Archief - Interimkantoor

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
J

JPV

Legacy Member
je mag je in 20 interimbureaus inschrijven en gerust enkele contracten tekenen voor dezelfde dag indien dit haalbaar zou zijn...

je moet gewoon je (meestal week-)contract naleven.
v

vantruien

Legacy Member
hoe zit het met uitschrijven in een interim, ik wil mij bvb uitschrijven bij AGO, want die doen toch niets en dan heb ik ook liever geen gegevens meer daar.
Heb hun policy gelezen (aka zoekfunctie gebruikt) en niets gevonden over uitschrijven of verwijderen. iemand een idee?
J

JPV

Legacy Member
tuurlijk kan dit, ze zijn dit verplicht, in het slechtste geval moet je een aangetekende zending sturen.
J

JPV

Legacy Member
je gaat naar het kantoor en zegt dat ze je uit de database moeten verwijderen. Doen ze dat niet, stuur je een aangetekende brief, de enige échte manier om te bewijzen dat ze je uit hun systeem moeten gooien :).
v

vantruien

Legacy Member
JPV zei:
euh, je wil niet gaan, je wil niet schrijven, ...

en tuurlijk staat de info op hun website:

Ago Jobs & HR Privacy
Klik om te vergroten...



klopt als een bus!

"Je kan je bovendien op ieder ogenblik kosteloos verzetten tegen de verdere verwerking van jouw gegevens door ons daartoe een eenvoudig verzoek per brief of per e-mail te sturen.
Overeenkomstig de wet van 8 december 1992 heb je het recht om bijkomende gegevens op te vragen bij de Commissie voor de Bescherming van de Persoonlijke Levenssfeer, Postbus nr. 4, Brussel 37 te B-1000 Brussel. AGO heeft haar bestanden aangemeld bij die Commissie. Je erkent dat de aansprakelijkheid voor de materiële juistheid van de ingebrachte of overgemaakte persoonsgegevens uitsluitend bij jou berust."
S

Soekie

Legacy Member
Ook even een vraagje: stel dat je met dagcontracten werkt, maar tussen die dagcontracten zit een feestdag, dan heb je geen recht op betaling van die feestdag allicht?
L

Logos

Legacy Member
Hangt ervan af. Zijn veel uitzendkantoren die de dag dan skippen. Als ze met een weekcontract werken ga je het wel krijgen.
J

JPV

Legacy Member
Logos zei:
Hangt ervan af. Zijn veel uitzendkantoren die de dag dan skippen. Als ze met een weekcontract werken ga je het wel krijgen.
Klik om te vergroten...
ook als bvb 1 mei de woensdag is en je krijgt dagcontracten op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag zal je ze in de meeste gevallen krijgen. Je hebt er sowieso recht op indien je de weken ervoor continu werkte.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan