Ik gebruik het vrij veel op professioneel vlak, bijna dagelijks.
Er zijn een aantal gespecialiseerde groepen voor mijn vakgebied waar vrij veel activiteit is en een aantal interessante discussies zijn gestart. Niemand laat er volledig in zijn kaarten kijken, maar het geeft een beetje een beeld op welke manier andere bedrijven omgaan met een bepaalde evolutie. Ook nuttig om mensen op te sporen voor wetenschappelijke publicaties als de contactgegevens van een paper niet meer kloppen of credentials na te gaan bij projectaanvragen etc. En ik vind het persoonlijk ook leuk om van een aantal goede ex-collega's de carrière op te volgen, ge kunt nooit met iedereen contact houden.
Headhunters zijn vrij actief en nemen ook regelmatig contact op. Sommige sturen gewoon een mailtje of je interesse hebt in een 'nieuwe uitdaging', anderen sturen meteen een compleet jobpakket door en sommigen stalken u gewoonweg met mailtjes/telefoontjes. Voorlopig nergens interesse in, maar ik scheep alles vrij netjes af. Ge weet maar nooit... Er zijn er die regelmatig een update uitsturen van nieuwe functies. Er zijn zo bvb ook een paar recruiters binnen life sciences die zowat al mijn gewezen mede-doctorandi linked hebben.
Al bij al heeft dat spel wel zijn nut voor jobs te vinden en een netwerk uit te zetten. Maar wie ik niet persoonlijk ontmoet heb, voeg ik niet toe. Er zijn veel te veel Aziaten in deze wereld die u toe voegen met 'Got job? I have experience' (no offense!).