voor... maarrrrr toch wat vragen:

- Momenteel verdien ik €1600 euro per maand zonder bonussen. Dit is héél soms €2000 (netto). Wat mag ik bij de politie verwachten?
- Ik heb een bachelor, aspirant-inspecteur zou een logische stap zijn. Kan ik dan überhaupt bij de bereden / motorpolitie
- Zijn er speciale vereisten voor de bereden / motorpolitie en hoe vaak voer je deze activiteiten daadwerkelijk uit?
- Wat zijn de doorgroeimogelijkheden
- Hoe ziet de sollicitatieprocedure er uit c.q. doorlooptijden

De toelatingsproef maak ik mij geen zorgen over. Ik ben al een jaar lang zeer atletisch bezig om mij voor te bereiden op de spartacus series, die schrijf ik toch wat hoger aan als de politieproeven. Sterker nog, het fysieke trekt mij. Niet dat ik met wapens en stokken bezig wil zijn (zoals iedereen hoop ik dat je dat wapen nooit nodig zal hebben), maar je bent wel echt "bezig".

Praga

Legacy Member
Mijn oudste zoon is een heuse sportfreak en kijkt dan ook uit naar een job bij de politie of in het leger (para's). Als ik al die conversaties hier zo wat lees, dan is het niet zeker dat hij na zijn studies meteen naar de politieschool kan of een opleiding in het leger kan volgen, of begrijp ik dat verkeerd? Er zijn uiteraard de toelatingsproeven enzo maar het is dus niet omdat je geslaagd bent, dat je meteen aan de slag kan voor een opleiding? Binnenkort, in maart, is het open deurdag in de basis van sint truiden, ben eens benieuwd.

likes to kill

Legacy Member
keulen zei:
Momenteel verdien ik €1600 euro per maand zonder bonussen. Dit is héél soms €2000 (netto). Wat mag ik bij de politie verwachten?
Als basiswedde kan je op ongeveer 1400EUR rekenen. Afhankelijk van welke functie je zal uitoefenen en dus je onregelmatige prestaties kan daar nog enkele honderden EUR bijkomen. Na 6 jaar verander je van loonschaal (de opleiding telt mee)


keulen zei:
- Ik heb een bachelor, aspirant-inspecteur zou een logische stap zijn. Kan ik dan überhaupt bij de bereden / motorpolitie
Als je slaagt voor de selectie én de opleiding én er komt een plaats vrij én jij wordt hiervoor gekozen dan wel. Reken echter dat je eerst enkele jaren ervaring zal moeten opbouwen.

keulen zei:
- Zijn er speciale vereisten voor de bereden / motorpolitie en hoe vaak voer je deze activiteiten daadwerkelijk uit?
Ja er zijn speciale vereisten die terug te vinden zijn in het functieprofiel. Motorrijder of lid van de cav zijn functies die je dus als vaste taak hebt.

keulen zei:
- Wat zijn de doorgroeimogelijkheden
Na 6 jaar als inspecteur kan je meedoen voor de selectie van hoofdinspecteur.

keulen zei:
- Hoe ziet de sollicitatieprocedure er uit c.q. doorlooptijden
Er wordt tegenwoordig geprobeerd om de selectie korter dan 1 jaar te houden

keulen zei:
De toelatingsproef maak ik mij geen zorgen over. Ik ben al een jaar lang zeer atletisch bezig om mij voor te bereiden op de spartacus series, die schrijf ik toch wat hoger aan als de politieproeven. Sterker nog, het fysieke trekt mij. Niet dat ik met wapens en stokken bezig wil zijn (zoals iedereen hoop ik dat je dat wapen nooit nodig zal hebben), maar je bent wel echt "bezig".
Kijk hier eens voor de selectie Jobpol Inspecteur van politie - een objectieve en transparante selectieprocedure. Weet dat ruim de helft tot 3/4 van de kandidaten niet slaagt

keulen

Legacy Member
Hoe komt het dat zo veel mensen zakken? Ik heb de testen op die site afgelegd en daar had ik telkens de maximale score. De fysieke proef kan toch niet zo moeilijk zijn, of wel?

likes to kill

Legacy Member
keulen zei:
Hoe komt het dat zo veel mensen zakken? Ik heb de testen op die site afgelegd en daar had ik telkens de maximale score. De fysieke proef kan toch niet zo moeilijk zijn, of wel?

Omdat ze niet over het juiste profiel beschikken, omdat ze zich niet of onvoldoende voorbereiden, omdat ze niet over de juiste motivatie beschikken, ...

De meesten slagen niet voor de psychologische testen en de commissie

keulen

Legacy Member
Ja die comissie hoor ik wel vaker dingen over. De psychologische testen heb ik echt geen waarde aan. Die zijn te manipuleren. Een van de grootste leugenaars kan super integer overkomen, maar tijdens het comissiegesprek zie ik er velen zeggen dat het moeilijk was.

Praga

Legacy Member
keulen zei:
Ja die comissie hoor ik wel vaker dingen over. De psychologische testen heb ik echt geen waarde aan. Die zijn te manipuleren. Een van de grootste leugenaars kan super integer overkomen, maar tijdens het comissiegesprek zie ik er velen zeggen dat het moeilijk was.

Wat houdt dat commissiegesprek dan in?

likes to kill

Legacy Member
Deze proef, die ongeveer één uur duurt, is een gesprek voor een jury (selectiecommissie). Tijdens dit gesprek worden vier kerncompetenties van de kandidaat voor de functie geëvalueerd en wordt, in voorkomend geval, nader ingegaan op de resultaten van het gedetailleerd onderzoek naar de antecedenten en de omgeving van de kandidaat. Bij de uitnodigingsbrief ter verschijning voor de commissie is een gedetailleerde toelichting gevoegd, die de kandidaat al toelaat te beoordelen wat van hem/haar zal worden verwacht.

Deze proef wordt voor de kandidaten-inspecteur in de verschillende politiescholen georganiseerd.

Na die proef wordt een advies voorbereid dat aan de deliberatiecommissie wordt voorgelegd en besproken.

De deliberatiecommissie beslist of de kandidaat-inspecteur al dan niet geschikt wordt verklaard voor het geheel van de selectieketting.

De beslissing wordt nadien door de directeur van de Dienst Rekrutering en Selectie aan de kandidaat-inspecteur per brief meegedeeld.

likes to kill

Legacy Member
Praga zei:
Mercikes, is precies een serieuze boterham =)

Het is allemaal doenbaar hoor. Maar met zomaar eens proberen zal het niet lukken.

In deze thread en de vorige delen staat enorm veel goede info. Ik vond persoonlijk de threads het meest nuttig tijdens mijn voorbereidingen, nog meer dan bv politieforum en jobpol

chomo

Legacy Member
Ik heb mijn gesprek met de selectiecommissie achter de rug en ik moet zeggen wat was dat :s Ik heb er echt een heel slecht gevoel aan overgehouden. Veel van wat je leest is echt waar, ze proberen je op alle manieren op je paard te krijgen. Een van de 3 personen van de commissie was een jonge vrouw (ik vermoed psychologe, maar moet zeggen dat ik het niet meer zeker weet) en die kwam, met alle respect, enorm arrogant over. Ik weet niet of dit een rol was die ze speelde, zoniet vond ik ze bij momenten echt ongepast reageren (denigrerend met de ogen rollen, bespottend lachen,...) Ik kan me maar moeilijk inbeelden dat dit gebruikelijk is, alleszins ik kon het maar matig appreciëren maar heb mij uiteraard kalm gehouden en ben mezelf gebleven. Een van de overige 2 mensen heeft me tot 2 keer toe gewezen op mijn houding, ik was volgens hen veel te zakelijk, niet open genoeg. Hij verwees naar mijn zithouding met armen gekruisd... Kortom het was echt een heel vreemde ervaring. Ik trek me wel op aan het feit dat 90% van de kandidaten met zulk een gevoel buitenkomen...

Ik ben echt benieuwd naar het resultaat maar ik vrees het ergste.

f33db4ck

Legacy Member
chomo zei:
Ik heb mijn gesprek met de selectiecommissie achter de rug en ik moet zeggen wat was dat :s Ik heb er echt een heel slecht gevoel aan overgehouden. Veel van wat je leest is echt waar, ze proberen je op alle manieren op je paard te krijgen. Een van de 3 personen van de commissie was een jonge vrouw (ik vermoed psychologe, maar moet zeggen dat ik het niet meer zeker weet) en die kwam, met alle respect, enorm arrogant over. Ik weet niet of dit een rol was die ze speelde, zoniet vond ik ze bij momenten echt ongepast reageren (denigrerend met de ogen rollen, bespottend lachen,...) Ik kan me maar moeilijk inbeelden dat dit gebruikelijk is, alleszins ik kon het maar matig appreciëren maar heb mij uiteraard kalm gehouden en ben mezelf gebleven. Een van de overige 2 mensen heeft me tot 2 keer toe gewezen op mijn houding, ik was volgens hen veel te zakelijk, niet open genoeg. Hij verwees naar mijn zithouding met armen gekruisd... Kortom het was echt een heel vreemde ervaring. Ik trek me wel op aan het feit dat 90% van de kandidaten met zulk een gevoel buitenkomen...

Ik ben echt benieuwd naar het resultaat maar ik vrees het ergste.

Hopelijk goed nieuws!
Ging even slecht bij mij en bij vele anderen. Als je dan andere mensen hoort... daar ging het allemaal vlekkeloos.
Je kan er niet op voort gaan, op dat gevoel.

Brick Top

Legacy Member
chomo zei:
Ik heb mijn gesprek met de selectiecommissie achter de rug en ik moet zeggen wat was dat :s Ik heb er echt een heel slecht gevoel aan overgehouden. Veel van wat je leest is echt waar, ze proberen je op alle manieren op je paard te krijgen. Een van de 3 personen van de commissie was een jonge vrouw (ik vermoed psychologe, maar moet zeggen dat ik het niet meer zeker weet) en die kwam, met alle respect, enorm arrogant over. Ik weet niet of dit een rol was die ze speelde, zoniet vond ik ze bij momenten echt ongepast reageren (denigrerend met de ogen rollen, bespottend lachen,...) Ik kan me maar moeilijk inbeelden dat dit gebruikelijk is, alleszins ik kon het maar matig appreciëren maar heb mij uiteraard kalm gehouden en ben mezelf gebleven. Een van de overige 2 mensen heeft me tot 2 keer toe gewezen op mijn houding, ik was volgens hen veel te zakelijk, niet open genoeg. Hij verwees naar mijn zithouding met armen gekruisd... Kortom het was echt een heel vreemde ervaring. Ik trek me wel op aan het feit dat 90% van de kandidaten met zulk een gevoel buitenkomen...

Ik ben echt benieuwd naar het resultaat maar ik vrees het ergste.

Mijn ervaring was ongeveer dezelfde ja. Ook een jonge vrouw (psychologe) die ik tegen het einde van het gesprek het liefst van al in een hakselaar had gesmeten. Maar was geslaagd dus gewoon afwachten wat het resultaat zal zijn. Succes!

Splitr

Legacy Member
Sommige mensen stellen hier vaak vragen die na 1m op internet terug te vinden is. Getuigt ook niet van veel motivatie als je zelf het opzoekingswerk niet wil doen

f33db4ck

Legacy Member
Splitr zei:
Sommige mensen stellen hier vaak vragen die na 1m op internet terug te vinden is. Getuigt ook niet van veel motivatie als je zelf het opzoekingswerk niet wil doen

Tja, dergelijke mensen vallen dan meestal tijdens de selectieprocedure uit de boot en indien ze toch slagen dan heb je nog altijd de opleiding zelf.

Splitr

Legacy Member
Eens je de opleiding bent gestart is het moeilijk om nog af te vallen. Na een volledig schooljaar hebben ze al immens veel in u geïnvesteerd en moet je echt wel iets uitsteken voor je geen herkansing krijgt
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan