Archief - Ik wil stoppen met school en starten met werken (maar weet niet wat)

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

zaj

Legacy Member
misterr zei:
Bedankt voor de link!
Ik heb op verschillende fora gelezen dat attesten van VDAB (als je de opleiding met succes beëindigd) niet veel waard zijn. En ik doe momenteel applicatieontwikkeling btw.

ik ben gestopt met mijn TI opleiding na het eerste jaar. programmeren interesseerde mij geen kloot en wou meer jobs richting systeembeheer en netwerken doen.

6 maand op de servicedesk gewerkt bij techdata aan 1800 euro bruto en bedrijfswagen. -- > beetje raid configs doen, veel laptops preppen,... na een 6 maand het allemaal gezien en ontslag gegeven omdat ik meer kon.

VDAB opleiding gedaan voor system engineer. 8 maand afgezien met een dop van 1300€ per maand, maar erna succesvol afgerond ( was piss easy trouwens, maar heel interessant en nog veel bijgeleerd) . Na de opleiding 2 maand stage gedaan bij een KMO als junior system engineer.

Na die stage direct aan de slag bij een overheid voor een functie als IT manager/verantwoordelijke (functie zit ergens tussen bachelor/masterniveau) voor een vzw van 100 man . ik beheer een 100tal laptops, een heel netwerk in het datacenter met een 15 tal servers, firewall, ap's, gsms, ... een budget van 200k,... dus eigenlijk de hele IT infrastructuur is mijn verantwoordelijkheid. kan 1a2 dagen thuis werken, 40 dagen congé, kies zelf mijn taken en planning,.... als ik hier toekom om half10 en het beu ben om 14u middags ben ik naar huis en niemand trekt er zich iets van aan, zolang alles hier maar werkt zoals het hoort.. eerste weken waren afzien om direct in zo een omgeving geknalt te worden met maar 3 dagen kennisoverdracht voor de vorige vertrok naar proximus, maar na 6 maand was dat allemaal piece of cake.

natuurlijk af en toe is er avond werk, weekend werk, waarvoor je dan wat uren recup krijgt ( flexibilteit moet van 2 kanten komen)

ben begonnen aan 2438 euro bruto en nu na een jaar verdien ik 2850€ omdat ik opslag vroeg na men eerst evaluatie. ze hebbe mij dan meteen 6 jaar ancieniteit bijgegeven zodat ik al in een hogere loonschaal terecht kwam.


maar dus die VDAB opleiding is ZEKER iets waard. Toch degene die ik in Asse gevolgd heb van IT1 en cevora.


in mijn parcour zit ook een grote portie geluk maar ik ben er zeker van dat als je er iets van kent dat je heel ver kan komen. in mijn vriendenkring is er nog een die dezelfde opleiding gedaan had anderhalf jaar voor ik er mee begon (informaticabeheer--> gestopt met TI --> vdab opleiding --> junior system engineer , zelf nooit een support job gedaan). . begonnen aan 2300 + bedrijfswagen bij dezelfde kmo waar ik stage gedaan heb. zit 3 jaar later ergens anders als medior system engineer met een BMW van 40K en een loon van meer dan 3K bruto .

in de IT wereld kan je overal geraken als je er voor gaat. met of zonder diploma!.

rsc

Legacy Member
zaj zei:
ik ben gestopt met mijn TI opleiding na het eerste jaar. programmeren interesseerde mij geen kloot en wou meer jobs richting systeembeheer en netwerken doen.

6 maand op de servicedesk gewerkt bij techdata aan 1800 euro bruto en bedrijfswagen. -- > beetje raid configs doen, veel laptops preppen,... na een 6 maand het allemaal gezien en ontslag gegeven omdat ik meer kon.

VDAB opleiding gedaan voor system engineer. 8 maand afgezien met een dop van 1300€ per maand, maar erna succesvol afgerond ( was piss easy trouwens, maar heel interessant en nog veel bijgeleerd) . Na de opleiding 2 maand stage gedaan bij een KMO als junior system engineer.

Na die stage direct aan de slag bij een overheid voor een functie als IT manager/verantwoordelijke (functie zit ergens tussen bachelor/masterniveau) voor een vzw van 100 man . ik beheer een 100tal laptops, een heel netwerk in het datacenter met een 15 tal servers, firewall, ap's, gsms, ... een budget van 200k,... dus eigenlijk de hele IT infrastructuur is mijn verantwoordelijkheid. kan 1a2 dagen thuis werken, 40 dagen congé, kies zelf mijn taken en planning,.... als ik hier toekom om half10 en het beu ben om 14u middags ben ik naar huis en niemand trekt er zich iets van aan, zolang alles hier maar werkt zoals het hoort.. eerste weken waren afzien om direct in zo een omgeving geknalt te worden met maar 3 dagen kennisoverdracht voor de vorige vertrok naar proximus, maar na 6 maand was dat allemaal piece of cake.

natuurlijk af en toe is er avond werk, weekend werk, waarvoor je dan wat uren recup krijgt ( flexibilteit moet van 2 kanten komen)

ben begonnen aan 2438 euro bruto en nu na een jaar verdien ik 2850€ omdat ik opslag vroeg na men eerst evaluatie. ze hebbe mij dan meteen 6 jaar ancieniteit bijgegeven zodat ik al in een hogere loonschaal terecht kwam.


maar dus die VDAB opleiding is ZEKER iets waard. Toch degene die ik in Asse gevolgd heb van IT1 en cevora.


in mijn parcour zit ook een grote portie geluk maar ik ben er zeker van dat als je er iets van kent dat je heel ver kan komen. in mijn vriendenkring is er nog een die dezelfde opleiding gedaan had anderhalf jaar voor ik er mee begon (informaticabeheer--> gestopt met TI --> vdab opleiding --> junior system engineer , zelf nooit een support job gedaan). . begonnen aan 2300 + bedrijfswagen bij dezelfde kmo waar ik stage gedaan heb. zit 3 jaar later ergens anders als medior system engineer met een BMW van 40K en een loon van meer dan 3K bruto .

in de IT wereld kan je overal geraken als je er voor gaat. met of zonder diploma!.
Ge hebt 2x de loterij gewonnen, dat noemt men h*****chance.

n00bje

Legacy Member
zaj zei:
... een budget van 200k,...

Even offtopic, maar is dat exclusief de personeelskosten van IT? Ons budget hier is net iets meer als 200k (excl. personeel) voor een vzw van +-1850 man. Zou wel eens willen weten of dat een 'normaal' budget is.

zaj

Legacy Member
n00bje zei:
Even offtopic, maar is dat exclusief de personeelskosten van IT? Ons budget hier is net iets meer als 200k (excl. personeel) voor een vzw van +-1850 man. Zou wel eens willen weten of dat een 'normaal' budget is.

ja zonder personeelskosten, websites, telefonie, mobiele telefonie... volgend jaar krijg ik wel maar 180k ( besparingsconjunctuur en enkele dure projecten afgerond)

50k van dat budget wordt wel al opgesoepeerd door de software en licenties voor de boekhouding en personeelsdienst. 15k aan office 365 licenties, 15k aan cloud backup en ongeveer 70k aan afschrijvingen..

dusja dan kom je er snel...


chapeau dat jullie dat doen met zo weinig budget :D

ze zetten enorm in op IT hier en dat toont zich ook wel in de productiviteit.

cege

Legacy Member
n00bje zei:
Even offtopic, maar is dat exclusief de personeelskosten van IT? Ons budget hier is net iets meer als 200k (excl. personeel) voor een vzw van +-1850 man. Zou wel eens willen weten of dat een 'normaal' budget is.

Ik snap niet hoe je met 200k budget een vzw van 1850 man laat draaien....

Bij ons is er 13k man en ik zie in de interne nieuwsbrieven IT projecten van miljoenen passeren, net een 35M project zien passeren om 'efficienter project management te doen'. Is project van ~3j, dus dat is 10M/jaar.

Wat is een refreshment cycle van laptop? En 500 euro? 1850*500/3 >300k. Om dan nog te zwijgen over Office/sharepoint/xxx licenties. Aan 100/man/jaar zit je al aan 200k.


Of zijn jullie zo'n sneaky boite die op pirated of niet-gelicensieerde software bricoleert?

Ons team is 50 man en wij produceren redelijk veel data. Wij hebben serieuze discounts bij Amazon, maar zelfs dan zitten we >10k kost voor secondary backup.

Ik versta niet dat bedrijven wat meer in deftige IT investeren. Iedereen die 1h per jaar verliest x 2000 man = 2000h = 1 werkjaar FTE = 100k loonkost...

Five-seveN

Legacy Member
Na die stage direct aan de slag bij een overheid voor een functie als IT manager/verantwoordelijke (functie zit ergens tussen bachelor/masterniveau) voor een vzw van 100 man . ik beheer een 100tal laptops, een heel netwerk in het datacenter met een 15 tal servers, firewall, ap's, gsms, ... een budget van 200k,... dus eigenlijk de hele IT infrastructuur is mijn verantwoordelijkheid. kan 1a2 dagen thuis werken, 40 dagen congé, kies zelf mijn taken en planning,.... als ik hier toekom om half10 en het beu ben om 14u middags ben ik naar huis en niemand trekt er zich iets van aan, zolang alles hier maar werkt zoals het hoort.. eerste weken waren afzien om direct in zo een omgeving geknalt te worden met maar 3 dagen kennisoverdracht voor de vorige vertrok naar proximus, maar na 6 maand was dat allemaal piece of cake.
Dus je volgt een IT cursus van 8 maanden VDAB, en je krijgt dan direct dat?
Mijn vertrouwen in de overheid zakt naar een dieptepunt. Nog vacatures? Hoe ben je daar terecht gekomen?
Ons budget hier is net iets meer als 200k (excl. personeel) voor een vzw van +-1850 man.
Met een budget van 200k kan je geen IT infrastructuur voor 1800 man runnen toch?

zaj

Legacy Member
Dieter85 zei:
Dus je volgt een IT cursus van 8 maanden VDAB, en je krijgt dan direct dat?
Mijn vertrouwen in de overheid zakt naar een dieptepunt. Nog vacatures? Hoe ben je daar terecht gekomen?

Met een budget van 200k kan je geen IT infrastructuur voor 1800 man runnen toch?

ik ben er vast van overtuigd dat die cursus systeembeheer evenwaardig of zelf meer waard is als een bachelor in toegepaste informatica als je systeembeheerder wilt worden. het bedrijf waar ik stage gedaan heb zegt hetzelfde. het is zelf zo ver gekomen dat ze mensen met die vdab opleiding voorang geven op sollicitatiegesprekken... de bachelors kunnen dan wel programmeren maar daar ben je als system engineer weinig mee.Als je dan meer dan 2 van de 3 jaar kwijt bent aan programmeren zit je met minder als 8 maand aan praktische hands on ervaring voor serverbeheer. om nog maar te zwijgen van die nutteloze vakken zoals computer architectuur.

