Archief - Handelsingr - Informatica

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Emerxill

Legacy Member
Oblivion zei:
hirs hebben 2 specialisatiejaren en ervoor reeds grondige basiskennis
dus op praktisch vlak zitten ze zeker niet achter...

Ja, da was ik ook al aant denken toen ik op submit duwde
:D

Lagoas

Legacy Member
Thx fo the replies,
ik zallet jullie laten weten binne 4 maanden of ik vast contract heb !

Kheb nu al gsm en laptop enzo,
ma tzou echt wel zalig zijn voor bedrijfswagen te krijgen,
alleen al die'en naft en taksen dagge ni meer moe betalen,
ziek écht wél zitten :)

Soit,
greetz,
en de balen !!

ChildeRoland

Legacy Member
Handelsingenieurs zullen waarschijnlijk nooit ingezet worden als programmeur (ten eerste hun opleiding niet en ten tweede zijn er goedkoper alternatieven voor een bedrijf). Zij komen eerder terecht in een analyse- of leidinggevende functie.

Voor de rest moet je de theoretische en praktische kennis van handelsingenieurs niet onderschatten. Bovendien gaat men er vanuit dat deze mensen in staat zijn snel nieuwe kennis op te doen en toe te passen. Voorbeeldje: SQL mag dan vele varianten hebben, de onderliggende gedachte is hetzelfde.

Lagoas

Legacy Member
ChildeRoland zei:
Handelsingenieurs zullen waarschijnlijk nooit ingezet worden als programmeur (ten eerste hun opleiding niet en ten tweede zijn er goedkoper alternatieven voor een bedrijf). Zij komen eerder terecht in een analyse- of leidinggevende functie.

Voor de rest moet je de theoretische en praktische kennis van handelsingenieurs niet onderschatten. Bovendien gaat men er vanuit dat deze mensen in staat zijn snel nieuwe kennis op te doen en toe te passen. Voorbeeldje: SQL mag dan vele varianten hebben, de onderliggende gedachte is hetzelfde.

Bij ons zijn er geen programmeurs, wij geven support op hun producten
(onder andere exteNd waarmee onze klanten three-tier structuren kunnen opbouwen + web services).

Analyse ook niet, en euhm , leidinggevende functie?
Asge juist afgestudeerd zijt ?
Da wilt dus zeggen da ne gast van 30-40 jaar moe luisteren naar ne puber van 22 :)

Da laatste hebde wel gelijk in,
men weet van die gasten da ze rap een paar boeken kunnen lezen en begrijpen.

mbman

Legacy Member
Misschien is het al gezegd, maar kom. Je kan dus hir in de beleidsinformatica studeren. Het doel van die richting is niet zozeer het zuivere programmeren (al wordt er daar ook nadruk op gelegd) maar het leiding geven aan een team. Of het bekijken wat de beste oplossing (taal, uitwerking) is voor een bepaald probleem.

GhO$T

Legacy Member
ChildeRoland zei:
Handelsingenieurs zullen waarschijnlijk nooit ingezet worden als programmeur (ten eerste hun opleiding niet en ten tweede zijn er goedkoper alternatieven voor een bedrijf). Zij komen eerder terecht in een analyse- of leidinggevende functie.

Voor de rest moet je de theoretische en praktische kennis van handelsingenieurs niet onderschatten. Bovendien gaat men er vanuit dat deze mensen in staat zijn snel nieuwe kennis op te doen en toe te passen. Voorbeeldje: SQL mag dan vele varianten hebben, de onderliggende gedachte is hetzelfde.

mja als die gast nu echt geen job vindt op 'zijn niveau' ; dan is het toch niet abnormaal dat je na een tijdje ook openstaat voor 'lagere' jobs met het bijhorend lager salaris want nog liever dat dan eeuwig niks doen zulle

wat zeker niet wilt zeggen da ze Lagoas daarom zomaar gaan aan de deur zette zulle :) ; als het erop aan komt om te soliciteren gaan ze mss diegene met het hoogste/of meest geschikte diplom voorpakke, maar eens je ingewerkt bent gaat het volgens mij enkel nog over hoe goed je in dat specifiek bedrijf kan meedraaien, dat heeft niks te zien met diplomas enzo maar wel met team spirit en heel den bazar + als ze al hun geld versmijten aan constant nieuw personeel opleiden om ze dan weer aan de deur te zetten gaan ze nooit zo BIG worden als ze zelf zouden willen :p
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan