Archief - IT: van developer naar sysadmin

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
G

G1LBERT

Legacy Member
Dag 9livers

Zijn er mensen die ervaring hebben met switchen van het een naar het ander of vice versa? Of mensen die (lang) in de sector zitten en die advies kunnen geven?

Momenteel werk ik bijna twee jaar als (web)developer. Ik heb even consultancy gedaan en ben sinds kort vast in dienst bij een bedrijf. Hoewel ik development wel graag deed, begin ik toch te merken dat het begint door te wegen op mij. (ik kan hier wel dieper op ingaan als het nodig is)

Ik ben zeer leergierig en heb in de twee jaar die ik werkzaam ben ongelofelijk veel bijgeleerd zowel op het werk als na mijn uren als hobby. De laatste tijd spendeer ik de uren die ik normaal in development stop als hobby, in hardware, netwerken en elektronica. Voor mij is dit veel aangenamer en ontspannender dan te programmeren en te lezen over programmeren.

In het laatste jaar van mijn opleiding heb ik specialisatie 'development' gekozen (in de overtuiging dat ik m'n hele leven dev wilde zijn), daardoor is mijn 'infrastructuur' kennis redelijk basic.

Enkele dingen die ik mij afvraag:
- Ondervindt een sysadmin ook constante tijdsdruk zoals een developer?
- Is het mogelijk om 'diep' door te groeien, expertise te verwerven in bepaalde onderdelen? Ik heb de indruk dat er mensen zijn die een opleiding volgen en met minimale bijscholing de rest van hun leven op hun gemak hun job kunnen blijven uitoefenen met een zeer brede, maar niet zo diepe kennis. (dit spreekt mij niet aan)
- Ik word op dit moment goed verloond (vind ik), zijn verloningen bij sysadmins beter of slechter ivm developers?
- Is het, in mijn situatie, beter om te beginnen bij een groot (consultancy) bedrijf, of bij een lokale IT-dienst?

PS: Ik zet nu in mijn topic title wel 'SysAdmin' maar dit kan voor mij eender wat zijn dat te maken heeft met netwerken, virtualisatie,... (ik weet helemaal niet veel van jobs en specialisaties binnen IT, los van alle soorten development en devops).

Extra vragen, shoot. Ik heb het redelijk algemeen gehouden omdat ik de openingspost niet te groot wilde maken.
K

KerberosX

Legacy Member
- Welke opleiding heb je juist gevolgd?
- Heb je bij je huidige werkgever geen mogelijkheid om een nieuwe positie op te nemen? Bij ons gebeurt dit regelmatig (wel een groter bedrijf) en in vele gevallen wordt je dan intern (her)opgeleid.
- Consultancy is wel interessant om op relatief korte tijd veel te leren, maar ze moeten je wel verkocht krijgen bij een klant uiteraard.
- Speel zeker je huidige ervaring uit bij het zoeken naar een nieuwe job. Je kan bv gericht zoeken naar een devops job.
G

G1LBERT

Legacy Member
Merci voor de inzichten!

Ik heb nmct gestudeerd. Intern heropleiden kan niet. Ik werk nu in een agency waar het IT team uit 2 man en een paardenkop bestaat. (bedrijf zelf is wel 150 man).

Zou ik sterker in mijn schoenen staan als ik extra ccna certificaten zou behalen of op een of andere manier kan aantonen dat ik toch capabel ben?

Wat betreft devops, is dat een job die lang zal bestaan? Lijkt mij een beetje een modeverschijnsel, zoals er zoveel zijn in de webwereld.
R

Radiance

Legacy Member
Om specifiek op je vragen te beantwoorden :
  • Ondervindt een sysadmin ook constante tijdsdruk zoals een developer? - Het is niet zo zeer een 'constante' tijdsdruk, eerder een van hoogtes & laagtes, er loopt iets mis en dat moet je dan asap oplossen; sommige dagen ben je gewoon constant bezig met zulke brandjes blussen, andere dagen gebeurd er niks en heb je hopelijk de tijd om de infrastructuur in het algemeen of je kennis te verbeteren.
  • Is het mogelijk om 'diep' door te groeien, expertise te verwerven in bepaalde onderdelen? - Ja, absoluut, maar dan moet je eerder zoeken richting / uitgroeien tot "system architect", die point & click admins bestaan er uiteraard meer dan voldoende, maar da's dan hun eigen keuze als je 't mij vraagt (zie ook je vraag rond lokale IT-dienst)
  • Ik word op dit moment goed verloond (vind ik), zijn verloningen bij sysadmins beter of slechter ivm developers?] - Dat loopt ongeveer gelijk op, al lijkt het mij dat voor de echte doorbijters de grenzen als "architect" hoger liggen dan wat mogelijk is als developer.
  • Is het, in mijn situatie, beter om te beginnen bij een groot (consultancy) bedrijf, of bij een lokale IT-dienst?] - Ik geloof zeer sterk in een job zoeken bij bedrijf waar jouw ding hun core business is. Dus "all-around sysadmin gaan spelen bij groothandel in bakkermaterieel" is voor mij alijd een slecht idee. Wil nog niet zeggen dat je consultancy moet doen, kijk eens naar service providers, cloud operators, technologie start-ups, ....
Los daarvan ben ik het eens met KerberosX; als je al een achtergrond hebt in programmeren overweeg dan om die kennis mee te nemen naar systeem beheer in de vorm van devops. Da's voor mij absoluut de toekomst. De 9-to-5 systeembeheerder die de server'tjes installeert, gebruikers toevoegt of programma's installeert, databases beheert etc.. Dat is (was) gewoon een kwalijk gevolg van het feit dat er geen goede API / abstraction is voor zo'n zaken. Tools als Puppet, Chef, Ansible en protocollen als Netconf & YANG maken daar gewoon heel erg snel verandering in.