Hoeveel pas afgestudeerden kunnen een hele virtuele omgeving opzetten met failover en automatische overschakeling op elk kritiek onderdeel? dat is de laatste opdracht voor je aan je stage begint en krijg je 3 dagen voor. de meeste bachelor studenten kunnen zelf nog geen firewall deftig configureren. heb hier ook al 1 stagair gehad die ik na een maand naar huis gestuurd heb omdat ik er niets mee kon aanvangen. het enige wat die doe kon was wat in AD rommelen en usertjes aanmaken en verwijderen. dat kunnen de mensen van de logistiek met een BSO diploma hier ook als ik afwezig ben. voor dat onderdeel hebben ze de volle 20 minuten opleiding gekregen voor ik op groot verlof vertrok. die stagair zat al met de handen in het haar zat om een wsus server op te zetten... heeft er 2 weken de tijd voor gehad. dat is iets dat je met een halfuurtje googelen op een uur of 2 opzet...

Carrion

Legacy Member
De typerende 9lives bescheidenheid druipt er weer vanaf in dit topic.

colin1997

Legacy Member
zaj zei:
ik ben er vast van overtuigd dat die cursus systeembeheer evenwaardig of zelf meer waard is als een bachelor in toegepaste informatica als je systeembeheerder wilt worden. het bedrijf waar ik stage gedaan heb zegt hetzelfde. het is zelf zo ver gekomen dat ze mensen met die vdab opleiding voorang geven op sollicitatiegesprekken... de bachelors kunnen dan wel programmeren maar daar ben je als system engineer weinig mee.Als je dan meer dan 2 van de 3 jaar kwijt bent aan programmeren zit je met minder als 8 maand aan praktische hands on ervaring voor serverbeheer. om nog maar te zwijgen van die nutteloze vakken zoals computer architectuur.

Hoeveel pas afgestudeerden kunnen een hele virtuele omgeving opzetten met failover en automatische overschakeling op elk kritiek onderdeel? dat is de laatste opdracht voor je aan je stage begint en krijg je 3 dagen voor. de meeste bachelor studenten kunnen zelf nog geen firewall deftig configureren. heb hier ook al 1 stagair gehad die ik na een maand naar huis gestuurd heb omdat ik er niets mee kon aanvangen. het enige wat die doe kon was wat in AD rommelen en usertjes aanmaken en verwijderen. dat kunnen de mensen van de logistiek met een BSO diploma hier ook als ik afwezig ben. voor dat onderdeel hebben ze de volle 20 minuten opleiding gekregen voor ik op groot verlof vertrok. die stagair zat al met de handen in het haar zat om een wsus server op te zetten... heeft er 2 weken de tijd voor gehad. dat is iets dat je met een halfuurtje googelen op een uur of 2 opzet...

Een stagiaire naar huis sturen omdat hij bepaalde dingen niet weet of direct vindt...

Een vdab opleiding beter dan een bachelor? Laat mij niet lachen. Tuurlijk zijn er afgestudeerde bachelors die hun diploma hebben gehaald door gewoon alles vanbuiten te leren voor een examen en dus eigenlijk niet genoeg gekwalificeerd zijn, maar dat zal je zeker en vast ook hebben bij die vdab opleiding. Overigens kies je bij de meeste bacheloropleidingen al na een jaar voor een bepaalde specialisatie.

Vinceness

Legacy Member
zaj zei:
Hoeveel pas afgestudeerden kunnen een hele virtuele omgeving opzetten met failover en automatische overschakeling op elk kritiek onderdeel? dat is de laatste opdracht voor je aan je stage begint en krijg je 3 dagen voor. de meeste bachelor studenten kunnen zelf nog geen firewall deftig configureren. heb hier ook al 1 stagair gehad die ik na een maand naar huis gestuurd heb omdat ik er niets mee kon aanvangen. het enige wat die doe kon was wat in AD rommelen en usertjes aanmaken en verwijderen. dat kunnen de mensen van de logistiek met een BSO diploma hier ook als ik afwezig ben. voor dat onderdeel hebben ze de volle 20 minuten opleiding gekregen voor ik op groot verlof vertrok. die stagair zat al met de handen in het haar zat om een wsus server op te zetten... heeft er 2 weken de tijd voor gehad. dat is iets dat je met een halfuurtje googelen op een uur of 2 opzet...

Een stagiair zit daar dan ook om zaken te leren. Als hij het niet snapt, is dat waarschijnlijk vooral omdat jij het hem niet deftig kon/wou uitleggen. :)

Xonk

Legacy Member
Vinceness zei:
Een stagiair zit daar dan ook om zaken te leren. Als hij het niet snapt, is dat waarschijnlijk vooral omdat jij het hem niet deftig kon/wou uitleggen. :)
Denk dat die stagiair het zich niet mag beklagen dat hij naar huis is gestuurd. Wie wil er in godsnaam werken voor een IT manager met dergelijk attitude.

Mulan

Legacy Member
No offence, maar er zijn nu eenmaal ook slechte stagiairs en als iemand niets kan én ook geen onderzoekende houding heeft, vliegt die bij mij OOK!
Iedereen begint van nul, maar als je er van uit gaat dat een begin twintiger het handje voor van alles moet worden vastgehouden....
Ik verwacht ook van stagiairs dat ze bvb zaken vragen maar die ook noteren zodat ze ze niet steeds opnieuw komen vragen, dat ze vragen stellen waar ze zelf iets kunnen opzoeken of waarom ik a of b doe. Iemand die er gewoon zit om zijn uren te slijten is gewoon een lastpost. Iemand die er zit om effectief bij te leren, hoort een zekere onderzoekende houding te hebben.

Vinceness

Legacy Member
Dan buis je die stagiair toch gewoon? De bedoeling van een stage is dat je niet alleen die persoon de job probeert aan te leren "in het veld", maar ook dat je een inschatting maakt van zijn of haar progressie tijdens de stageperiode. Veel opleidingen hebben verschillende stageperiodes, dus dat wil zeggen dat ze vanuit de opleidingen zelf ook wel weten dat ze na 1 à 2 maand stage te lopen niet alles (moeten) kunnen.

Wil je je niet engageren om dit proces - of dat nu goed of slecht loopt - te begeleiden en zoek je eigenlijk gewoon een gratis werkkracht, aanvaard dan gewoon geen stages. Een stagiair zijn stage prematuur afbreken is een hypotheek op gans die zijn opleiding, veel meer dan hem gewoon een dikke buis geven na de stage.

zaj

Legacy Member
Vinceness zei:
Een stagiair zit daar dan ook om zaken te leren. Als hij het niet snapt, is dat waarschijnlijk vooral omdat jij het hem niet deftig kon/wou uitleggen. :)

no offense maar ik ben hier het enige IT profiel. als het niet lukt met handleidingen die ik geschreven heb voor mensen die administratieve jobs doen, dan is er toch iets serieus aan de hand. want bij hun klikt na 10 Minuten proberen. heeft trouwens ook meerdere keren domme dingen gedaan zoals servers rebooten zonder de mensen te waarschuwen om 10u s'ochtends. in plaats van te wachten tot onder de middag of na de uren.

dat is common sense hé. wat moest ik er dan mee doen? hem 6 maand utp kabels laten vervangen en inktcartouches laten vervangen? Het dichtsaanleunende IT profiel hier is een magazijnier die ooit bij HP gewerkt heeft om printers te herstellen. die kon na een halve dag onze hele server omgeving proper afsluiten en rebooten in het geval ik er niet ben en de stroom af moet. het is geen rocket science hé . stappenplannetje volgen met 100 print screens en pijltjes met op welke knop er gedrukt moet worden.

die stagair liep al vast als hij 5 minuten moest googelen. ik moet ook dingen googelen. zowat 50% van mijn job is problemen en foutcodes googelen. ik kan het moeilijk voor hem doen hé. fortnite reddit lezen als hij even vastzat terwijl ik op vergadering was dat ging wel allemaal.


ik heb die kerel een half jaar bespaard. beter dat ik hem meteen wegstuur dan na 6 maand met een buis. dan kan hij al ergens anders beginnen als vakantiejobber om wat ervaring op te doen op een helpdesk ofzo.


