Archief - Enquête Young Generation Y (1986-1994)

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
k

klaasvh

Legacy Member
Beste collega-gamers,

I need your help!

In het kader van mijn studies Meertalige Bedrijfscommunicatie aan de U Gent, maak ik een thesis over generatie Y. Deze generatie (1980 - 2000) waarvan de meesten onder jullie zelf deel uitmaken, wordt al jaren geconfronteerd met een aantal hardnekkige clichés. Wetenschappers zijn het er nochtans roerend over eens dat deze generatie ook uitzonderlijk veel talent bevat…

Daarom tracht ik via onderstaande enquête een waarheidsgetrouw beeld te schetsen.
Invullen duurt ongeveer een vijftal minuutjes.
Jullie doen er niet alleen mij, maar ook onze generatie een groot plezier mee! ;)

Ik zoek:
*mensen geboren tussen 1986 en 1994
*student in bachelor of master richting
*afgestudeerd in bachelor of master richting

https://ugentmbc.eu.qualtrics.com/SE/?SID=SV_1yJqGikHcGi2T7D
D

Dragonix

Legacy Member
Done
Vond het wel raar dat je de afstand tot Brussel moest weten?
Niet iedereen werkt in Brussel (als dat het doel van de vraag was..)
B

Blazinn

Legacy Member
Ingevuld. Voor welke verzekeringsmaatschappij zijn de resultaten van je thesis bedoeld? Oude duurdere werkkrachten inruilen voor goedkope jonge starters lijkt toch iets waar ze meer hun werk van maken dan vroeger.
j

javierkeportill

Legacy Member
Gedaan. Vond die afstanden naar Brussel ook redelijk raar..
M

Massis

Legacy Member
ook de afstand tot mijn werk vond ik nogal een lastige vraag. Ik werk regelmatig van thuis (=0 uur), vaak vanop kantoor (max 35 min) en regelmatig voor lange tijd bij eenzelfde klant (soms 2-3u enkele reis)
p

profound

Legacy Member
Done! Die afstand tot Bxl is toch niet zo'n vreemde vraag, met een beetje oriëntatiegevoel weet je dit toch...?

Was wel eens leuk om over zo'n vragen 'na te denken', aangezien ik momenteel werkzoekende ben :)
z

zilvermeeuw

Legacy Member
Ik heb het ook opgegeven na een paar vragen, want ik heb een masterdiploma maar doe één jaar lerarenopleiding bij in een cvo.

Deze vraag:
Voor studenten: Welke soort diploma behaal je wanneer je afstudeert in de richting die je nu volgt?
Voor werkenden: Wat is je hoogste, behaalde diploma?

was niet echt te beantwoorden voor mij. Volgens mij is het wel een kenmerk van deze generatie dat hun schoolloopbaan minder klassiek is dan vroeger, dus daar mag je ook rekening mee houden in de enquete?
M

Matt.

Legacy Member
Done. Laatste vraag vond ik wel raar, ik denk dat het aangenamer is om te werken in een bedrijf waar de gemiddelde leeftijd hoog is, gezien de daar aanwezige expertise (en misschien hogere doorgroeikans). De vraagstelling impliceerde dat jongeren een voorkeur hebben om te werken in een bedrijf met leeftijdsgenoten.
T

Ties

Legacy Member
We thank you for your time spent taking this survey.
Your response has been recorded.
k

klaasvh

Legacy Member
Allereerst: iedereen die de enquête al ingevuld heeft, ongelooflijk bedankt! Ik ben op zoek naar 400 respondenten en met een lijst van 1000 alumni e-mail adressen en Facebook kwam ik er zeker niet, momenteel heb ik er nog 180 nodig dus er begint schot in de zaak te komen :)
Om een samenvattend antwoord te geven op jullie vragen:

Mijn thesis gebeurt in opdracht van de UGent en een verzekeringsmaatschappij in Brussel.
Dewelke mag ik niet zeggen aangezien ze vroegen om anoniem te blijven. Het is wel één van de (minder bekende) verzekeringsmaatschappijen uit het lijstje;)

In het bedrijf is de gemiddelde leeftijd momenteel ongeveer 47 jaar. Dit is een vrij hoge gemiddelde leeftijd en meer gaan toewerken naar samenwerking tussen de iets oudere, ervaren generatie en jonge talenten zoals jullie wordt voor hen steeds belangrijker. Jonge mensen zijn voor hen ook goedkoper + er kan zo een ideale mix tussen ervaring en jong talent (nieuwe ideeën,werkmethoden, kennis) ontstaan. Daarom zouden ze graag meer weten over jullie loonsverwachtingen, job seeking behaviour en zelfs hoe ver jullie van Brussel wonen (omdat mensen die korter bij Brussel wonen meer kans hebben om langer in het bedrijf te blijven (minder frustratie door files misschien?) + iets goedkoper zijn).

Soit, NOGMAALS ENORM BEDANKT! :)
k

klaasvh

Legacy Member
zilvermeeuw zei:
Ik heb het ook opgegeven na een paar vragen, want ik heb een masterdiploma maar doe één jaar lerarenopleiding bij in een cvo.

Deze vraag:
Voor studenten: Welke soort diploma behaal je wanneer je afstudeert in de richting die je nu volgt?
Voor werkenden: Wat is je hoogste, behaalde diploma?

was niet echt te beantwoorden voor mij. Volgens mij is het wel een kenmerk van deze generatie dat hun schoolloopbaan minder klassiek is dan vroeger, dus daar mag je ook rekening mee houden in de enquete?
Klik om te vergroten...

Er zit meer dan waarheid in je antwoord. Jammer genoeg moest ik me zoveel mogelijk baseren op bestaande vragen. Deze vraag kwam uit één of andere Jobat enquête en is dus misschien niet helemaal up to date :)
P

Put_met_keren

Legacy Member
"U heeft de enquête voltooid. Bedankt voor uw deelname!" :)
E

EagleEye

Legacy Member
We thank you for your time spent taking this survey.

Graag gedaan, laat ons weten als je onderzoek klaar is he ;)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan