Archief - hoe je vriendin laten beseffen dat ze niet meer op juiste plaats qua job zit??

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Timmeke

Legacy Member
soulreaper zei:
zijn 43. Gaan echt niet meer aan klein mannen beginnen :p.

43 en dan zo'n attitude? wow! Kdacht dat uw vrouw ergens in de 20 was..

Uw vrouw is een speelbal... en als ze nu nog altijd zoiets niet inziet.. zal ze het nooit meer inzien..

Trouwen: uw vrouw staat op een kruispunt in haar leven he... ze moet nu echt een beslissing maken over haar toekomst....

yaris

Legacy Member
soulreaper zei:
zijn 43. Gaan echt niet meer aan klein mannen beginnen :p.

Nen hond anders ? Ik heb in dezelfde situatie gezeten. Ge kunt het niet in uw vrouw haar plaats doen.
Ipv haar handje vast te houden en "zorgzaam" te zijn negeert ge haar gewoon. Dus als ze begint over haar werk zegt ge dat ze moet stoppen met zagen en er iets aan doen en dan over iets anders beginnen.
Door haar situatie krijgt ze ook aandacht van u .... die ze anders misschien minder krijgt .... . Dus bemoei u gewoon nergens meer mee, negeer haar en zeg dat ze groot genoeg is om haar eigen boontjes te doppen.
De moment dat ze aangeeft dat ze effectief "ZELF" iets aan de situatie wil gaan doen kunt ge haar terug wat helpen.

soulreaper

Legacy Member
Timmeke zei:
43 en dan zo'n attitude? wow! Kdacht dat uw vrouw ergens in de 20 was..

Uw vrouw is een speelbal... en als ze nu nog altijd zoiets niet inziet.. zal ze het nooit meer inzien..

Trouwen: uw vrouw staat op een kruispunt in haar leven he... ze moet nu echt een beslissing maken over haar toekomst....

Net hetgene wat ik haar ook probeer duidelijk te maken. Nu kan ze nog veranderen, achter een jaar of 5 zal het des te moeilijker zijn...

Timmeke

Legacy Member
soulreaper zei:
Net hetgene wat ik haar ook probeer duidelijk te maken. Nu kan ze nog veranderen, achter een jaar of 5 zal het des te moeilijker zijn...

tja....

als uw vrouw nu eenmaal zo'n karakter heeft... daar is vaak weinig aan te doen hoor (zeker op die leeftijd).

Al snap ik toch niet allemaal want er zitten wat contradicties in gans het verhaal....

Ik denk toch dat uw vrouw nogal meegaand is en niet echt sterk in haar schoenen staat.

Beste is dat jij haar negeert telkens als ze over haar werk begint te zeuren, misschien dat ze het dan snapt.

En nog een raad: pas ermee op want zo'n zaken kunnen relaties zwaar onder druk zetten (je geeft aan dat het nog niet is, maar...)

Provid

Legacy Member
Tof, alle mogelijkheden liggen nog open denk ik. Ik herken mijn functieomschrijving van over een paar jaar geleden, mocht hier iemand een leuke vaste weekend vinden ik ben steeds bereid om terug als assistent te beginnen, maar dat terzijde.

Zonder het te beseffen motiveer jij haar om te blijven. Je heeft haar de bevestiging thuis wat zij niet op haar werk krijgt. Hoe langer hoe meer, het lijkt dat het nu al aardig het geval is, zal jij haar scheldmuur worden en verhuisd zij haar probleem van op haar werk naar jullie thuis. .. Door jouw toedoen! .. je leest het goed. Stop met de keuzes te maken die zij moet maken .. maar je kunt haar wel blijven motiveren natuurlijk, op een positieve manier en laat haar dus zelf het initiatief nemen om de situatie op het werk aan te pakken of een andere job/functie te zoeken. Iemand in die functie weet best wel hoe, waarom en wanneer als het moet.

Edit: En nog iets.. wanneer gaat ze beginnen met werk delegeren ? Niemand kan zo'n waslijst uitvoeren, niet op een week, niet op een maand,niet op een jaar. 9 kerntaken meer niet .. heb ik wel geleerd onderhand.

Timmeke

Legacy Member
Provid zei:
Iemand in die functie weet best wel hoe, waarom en wanneer als het moet.

LOL
(is echt niet het geval hoor, zeker tegenwoordig niet waar iedereen altijd hoger/meer wil dan ze eigenlijk aankunnen, zouden moeten doen)
En op basis van wat je hier leest... kan ze het eerder niet aan dan wel.

Provid

Legacy Member
Timmeke zei:
LOL
(is echt niet het geval hoor, zeker tegenwoordig niet waar iedereen altijd hoger/meer wil dan ze eigenlijk aankunnen, zouden moeten doen)
En op basis van wat je hier leest... kan ze het eerder niet aan dan wel.

Dat werkt motiverend - tussen de lijntjes las ik dat ook maar het heeft ook geen zin om dat via hier aan god-weet-ik-wie
wijs te maken.

Timmeke

Legacy Member
Provid zei:
Dat werkt motiverend - tussen de lijntjes las ik dat ook maar het heeft ook geen zin om dat via hier aan god-weet-ik-wie
wijs te maken.

Motiverend... gohja, maar dat gaat hier misschien nog meer het gevoel geven dat ze echt onmisbaar is en moet blijven (als je haar de hemel inprijst en dat ze zeker ook op een ander werk kan gaan vinden want ze is zo goed en bla bla)

Verder= waslijst? Welke waslijst? Misschien is het gewoon haar taak? We weten ook niet hoeveel werk dat was.. Als ik iets weet uit ervaring is dat vaak de grootste klagers over veel werk diegene zijn die niks gewoon zijn en gewoon niet kunnen plannen/delegeren...

soulreaper

Legacy Member
tommie314 zei:
Hoe moet ik mij dat inbeelden dat JIJ belt met het rekruteringsbureau ivm de jobkansen van je vrouw?

Ging over een andere vacature, En passant gevraagd of die waar voor gesolliciteerd was nog open stond. En dan nog, ik moet mijn doen en laten enkel en alleen verantwoorden tegenover mijn vriendin en niet tegenover een vreemde :p

Provid

Legacy Member
Timmeke zei:
Motiverend... gohja, maar dat gaat hier misschien nog meer het gevoel geven dat ze echt onmisbaar is en moet blijven (als je haar de hemel inprijst en dat ze zeker ook op een ander werk kan gaan vinden want ze is zo goed en bla bla)

Verder= waslijst? Welke waslijst? Misschien is het gewoon haar taak? We weten ook niet hoeveel werk dat was.. Als ik iets weet uit ervaring is dat vaak de grootste klagers over veel werk diegene zijn die niks gewoon zijn en gewoon niet kunnen plannen/delegeren...

Dat is een waslijst. Als je dat allemaal als kerntaken in je overeenkomst hebt staan, dan weet je dat daar minstens zoveel extra bij komt kijken, het komt er op neer om je te beperken tot die kerntaken en alles daar rond te delegeren, dat zeg ik ook uit ervaring. Maar bon dat is nu niet terzake en inderdaad we weten niet hoeveel werk dat effectief was. Ik denk trouwens dat die vrouw daar veel minder mee inzit als onze ts hier en dat daar het schoentje wringt. Je kunt niet denken en beslissen voor iemand anders, hier je vrouw.

succes anyway

Provid

Legacy Member
soulreaper zei:
Ging over een andere vacature, En passant gevraagd of die waar voor gesolliciteerd was nog open stond. En dan nog, ik moet mijn doen en laten enkel en alleen verantwoorden tegenover mijn vriendin en niet tegenover een vreemde :p

Smeer het dan niet uit over gans dit forum in dit en andere topics.

Mr Red

Legacy Member
We kunnen een facbook pagina starten met een poll wat je vrouw moet doen, "Vertrekken of blijven" ? :unsure:

Ja sorry ze, maar wat voor idioot topic is dat hier nu weer...

MrKend54l

Legacy Member
Uw vrouw zou is voor u moeten solliciteren. Als vuilnisman ofzo.

JPV

Legacy Member
soulreaper zei:
Ging over een andere vacature, En passant gevraagd of die waar voor gesolliciteerd was nog open stond. En dan nog, ik moet mijn doen en laten enkel en alleen verantwoorden tegenover mijn vriendin en niet tegenover een vreemde :p

Net zoals zoveel anderen snap ik hier niet hoe jij je vrouw, die blijkbaar niet de ballen heeft om in te gaan tegen haar werkgever, denkt in staat te zijn om een leidinggevende functie te hanteren, waar je af en toe véél meer ballen moet hebben.

En dan versta ik nog véél minder hoe JIJ een sollicatie voor je vrouw voor een leidinggevende functie regelt. Tenzij ze je de opdracht zou gegeven hebben (quod non), toont het nog maar eens aan hoe onzeker ze is en hoe weinig ze durft. 2 zaken die een leidinggevende in de praktijk niet toont.

Volgens mij, op basis van je vorige posts, heb jij een hoge dunk van het werk van je vrouw (al dan niet terecht), en ben jij de persoon die haar op een hogere functie ziet. Dit terwijl ze duidelijk enkele capaciteiten mist/niet ontwikkeld heeft om de functie die jij haar in staat acht uit te voeren. De CV die je geschreven hebt, komt van jouw kant, niet van haar kant en is mss geen CV die ze zelf zou ondersteunen.

Ik blijf het héél raar vinden hoe je vriendin met 30 uur/week en uren die ze volledig zelf kiest, het volgende kan:

- Hoofdverantwoordelijke productiearbeiders en inpakkers , Verantwoordelijke bedrijf bij afwezigheid zaakvoerder (en ze kan uren zelf kiezen en slechts 30 uur aanwezig zijn?)
- telefoonbeheer 30 uur/week aanwezig, dus bedrijf maar zolang bereikbaar?
- aanwezigheidslijst zelf maar 30 uur/week aanwezig én verantwoordelijk, maar jij regelt aanwezigheidslijsten?

de rest splits je enorm uit, terwijl het allemaal onder "boekhouding" valt.

soulreaper

Legacy Member
Nog maar eens: Ze heeft genoeg ballen om tegen haar baas in te gaan. Maar ze loopt steeds tegen een betonnen muur zodra er over "de centjes" wordt gesproken. Ik heb haar al eens horen uitvliegen tegen zowel de "oude" als de jonge baas, en geloof me, zulke dingen moet jij niet tegen jouw baas gaan zeggen. En waar heb ik ergens gezegd dat ze maar 30 uren per week WERKT?? Ze heeft een contract van 30 uren, maar ze is er tussen de 40 en de 50(soms meer) aanwezig, omdat ze anders haar werk niet afkrijgt. Haar eigen uren kiezen is gewoon leuk meegenomen, zodat ze vroeg begint en toch nog iets aan haar familie heeft.

En ik heb geen sollicitatie geregeld. Ik heb gewoon, uit nieuwsgierigheid, haar CV( die ik zelf niet gemaakt heb trouwens) naar enkele vacatures gestuurd. In de huidige conjunctuur had ik NOOIT verwacht dat er een positieve reactie zou komen.

En ja, ik zie haar op een hogere functie. Omdat ik weet dat ze dat aankan. De oude baas weet ook dat ze dat aankan, anders zou hij haar niet de andere functie hebben aangeboden. Jammer genoeg dringt dat niet tot haar door. Ik heb hier ergens een link gepost over welke smoeskes mensen zoeken om toch maar niet een andere job te moeten zoeken. Ik ben ook zo geweest: Ik had een rustige mooie job, en door bepaalde zaken ben ik terug moeten gaan als operator aan een machine. Totdat ze plotsklaps teamleaders zochten en ik mijn geluk eens wilde testen. Via een Assesment bureau. En wat blijkt: Ik heb de capaciteiten om een leidinggevende functie uit te oefenen, en zit nu in mijn opleidingsperiode. Als ik niet "gedegradeerd" was, zou ik nooit die stap hebben durven wagen, omdat ik ook dacht: mijn huidige job is rustig, moet niet hard werken, en krijg redelijk goed betaald. Dus waarom zou ik moeten veranderen? Nu ben ik verdorie blij dat ik het gedaan heb, want dit is positieve feedback voor mij en een hele dikke "fuck you" tegen mijn werkgever die dacht dat ik enkel maar goed was om aan een machine te gaan staan.

Ik snap niet waarom sommige mensen zich in deze thread zo druk maken? Ik heb gewoon een simpele vraag gesteld, en ik krijg hier reacties alsof ik god weet wat voor een misdrijf heb uitgestoken.

@JPV: Je mag dan iemand zijn die intelligent is en veel weet over zeer veel zaken, maar ondanks dat kun jij echt niet uitmaken uit mijn posts of mijn vriendin al dan niet de capaciteiten heeft voor een hoge functie. Daar zijn andere mensen meer toe in staat. En die hebben haar dat zelf bevestigd. Doch dat de stap enkel en alleen door haar zelf gezet kan worden.

@degene die een lolletje maakte over mijn vriendin die in mijn plaats zou solliciteren? Hoe denk je dat ik aan mijn vorige functie ben geraakt? Zij had ook het idee dat ik in een andere functie ook zou kunnen functioneren. En zij heeft toen ook buiten mijn weten om een sollicitatie gestuurd.

Als de meesten hier echt zo weinig vertrouwen hebben in de capaciteiten van hun partner, aan de reacties die ik hier lees...

Nog iets: De sollicitatie gebeurde gewoon via Stepstone. Deze hebben dit doorgestuurd naar de werkgever, deze heeft dan contact opgenomen met het recruitmentbureau en bureau heeft dan contact opgenomen met vriendin. Je kan zeggen wat je wilt, maar een werkgever zou dit allemaal niet doen, als ze geen interesse zouden hebben.

JPV

Legacy Member
soulreaper zei:
Nog maar eens: Ze heeft genoeg ballen om tegen haar baas in te gaan. Maar ze loopt steeds tegen een betonnen muur zodra er over "de centjes" wordt gesproken. Ik heb haar al eens horen uitvliegen tegen zowel de "oude" als de jonge baas, en geloof me, zulke dingen moet jij niet tegen jouw baas gaan zeggen. En waar heb ik ergens gezegd dat ze maar 30 uren per week WERKT?? Ze heeft een contract van 30 uren, maar ze is er tussen de 40 en de 50(soms meer) aanwezig, omdat ze anders haar werk niet afkrijgt. Haar eigen uren kiezen is gewoon leuk meegenomen, zodat ze vroeg begint en toch nog iets aan haar familie heeft.
kan je me dan eens uitleggen waar ze "tegen haar baas ingaat"? Wat woorden is niet voldoende, hé. Jij toont NERGENS aan waar ze effectief de ballen heeft om iets te doen tegen de wil van de baas; Ze heeft een contract van 30 uur, maar werkt 40-50 uur én meer. De eerste ballen die ze dan zou moeten gebruiken, is om effectief maar 30 uur te werken als ze haar overuren niet uitbetaald krijgt. Werk niet af? pech voor de werkgever. Dat zijn ballen!
soulreaper zei:
En ik heb geen sollicitatie geregeld. Ik heb gewoon, uit nieuwsgierigheid, haar CV( die ik zelf niet gemaakt heb trouwens) naar enkele vacatures gestuurd.
maw: een sollicitatie geregeld. CV opsturen naar een werkgever = solliciteren.
soulreaper zei:
@JPV: Je mag dan iemand zijn die intelligent is en veel weet over zeer veel zaken, maar ondanks dat kun jij echt niet uitmaken uit mijn posts of mijn vriendin al dan niet de capaciteiten heeft voor een hoge functie. Daar zijn andere mensen meer toe in staat. En die hebben haar dat zelf bevestigd. Doch dat de stap enkel en alleen door haar zelf gezet kan worden.
Ik kan dat wel uitmaken uit JOUW posts. Wat ik uitmaak is mijn eigen opinie. Dat dit niet overeen zou komen met de werkelijkheid, kan wel zijn, maar wij moeten hier vertrouwen op jouw posts, die voor mij (en ik ben duidelijk niet alleen) het tegendeel aantonen. Ik ben er redelijk zeker van dat van de 100 werkgevers die je posts lezen en de beschrijving van de problemen van je vriendin zien, maar weinig haar als leidinggevende zullen zien functioneren. Eerder als assitent van de baas, die alle klusjes mag oplossen...

Huwie

Legacy Member
Iedereen is vervangbaar. Eens ze dat beseft zal ze misschien veranderen ...

Aangezien ze daarvoor blijft :)

soulreaper zei:
Hoe denk je dat ik aan mijn vorige functie ben geraakt? Zij had ook het idee dat ik in een andere functie ook zou kunnen functioneren. En zij heeft toen ook buiten mijn weten om een sollicitatie gestuurd.

:lol:

Panly

Legacy Member
verander van vriendin, 1 die wel op de juiste plaats qua job zit.

problem solved.

HelpYouFall

Legacy Member
Los van de hele discussie: Hoe low brow is het om achter de rug van uw vriendin een aantal sollicitaties te versturen... :wtf:
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan