Archief - Douane wie heeft meegedaan aan examen

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Sunny_D

Legacy Member
marcel zei:
vraagske over die medische keuring bij empreva.
ik ben opgeroepen voor een keuring voor ploegenwerk, en wapendracht, maar op dat papier dat die dokter mij gegeven heeft, staat da vakske niet aangevinkt? is dat belangrijk? het leek mij nogal een nerveuze, misschien daarmee?

Bij mij net hetzelfde.

Huybie_3

Legacy Member
Op het verslag dat jullie van de arts hebben gekregen?

Bij mij heeft de arts wel op dat verslag geschreven "geschikt voor wapendracht" en in de tekst "werknemer is belast met een veiligheidsfunctie".
Hebben jullie al resultaat gekregen van de psychologische testen?

Sunny_D

Legacy Member
Huybie_3 zei:
Op het verslag dat jullie van de arts hebben gekregen?

Bij mij heeft de arts wel op dat verslag geschreven "geschikt voor wapendracht" en in de tekst "werknemer is belast met een veiligheidsfunctie".
Hebben jullie al resultaat gekregen van de psychologische testen?

“Geschikt voor wapendracht”, is dat dan een vinkje bij werkpost: “nacht-en ploegenarbeid (niv. C+D) (+wapendracht)” ?
Ik kreeg nog geen mail met het resultaat van de psychotechnische test, maar de dame die de test afnam wist mij wel te vertellen dat ik geslaagd ben.

Huybie_3

Legacy Member
Sunny_D zei:
“Geschikt voor wapendracht”, is dat dan een vinkje bij werkpost: “nacht-en ploegenarbeid (niv. C+D) (+wapendracht)” ?
Ik kreeg nog geen mail met het resultaat van de psychotechnische test, maar de dame die de test afnam wist mij wel te vertellen dat ik geslaagd ben.

Ik heb precies de indruk dat ik een ander formulier toegestuurd heb gekregen :D
Misschien moet ik maar eens mailen naar de dame van de test.

the_prodigy

Legacy Member
Wat hebben jullie precies moeten doen voor die psychologische testen?

Huybie_3

Legacy Member
the_prodigy zei:
Wat hebben jullie precies moeten doen voor die psychologische testen?

Het was een vragenlijst met allerlei stellingen en daar moest je antwoorden van "helemaal eens" tot "helemaal oneens".

Rubenowns

Legacy Member
Zelfde als de huidige gewapende douaniers dus...

Ziet er toch naar uit dat jullie naar een gewapende dienst zullen gaan. Anders zie ik het nut niet in dat ze jullie deze testen laten doen.

Als het Antwerpen is dat je gekozen hebt zal de kans vrij groot zijn dat je bij mijn team terecht zal komen. Bewaking Antwerpen.

Bereid u er wel al op voor dat je in je stage jaar geen wapen mag dragen dus het eerste jaar zal je niet buiten komen. Maar er is veel te leren over wetgeving omtrent accijnzen (rode gasolie, Import van accijnzen), wegverkeer (CMR, cabbotage, overladingen, ladingzekerheid...) Uw opleidingen omtrent wapendracht ( wapenopleiding, handboeitechnieken, pepperspray...) zal je wel al kunnen volgen en er zijn ook taken zoals dispatching, dienstvoertuigen kuisen enzovoort die je wel kan doen.

Als je graag buiten werkt heb je wel geluk want normaal komen nieuwe werknemers niet binnen op een gewapende dienst!

Huybie_3

Legacy Member
Rubenowns zei:
Zelfde als de huidige gewapende douaniers dus...

Ziet er toch naar uit dat jullie naar een gewapende dienst zullen gaan. Anders zie ik het nut niet in dat ze jullie deze testen laten doen.

Als het Antwerpen is dat je gekozen hebt zal de kans vrij groot zijn dat je bij mijn team terecht zal komen. Bewaking Antwerpen.

Bereid u er wel al op voor dat je in je stage jaar geen wapen mag dragen dus het eerste jaar zal je niet buiten komen. Maar er is veel te leren over wetgeving omtrent accijnzen (rode gasolie, Import van accijnzen), wegverkeer (CMR, cabbotage, overladingen, ladingzekerheid...) Uw opleidingen omtrent wapendracht ( wapenopleiding, handboeitechnieken, pepperspray...) zal je wel al kunnen volgen en er zijn ook taken zoals dispatching, dienstvoertuigen kuisen enzovoort die je wel kan doen.

Als je graag buiten werkt heb je wel geluk want normaal komen nieuwe werknemers niet binnen op een gewapende dienst!

Heb enkel Antwerpen als plaats gekozen.
Waar zit de bewaking in Antwerpen, vanwaar vertrekken jullie?

Rubenowns

Legacy Member
Huybie_3 zei:
Heb enkel Antwerpen als plaats gekozen.
Waar zit de bewaking in Antwerpen, vanwaar vertrekken jullie?

Laat me even weten als het effectief bewaking is dat je gekregen hebt. Ga het adres niet op het internet zwieren
emoji6.png



Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

Huybie_3

Legacy Member
Rubenowns zei:
Laat me even weten als het effectief bewaking is dat je gekregen hebt. Ga het adres niet op het internet zwieren
emoji6.png



Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

Fair enough ;)

the_prodigy

Legacy Member
Zou me een beetje verwonderen dat ze nieuwe personeelsleden in een gewapend team gaan plaatsen.
Dat zijn dan tientallen personen die het eerst komende jaar niet operationeel zijn.
Ik denk dat ze eerder gewoon de psychologische screening bij de standaard testen steken voor mensen die nieuw binnenkomen. Mochten die dan op termijn naar een gewapende dienst gaan heb je alle rommel niet dat ze eerst nog testen moeten afleggen.

Sunny_D

Legacy Member
Yulik zei:
Moest u die dame zelf contacteren voor het resultaat?

Nee, maar vorige week kon ik de testen niet gaan afleggen. Ik ben dan deze morgen gegaan en daar ik de enige was en naar mijn resultaat vroeg denk ik dat ze dit snel heeft bekeken.

shotter

Legacy Member
Zou de reden dat stagairs niet bewapend zijn niet gewoon zijn omdat ze nog geen psychologische testen en zo hebben afgelegd. Aangezien ze nu al voordat ze beginnen deze testen al gedaan hebben en geschikt bevonden zijn zouden ze wel gewoon operationeel kunnen zijn volgens mij.

marcel

Legacy Member
the_prodigy zei:
Zou me een beetje verwonderen dat ze nieuwe personeelsleden in een gewapend team gaan plaatsen.
Dat zijn dan tientallen personen die het eerst komende jaar niet operationeel zijn.
Ik denk dat ze eerder gewoon de psychologische screening bij de standaard testen steken voor mensen die nieuw binnenkomen. Mochten die dan op termijn naar een gewapende dienst gaan heb je alle rommel niet dat ze eerst nog testen moeten afleggen.

dat van die medische keuring is maar een jaar geldig.

the_prodigy

Legacy Member
marcel zei:
dat van die medische keuring is maar een jaar geldig.

iedereen moet jaarlijks op medisch onderzoek, heeft niets met wapendracht te maken.
Ik doelde op de psychologische testen.

marcel

Legacy Member
dat kan zijn, maar die medische keuring was óók gericht op wapendracht. Staat zo op die vragenlijst: "voorafgaande gezondheidsbeoordeling voor een Veiligheidsfunctie met wapendracht"

the_prodigy

Legacy Member
marcel zei:
dat kan zijn, maar die medische keuring was óók gericht op wapendracht. Staat zo op die vragenlijst: "voorafgaande gezondheidsbeoordeling voor een Veiligheidsfunctie met wapendracht"

Dat klopt maar mensen die in een niet gewapende functie werken worden vaak ook voor wapendracht gekeurd. De eerste twee jaar van mijn carrière stond ik op passagiers waar ik geen wapendracht had maar toch iedere keer werd gekeurd voor wapendracht. De keuring voor wapendracht of zonder wapendracht verschilt ook helemaal niet, enkel de criteria zijn een beetje strenger i.v.m. het zicht en dergelijke...
Mensen die in een gewapende dienst werken dienen dus ook ieder jaar op medische controle te gaan, echter de psychologische screening dient men niet ieder jaar opnieuw af te leggen. Er was sprake van eens om de drie jaar maar geen idee of ze aan dat idee gaan vasthouden.
Wanneer je dan nieuwe mensen die binnenkomen onmiddellijk een psychologische screening laat ondergaan weet je onmiddellijk dat je ze eventueel kan inzetten op een gewapende dienst in de toekomst. Wanneer een nieuwkomer na bijvoorbeeld twee jaar naar een gewapende dienst muteert dien je deze niet nog ergens in te plannen om testen te laten ondergaan...

Doewanier

Legacy Member
Meegedaan voor douanier op niveau B. Eerste ronde zéér goed verlopen. Een half jaar geleden ook meegedaan, toen was het exact dezelfde test en was ik er niet door.

De postbakoefening vond ik al even vaag als 6 maand geleden en had ik dus geen goede hoop op, van 39 naar 80. Het kan raar lopen :lol:

Iemand meer info over test Module 2.2 - B ? Zie hieronder:

2. Functiespecifieke screening

2.1. Event 1: Computergestuurde proef (1u30)
Of deze proef wordt georganiseerd is afhankelijk van het aantal sollicitanten dat overblijft na de generieke screening.

Via een dossiertest worden de competenties 'informatie analyseren' en 'problemen oplossen' gemeten.

Je bent voor deze test geslaagd als je ten minste 10 punten op 20 behaalt. Rekening houdend met het aantal jobs, worden enkel de eerste 225 geslaagden toegelaten tot de volgende proef. Bij gelijkheid van punten, kan dit aantal verhoogd worden in het voordeel van de kandidaat.

Casus dus waarna vragen gesteld zullen worden? Geen vergelijkbare test te vinden via selor.be/nl/testen/ ?

Alvast bedankt en hopelijk tot binnenkort =)

Edit: Al las ik in dit topic dat dit normaal gezien de tests zijn voor niveau B ?

Numeriek redeneervermogen
Verbaal redeneervermogen

Rubenowns

Legacy Member
the_prodigy zei:
Zou me een beetje verwonderen dat ze nieuwe personeelsleden in een gewapend team gaan plaatsen.
Dat zijn dan tientallen personen die het eerst komende jaar niet operationeel zijn.
Ik denk dat ze eerder gewoon de psychologische screening bij de standaard testen steken voor mensen die nieuw binnenkomen. Mochten die dan op termijn naar een gewapende dienst gaan heb je alle rommel niet dat ze eerst nog testen moeten afleggen.

Wij zitten met zware tekorten deels door het stroomplan en deels door interne mobiliteit dus wij hebben echt nieuwe mensen nodig.
Al zitten die een jaar binnen wij moeten nu al per shift een operationele medewerker inschakelen voor dispatching.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan