Benjamin
Legacy Member
Velen wisten het al maar het is nu ook bevestigd door een grootschaliger onderzoek: Beloning - Technisch Weekblad is hét weekblad voor technici die op de hoogte wil blijven van ontwikkelingen in techniek en innovatie.
‘Er zit een gat tussen wat ik verdien en wat ik krijg’, luidt een oud grapje op ieder kantoor. Voor de beroepsgroep ingenieurs is dat al jaren een waarheid. Advocaten, artsen en economen ontvangen aanmerkelijk meer salaris dan de gemiddelde ingenieur, terwijl de opleiding, benodigde kennis en verantwoordelijkheid vaak gelijkwaardig zijn.
Ook uit het TW Salarisonderzoek (zie pagina 20, 21 en 23) blijkt dat. Het salaris van de gemiddelde ingenieur ligt onder dat van de gemiddelde medisch specialist. Veel opmerkelijker is, dat het oude adagium dat ingenieurs salaris niet zo belangrijk vinden, in het onderzoek volledig wordt ontkracht: slechts 5 procent van de respondenten geeft aan hun salaris (helemaal) niet belangrijk te vinden en 21 procent staat er neutraal tegenover; de resterende 74 procent vindt het salaris (zeer) belangrijk.
In het artikel zijn ze nog te mild: de opleiding is zwaarder, ze hebben veel meer kennis, inzicht en vaardigheden nodig en de verantwoordelijkheid is gelijkaardig.
‘Er zit een gat tussen wat ik verdien en wat ik krijg’, luidt een oud grapje op ieder kantoor. Voor de beroepsgroep ingenieurs is dat al jaren een waarheid. Advocaten, artsen en economen ontvangen aanmerkelijk meer salaris dan de gemiddelde ingenieur, terwijl de opleiding, benodigde kennis en verantwoordelijkheid vaak gelijkwaardig zijn.
Ook uit het TW Salarisonderzoek (zie pagina 20, 21 en 23) blijkt dat. Het salaris van de gemiddelde ingenieur ligt onder dat van de gemiddelde medisch specialist. Veel opmerkelijker is, dat het oude adagium dat ingenieurs salaris niet zo belangrijk vinden, in het onderzoek volledig wordt ontkracht: slechts 5 procent van de respondenten geeft aan hun salaris (helemaal) niet belangrijk te vinden en 21 procent staat er neutraal tegenover; de resterende 74 procent vindt het salaris (zeer) belangrijk.
In het artikel zijn ze nog te mild: de opleiding is zwaarder, ze hebben veel meer kennis, inzicht en vaardigheden nodig en de verantwoordelijkheid is gelijkaardig.

.