Certificaten; ja dat kan zeker helpen. Kies een deeldomein (in grote lijnen : Linux systemen, Windows systemen of netwerken) uit, haal een certificaat, bekijk de automatiseringsmethoden die daar relevant zijn en ik denk dat je in geen tijd in die wereld kan zitten.
A

Anoniem09

Legacy Member
Goh, je vragen zijn wel héél breed. Constante tijdsdruk? Ik denk dat er ook genoeg dev jobs zijn zonder constante tijdsdruk.. Maar zoals hierboven gezegd, bij een admin is het niet constant maar in vlagen. Als er 's ochtends een klant belt dat hun server niet opstart en er op het scherm de volgende boodschap komt 'boot device not found', dan komt de stress al wat boven :) Maar er zijn ook genoeg dagen waar alles vlot loopt en je tijd hebt om uitbreidingen te doen of controles.

Dingen zoals CCNA, laat dat maar achterwegen, is enkel nuttig voor als je effectief met Cisco materiaal wilt werken, iets te beperkt. Microsoft certificaten daarentegen zien ze overal graag komen, en ze laten ook zien dat je bereid bent om bij te leren!
y

yaris

Legacy Member
Ik werk ook als sysadmin. Mijn bestaan is zeker niet rooskleuriger. Bij het minste wat fout loopt staan ze aan mijn bureau en is het een probleem met het "netwerk".
Na enkele uren blijkt dat bv een deploy van de vorige avond problemen geeft :-).
Ik word geacht specialist te zijn van alles wat we in huis hebben.
Wil je een rustig jobke dan zou ik niet overstappen :-). Tenzij je in consultancy gaat en specialist wordt in een bepaald product dan heb je wel een beter leven denk ik.
e

eniac

Legacy Member
Radiance zei:
  • Ik word op dit moment goed verloond (vind ik), zijn verloningen bij sysadmins beter of slechter ivm developers?] - Dat loopt ongeveer gelijk op, al lijkt het mij dat voor de echte doorbijters de grenzen als "architect" hoger liggen dan wat mogelijk is als developer.
Klik om te vergroten...


  • Dat zou ik nog zo niet durven zeggen... Als ontwikkelaar heb je uiteindelijk ook wel een logisch doorgroeipad naar architectuur. Lonen daar liggen ook echt heel goed als je een beetje goed valt.
A

Anoniem09

Legacy Member
yaris zei:
Ik werk ook als sysadmin. Mijn bestaan is zeker niet rooskleuriger. Bij het minste wat fout loopt staan ze aan mijn bureau en is het een probleem met het "netwerk".
Na enkele uren blijkt dat bv een deploy van de vorige avond problemen geeft :-).
Ik word geacht specialist te zijn van alles wat we in huis hebben.
Wil je een rustig jobke dan zou ik niet overstappen :-). Tenzij je in consultancy gaat en specialist wordt in een bepaald product dan heb je wel een beter leven denk ik.
Klik om te vergroten...

En ook niet te vergeten dat als alles goed gaat, je niemand hoort, maar vanaf er iets fout is, ben jij de pineut!
E

EvilSwordfish

Legacy Member
Als je als developer niet goed verloond wordt, komt dat omdat je bij een verkeerd bedrijf zit. Meeste devs die ik ken, die bvb zelfde jaren ervaring heb als ik, worden beter betaald dan ik met men sysadmin jobke.

That said, Dev Ops is wel degeiljk de toekomst.
R

Radiance

Legacy Member
eniac zei:
Dat zou ik nog zo niet durven zeggen... Als ontwikkelaar heb je uiteindelijk ook wel een logisch doorgroeipad naar architectuur. Lonen daar liggen ook echt heel goed als je een beetje goed valt.
Klik om te vergroten...
Klopt, daar dacht ik later ook aan, In software development kan je even goed richting software architect of business analyst doorgroeien en goed verloond worden.
b

bosic

Legacy Member
Ga bij een KMO werken. Daar wordt vaak verwacht dat je beide kan.
G

G1LBERT

Legacy Member
Haha, een paar pijnpunten die hierboven worden opgesomd had ik wel verwacht. Doet me altijd terugdenken aan deze:

everything-works-fine-what-do-we-even-pay-you-for-something-isnt-working-what-do-we-even-pay-you-for-meme-1446686247.jpg


@bosic 'beiden kunnen' daar geloof ik niet in. Jack of all trades master of none, daar ben je niets mee op de arbeidsmarkt. IT is tegenwoordig zo breed geworden dat je niet meer alles kan doen. Hell, development alleen al is opgesplitst in mobile, web, desktop,... en daar zijn dan nog eens onderverdelingen in.

Ik heb de laatste dagen wat zitten bijlezen over DevOps en zie al meteen dat iedereen (of elk bedrijf) hier een andere interpretatie voor heeft. Bij sommigen is het puur technisch dat devs hun builds en deploys zelf doen, bij anderen gaat het dan over een rol die de lijm vormt tussen devs en sysadmins. Doet mij een beetje denken aan Agile, waar iedereen ook z'n eigen flavour in heeft. Anyhow, daar zal ik me op technisch vlak zeker in verdiepen :)

@Yaris, mag ik vragen waarom jij zelf geen consultant/expert wordt in 1 gebied? (totaal niet slecht bedoeld, gewoon omdat je het zelf voorstelt)
S

SithCloud

Legacy Member
koenpje zei:
Goh, je vragen zijn wel héél breed. Constante tijdsdruk? Ik denk dat er ook genoeg dev jobs zijn zonder constante tijdsdruk.. Maar zoals hierboven gezegd, bij een admin is het niet constant maar in vlagen. Als er 's ochtends een klant belt dat hun server niet opstart en er op het scherm de volgende boodschap komt 'boot device not found', dan komt de stress al wat boven :) Maar er zijn ook genoeg dagen waar alles vlot loopt en je tijd hebt om uitbreidingen te doen of controles.

Dingen zoals CCNA, laat dat maar achterwegen, is enkel nuttig voor als je effectief met Cisco materiaal wilt werken, iets te beperkt. Microsoft certificaten daarentegen zien ze overal graag komen, en ze laten ook zien dat je bereid bent om bij te leren!
Klik om te vergroten...

Duidelijk nog nooit een ccna certificaat gehaald. MS certificaten zijn zeker niet populairder dan cisco. Als je de ccna tov de mcsa vergelijkt dan
S

SithCloud

Legacy Member
G1LBERT zei:
Haha, een paar pijnpunten die hierboven worden opgesomd had ik wel verwacht. Doet me altijd terugdenken aan deze:

everything-works-fine-what-do-we-even-pay-you-for-something-isnt-working-what-do-we-even-pay-you-for-meme-1446686247.jpg


@bosic 'beiden kunnen' daar geloof ik niet in. Jack of all trades master of none, daar ben je niets mee op de arbeidsmarkt. IT is tegenwoordig zo breed geworden dat je niet meer alles kan doen. Hell, development alleen al is opgesplitst in mobile, web, desktop,... en daar zijn dan nog eens onderverdelingen in.

Ik heb de laatste dagen wat zitten bijlezen over DevOps en zie al meteen dat iedereen (of elk bedrijf) hier een andere interpretatie voor heeft. Bij sommigen is het puur technisch dat devs hun builds en deploys zelf doen, bij anderen gaat het dan over een rol die de lijm vormt tussen devs en sysadmins. Doet mij een beetje denken aan Agile, waar iedereen ook z'n eigen flavour in heeft. Anyhow, daar zal ik me op technisch vlak zeker in verdiepen :)

@Yaris, mag ik vragen waarom jij zelf geen consultant/expert wordt in 1 gebied? (totaal niet slecht bedoeld, gewoon omdat je het zelf voorstelt)
Klik om te vergroten...

tjah, het is dat devops voor velen nog altijd een beetje black voodoo is, geef dat een paar jaar en dat wordt een standaard zoals itil. Wat ik niet kan snappen zijn de "devops engineers" die ze zoeken, dat zijn duidelijk bedrijven die niet snappen waar ze mee bezig zijn.
A

Anoniem15

Legacy Member
Ik heb ook nMCT (toen nog MCT) gestudeerd, maar ik heb de omgekeerde beweging gemaakt, namelijk van systeembeheer naar ontwikkeling. Eigenlijk programmeer ik niet maar doe ik analyses.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan