Soekie
Legacy Member
Doorheen de jaren verschuift de werving van nieuwe werknemers steeds meer van formele naar meer informele kanalen.
Vacatures worden niet altijd openlijk bekend gemaakt, maar ingevuld door beroep te doen op andere resources (vriendjespolitiek bv., wat nu networking noemt
, spontane sollicitaties, bekwame mensen opzoeken en hun de job aanbieden, familie die in het bedrijf werkzaam is, aangeworven worden op een stage, ...).
Mijn vraag: op welke manier ben jij aan je job gekomen?
Vacatures worden niet altijd openlijk bekend gemaakt, maar ingevuld door beroep te doen op andere resources (vriendjespolitiek bv., wat nu networking noemt
, spontane sollicitaties, bekwame mensen opzoeken en hun de job aanbieden, familie die in het bedrijf werkzaam is, aangeworven worden op een stage, ...). Mijn vraag: op welke manier ben jij aan je job gekomen?
