Archief - interim in de fout

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
w

wilyjens

Legacy Member
Ik moest normaal een hele maand werken bij ferrero,dus contractje getekend van een maand,aan een goed loon,en ik ben 16 jaar.
Mijn taak bestond er uit om met van die handmachientjes bestellingen te laden en te lossen in ne camion.
Nu na 1 week komt den chief bij mij en zegt da ik ben ontslagen wegens een fout van het interimkantoor,ge moet 18 zijn voor de verzekering,daar gaat mijnen job,en vooral mijn centen.
enkele dagen postte ik dit in een andere thread en iemand zei dat ik naar de vakbond moest gaan,als student toch gratis en dat zij normaal mij een ganse maand moeten uitbetalen.
Nu ik ga morgen kopie van contract halen,en is bellen naar de vakbond,maar weten jullie soms hoe dit zit en wat er nu gaat gebeuren?
350 € ipv 1400 is nl een groot verschil he...
$

$anka

Legacy Member
da handmachientje da ge bedoelde, als da zo'n elektrisch aangedreven toestel is, dan klopt dat ivm de verzekering, zo'n volledig handmatig transpalletje moet je geen 18 voor zijn. geen idee of de vakbond daar iets aan kan doen, ma ik zou het zeker proberen, zo'n fouten zijn gewoon niet toegestaan
w

wilyjens

Legacy Member
wel,de enige vereiste voor deze job is da ge 18 moest zijn,dus het interikantoor gaat in mijn ogen volledig in de fout.
w

wilyjens

Legacy Member
wel al getekend,het ligt in het interimkantoor,maar alles moest vorige keer snel gaan,mijn vriendin was mee,en kheb da daar laten liggen,dus ik ga er sebiet achter en dan heb ik het WEL
k

koebeest

Legacy Member
ge gaat er sebiet achter zei je nu al 2 keer, op die tijd kon je het al gaan halen zijn >.>. Dan ist euvel van de baan
w

wilyjens

Legacy Member
ma das in aalst,en kmoet sebiet nr aalst voor vakantiewerk af te geven,kheb daar afgesproken met iemand,en dan ga ik erachter
$

$anka

Legacy Member
wat ik niet snap is dat je uw contract daar hebt laten liggen omdat het snel moest en je vriendin erbij was ?!
wat ben je nu met een contract waar je zelf geen exemplaar van bezit, kan je net evengoed geen contract tekenen. dus als ze nu willen doen ze gewoon alsof ze van niets weten en dan sta je daar schoon te blinken.
maja, das de wijsheid die met de jaren komt zeker?

vraag dus best eerst zo vriendelijk mogelijk achter uw contract, en eens ge dat in uw pollen hebt beginde pas over de fout die zij hebben gemaakt
=

=CID=Drone

Legacy Member
ge hebt een contract getekend, wat bindend is.

interim kantoor heeft de fout gemaakt en zijn u dus het volledige bedrag verschuldigd, gewoon op u strepen blijven staan.


en ja, kheb vroeger zelf zoiets meegemaakt :(
F

FroFro

Legacy Member
Vet, ge krijgt nu mss 1400 terwijl ge maar een week hebt moete werken =) da verdienen ni veel volwassenen lol :p
=

=CID=Drone

Legacy Member
bij mij had de interim ook de fout gemaakt door mij eerst een contract voor een week te laten tekenen op vrijdag en de maandag zeggen ze mij dat ik niet meer moet gaan werken bij dat bedrijf.

ik heb op mijn strepen blijven staan en ze die week laten uitbetalen, tis hun eigen fout :D:p
J

JPV

Legacy Member
Hangt er vanaf hoelang hij daar gewerkt heeft en hoe zijn contract eruitzag. Daarom dat ik je naar de vakbond heb gestuurd, die kunnen dat het best uitpluizen (via internet gaat dit niet). Indien hij nog in zijn proefperiode zat, kan het zijn dat het interimkantoor hem toen ontsloeg, en weinig tot geen kosten zal hebben. Het kan ook zijn dat hij effectief een contract van 1 maand had en de proef al voorbij is, dan moeten ze hem idd 1 maand volledig uitbetalen.

Ik vrees echter dat hij opeenvolgende wekelijkse contracten zal hebben, en die mss nog niet allemaal getekend heeft. Dan zit je wel met een probleem als jobstudent.
k

killgore

Legacy Member
1) als gij geen vakbondslid zijt is dat niet gratis: meer nog, ze gaan u schoon aan de deur zetten. Wat niet meer dan logisch is.
2) Het hangt zoals gezegd van u contract af. Maar hou ook rekening met dwingende reden, ik denk dat dit kan toegepast worden als jij puur wettelijk die job niet mag uitvoeren ofzo. Maar soit, zonder uw contract is het vooral speculeren.
J

JPV

Legacy Member
1) euh, lidmaatschap bij een vakbond is gratis voor een student (zeker toch bij ons, ik dacht ook bij het ACV, van het ACLVB weet ik het niet).
2) een dWingende reden (let op de W) kan nooit een reden zijn tot ontslag, een werknemer kan niet weten aan welke vereisten hij moet voldoen om een job uit te oefenen, de werkgever wordt verondersteld van dit wel te weten. Enkel een werknemer kan een dWingende reden inroepen om tijdelijk onbetaald verlof te nemen. Een dRingende reden (let op de "R") kan wel een reden zijn om te ontslaan, maar dan moet er een fout aangetoond worden van de werknemer.
k

killgore

Legacy Member
JPV zei:
1) euh, lidmaatschap bij een vakbond is gratis voor een student (zeker toch bij ons, ik dacht ook bij het ACV, van het ACLVB weet ik het niet).
Klik om te vergroten...

Het doet er niet toe of het gratis is. Je kan niet binnenstappen van: ey, kheb een probleem, kga me lid maken. Ze gaan u snel de deur wijzen. Oeh, en sorry dat ik 2 heel even 2 termen die helemaal niet op elkaar trekken door elkaar gebruik :ironic:.
w

wilyjens

Legacy Member
nuja ben terug van aalst,heb dus een contract voor 1 week getekend,heb me helaas vergist,dar werken ze met weekcontracten,helaas
toch mooi 400 € op een week verdient
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan