Archief - Douane wie heeft meegedaan aan examen

Guazala · 30 mei 2016

En nooit je opzeg geven voor je je brief voor effectieve opstart hebt gekregen!!!
Van opzegtermijnen wordt geen probleem gemaakt, dus geen risico's nemen door op te zeggen voor je 100% zeker bent. Je zou niet de eerste zijn die na de medische controle toch niet kan opstarten door iets als een wervingsstop.

Smoet Bolle · 30 mei 2016

Guazala zei:
En nooit je opzeg geven voor je je brief voor effectieve opstart hebt gekregen!!!
Van opzegtermijnen wordt geen probleem gemaakt, dus geen risico's nemen door op te zeggen voor je 100% zeker bent. Je zou niet de eerste zijn die na de medische controle toch niet kan opstarten door iets als een wervingsstop.

Iets waar ik wel een beetje voor vrees. Er is namelijk een nieuwe begroting op komst. En er moet bespaard worden bij de overheid. Overheidsbeslag te groot, volgens experten.

Tmvm007 · 30 mei 2016

Bedankt heren, heb mijn antwoorden min of meer gevonden. Ik zal mijn opzegtermijn pas starten wanneer ik (bijna) 100% zekerheid van starten heb. Voorlopig ben ik nog aan het werk dus ben niet gehaast. Hopelik snel nieuws! Kan niet wachten!

Smoet Bolle · 30 mei 2016

Tmvm007 zei:
Bedankt heren, heb mijn antwoorden min of meer gevonden. Ik zal mijn opzegtermijn pas starten wanneer ik (bijna) 100% zekerheid van starten heb. Voorlopig ben ik nog aan het werk dus ben niet gehaast. Hopelik snel nieuws! Kan niet wachten!

Niet bijna 100%, maar de volle 100%. Niet eerder heef ik mijn opzeg. Hierin geef ik Guazala 200% gelijk. En ik neem aan dat hij/zij het zeker kan weten.

Rubenowns · 30 mei 2016

Eenmaal jeje oproepbrief met startdatum in handen hebt ben je 100 procent zeker volgens mij. Eens je die hebt moeten ze u in dienst laten treden

Sent from my ONE A2003 using Tapatalk

Smoet Bolle · 30 mei 2016

Rubenowns zei:
Eenmaal jeje oproepbrief met startdatum in handen hebt ben je 100 procent zeker volgens mij. Eens je die hebt moeten ze u in dienst laten treden

Sent from my ONE A2003 using Tapatalk

Lijkt me ook logisch, je moet tenslotte op een bepaald tijdstip je vooropzeg kunnen geven. Ik heb wel de mogelijkheid verlof zonder wedde te vragen, is ook een voordeel.

Guazala · 30 mei 2016

Rubenowns zei:
Eenmaal jeje oproepbrief met startdatum in handen hebt ben je 100 procent zeker volgens mij. Eens je die hebt moeten ze u in dienst laten treden

Sent from my ONE A2003 using Tapatalk

Klopt. En die startdatum kan je dan laten wijzigen omwille van opzeg.

Smoet Bolle · 30 mei 2016

Guazala zei:
Klopt. En die startdatum kan je dan laten wijzigen omwille van opzeg.

Thx, wist ik niet. Is wel belangrijke info.

Realma · 30 mei 2016

Smoet Bolle zei:
Hopelijk vandaag een mail, weet niet of ze bij FODFIN morgen werken.

Morgen wordt er gewoon gewerkt.

Smoet Bolle zei:
Thx, wist ik niet. Is wel belangrijke info.

Dat stond toch op het formulier dat wij kregen voor het interview? Iets van "wij houden steeds rekening met de opzegtermijn" waarna wij vervolgens de opzegtermijn moesten invullen.

Rubenowns · 30 mei 2016

Realma zei:
Morgen wordt er gewoon gewerkt.

Dat stond toch op het formulier dat wij kregen voor het interview? Iets van "wij houden steeds rekening met de opzegtermijn" waarna wij vervolgens de opzegtermijn moesten invullen.

Klopt stond op het formulier.

Sent from my ONE A2003 using Tapatalk

Smoet Bolle · 30 mei 2016

Dat stond toch op het formulier dat wij kregen voor het interview? Iets van "wij houden steeds rekening met de opzegtermijn" waarna wij vervolgens de opzegtermijn moesten invullen.[/QUOTE]

Ok. Kan me dit niet meer herinneren.

Ninja_warrior · 31 mei 2016

Kan iemand die hier werkt miss eens iets vertellen over de verloning, eventueel concreet bedrag? Das ook belangrijk.

Ik zie dat je een ploegenpremie krijgt van 10%, soms van 15% of 20%. Dat laatste zou neerkomen op +-€1600 netto, wat niet echt veel is als je in verschillende ploegen werkt met weekends, toch?

Ninja_warrior · 31 mei 2016

ebuzola zei:
Een beetje naar hierboven kijken en al je vragen zijn al beantwoord.

We weten nog geen datum. Consultatiebrieven moeten nog verstuurd worden.

Kan ik alleen maar bevestigen , veel interessante informatie hier!

the_prodigy · 31 mei 2016

Ninja_warrior zei:
Kan iemand die hier werkt miss eens iets vertellen over de verloning, eventueel concreet bedrag? Das ook belangrijk.

Ik zie dat je een ploegenpremie krijgt van 10%, soms van 15% of 20%. Dat laatste zou neerkomen op +-€1600 netto, wat niet echt veel is als je in verschillende ploegen werkt met weekends, toch?

Startbedrag van iemand zonder anciënniteit is iets meer dan 1500 euro netto.
Hierboven op krijg je een vaste ploegenpremie, in Zaventem is dit 20% (bruto). Daarnaast krijg je voor nacht- en weekendprestaties ook een kleine premie.

Rubenowns · 31 mei 2016

Ninja_warrior zei:
Kan iemand die hier werkt miss eens iets vertellen over de verloning, eventueel concreet bedrag? Das ook belangrijk.

Ik zie dat je een ploegenpremie krijgt van 10%, soms van 15% of 20%. Dat laatste zou neerkomen op +-€1600 netto, wat niet echt veel is als je in verschillende ploegen werkt met weekends, toch?

Als het loon super belangrijk is voor u zit je bij de overheid aan het verkeerde adres...

Ik ga persoonlijk tussen de 500-600 inleveren maar dat is bij mij met een glimlach. Stabiliteit en een interessante job/werkomgeving is voor mij veel belangrijker.

Sent from my ONE A2003 using Tapatalk

Ninja_warrior · 31 mei 2016

the_prodigy zei:
Startbedrag van iemand zonder anciënniteit is iets meer dan 1500 euro netto.
Hierboven op krijg je een vaste ploegenpremie, in Zaventem is dit 20% (bruto). Daarnaast krijg je voor nacht- en weekendprestaties ook een kleine premie.

Oh okay. Merci

Rubenowns zei:
Als het loon super belangrijk is voor u zit je bij de overheid aan het verkeerde adres...

Ik ga persoonlijk tussen de 500-600 inleveren maar dat is bij mij met een glimlach. Stabiliteit en een interessante job/werkomgeving is voor mij veel belangrijker.

Sent from my ONE A2003 using Tapatalk

Nutteloos antwoord.

Is de verloning bespreken taboe hier? Ik zag het nergens terug en dit antwoord hier doen toen vermoedens opwekken...

Het loon is belangrijk inderdaad. De meesten die zeggen dat dat helemaal niet zo is liegen. Het is een interessant onderwerp. Vragen naar de verloning van een toekomstige job is normaal, dus doe normaal.

TheCauwie · 31 mei 2016

Je kan altijd eens de salarissimulator proberen: Salarissimulator | Fedweb. Dit is wel zonder de mogelijke premies. Die vind je hier: Vergoedingen, toelagen en premies | Fedweb. Ik kan echter niets uitrekenen voor jou, omdat dit van opleidingsniveau, burgerlijke staat en anciënniteit afhangt. Ik hoop dat ik je hiermee iets verder help.

Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

Smoet Bolle · 31 mei 2016

TheCauwie zei:
Je kan altijd eens de salarissimulator proberen: Salarissimulator | Fedweb. Dit is wel zonder de mogelijke premies. Die vind je hier: Vergoedingen, toelagen en premies | Fedweb. Ik kan echter niets uitrekenen voor jou, omdat dit van opleidingsniveau, burgerlijke staat en anciënniteit afhangt. Ik hoop dat ik je hiermee iets verder help.

Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

Is zelfs voor mij niet makkelijk uit te rekenen, ik weet namelijk niet of Bpost (postbode) relevante ervaring is.

Rubenowns · 31 mei 2016

Ninja_warrior zei:
Oh okay. Merci

Nutteloos antwoord.

Is de verloning bespreken taboe hier? Ik zag het nergens terug en dit antwoord hier doen toen vermoedens opwekken...

Het loon is belangrijk inderdaad. De meesten die zeggen dat dat helemaal niet zo is liegen. Het is een interessant onderwerp. Vragen naar de verloning van een toekomstige job is normaal, dus doe normaal.

Ok,

Ik onthoud om nooit meer te antwoorden op vragen die je hebt in de toekomst.

Bedankt voor uw enorme bijdragen die jij al geleverd hebt in dit topic!

Daarbij topics zoals loon zijn hier al meerdere malen aan bod gekomen. Als mensen zoals jij zich hier registeren en niet eens de moeite doen om de search functie te gebruiken of eens door het topic gaan browsen en dan nog niet content zijn met het antwoord dat ze krijgen dan vullen de pagina's zich constant met nutteloze vragen die al beantwoord zijn... Daarbij je kan je loon perfect uitrekenen op de website van de FOD (al meermaals hier gepost)

U zij zelf dat 1600 om in ploegen te werken niet hoog is...

Maar alvast welkom op het forum... Sigh...

Sent from my ONE A2003 using Tapatalk

Smoet Bolle · 31 mei 2016

Ninja_warrior zei:
Oh okay. Merci

Nutteloos antwoord.

Is de verloning bespreken taboe hier? Ik zag het nergens terug en dit antwoord hier doen toen vermoedens opwekken...

Het loon is belangrijk inderdaad. De meesten die zeggen dat dat helemaal niet zo is liegen. Het is een interessant onderwerp. Vragen naar de verloning van een toekomstige job is normaal, dus doe normaal.

Ninja, Ruben bedoeld het echt niet slecht hoor. Toen ik van privé overstapte naar Bpost heb ik ook ferm ingeleverd. Privé 1400 € (56.000 oude Belgische frank na 15 jaar), Bpost start 950 € na 15 jaar bij Bpost kom ik nu net aan het bedrag van privé 1430 €. Met dat verschil dat ik bij Bpost meer werkzekerheid had en dat er in privé (bedrijf ga ik hier niet noemen) ondertussen al 4 ontslagrondes geweest zijn, van 1100 werknemers naar 450. Mijn keuze was dus goed. Denk eerder dat Ruben daarop doelde.

Archief - Douane wie heeft meegedaan aan examen

Guazala

Legacy Member

Smoet Bolle

Legacy Member

Tmvm007

Legacy Member

Smoet Bolle

Legacy Member

Rubenowns

Legacy Member

Smoet Bolle

Legacy Member

Guazala

Legacy Member

Smoet Bolle

Legacy Member

Realma

Legacy Member

Rubenowns

Legacy Member

Smoet Bolle

Legacy Member

Ninja_warrior

Legacy Member

Ninja_warrior

Legacy Member

the_prodigy

Legacy Member

Rubenowns

Legacy Member

Ninja_warrior

Legacy Member

TheCauwie

Legacy Member

Smoet Bolle

Legacy Member

Rubenowns

Legacy Member

Smoet Bolle

Legacy Member