Xonk zei:
Denk dat die stagiair het zich niet mag beklagen dat hij naar huis is gestuurd. Wie wil er in godsnaam werken voor een IT manager met dergelijk attitude.

Ik ben allesbehalve een klootzak en kom zelf van een moeilijk parcour dus ik ga die dingen niet zonder reden doen. krijg van collega's ook niets anders dan lovende kritiek op mijn evaluaties. ik ben zelf van mening dat je meer dan de helft van de job op je stage leert maar dan moet je wel wat interesse tonen hé. kwam hier ook altijd toe om 9u en was weer weg om 16u. voor mij geen probleem. ik heb op mijn stage dagen gehad van 6.30 tot 19.30 om dingen af te krijgen bij klanten, waar ik ook de keuze kreeg om naar huis te gaan of om nog verder te blijven werken en nog iets bij te leren. Moest ik zien dat hij ook maar iets van moeite deed had ik hem zeker niet gebuisd.

hij mocht gerust reddit lezen/ op de gsm foefelen/ wat later toekomen en vroeger vertrekken. maar als je mij na een maand werken niets kan voorleggen...

het was trouwens de beslissing van mij EN de school om zijn stage stop te zetten. dan zal het op school ook wel gene vette geweest zijn..

rsc

Legacy Member
zaj zei:
ik ben er vast van overtuigd dat die cursus systeembeheer evenwaardig of zelf meer waard is als een bachelor in toegepaste informatica als je systeembeheerder wilt worden. het bedrijf waar ik stage gedaan heb zegt hetzelfde. het is zelf zo ver gekomen dat ze mensen met die vdab opleiding voorang geven op sollicitatiegesprekken... de bachelors kunnen dan wel programmeren maar daar ben je als system engineer weinig mee.Als je dan meer dan 2 van de 3 jaar kwijt bent aan programmeren zit je met minder als 8 maand aan praktische hands on ervaring voor serverbeheer. om nog maar te zwijgen van die nutteloze vakken zoals computer architectuur.
:wtf:

Hoe mensen toch altijd inferieuriteit proberen omzetten naar superioriteit om zichzelf beter te doen voelen, blijft mij verbazen. De leerstof van die vdab opleiding is piss easy. Hogeschool zit nog op redelijk niveau. Jij bent een hogeschool dropout die zijn 2de keus levenskeuzes ophemelt via een drogreden.

Hier is de drogreden: "ik heb x, dus x is automatisch beter dan concurrent y.''
En ook de drogreden: "de stagiair functioneerde slecht, dus dat is automatisch volledig zijn eigen schuld''.

Voor u is die vdab opleiding nu positief geweest, maar ze is daarom niet zaligmakend. En die stagiair is misschien heel goed in IETS anders, bijvoorbeeld 1st line helpdesk ofzo. Hij functioneerde alleen niet goed in uw kantoor.

Vinceness zei:
Een stagiair zijn stage prematuur afbreken is een hypotheek op gans die zijn opleiding, veel meer dan hem gewoon een dikke buis geven na de stage.
Het is net omgekeerd...

Stage vroegtijdig stopzetten = er wordt geen tijd meer verspild + hij kan nog de stage misschien verder afwerken in een ander bedrijf en slagen. Of hij kan jobstudent zijn om gaten te vullen om een nieuwe stage aan te vatten.
Stage laten uitzitten + hem buizen = iedereen zijn tijd verspild + stage moet worden herdaan.

Dan is optie 1 veel beter voor iedereen.

Rasetsu

Legacy Member
zaj zei:
ik ben er vast van overtuigd dat die cursus systeembeheer evenwaardig of zelf meer waard is als een bachelor in toegepaste informatica als je systeembeheerder wilt worden...

hahahahaha nee...

Leukste troll op dit forum sinds een tijd however...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan