Archief - Douane wie heeft meegedaan aan examen

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Rubenowns

Legacy Member
Callegra zei:
Lol dat zeg ik niet :) het is gewoon vreemd dat dit zo lang duurd :)

True :) heb vandaag proberen binnen raken bij Financiën is niet gelukt :( en selor was enkel franstalig vandaag blijkbaar... Heb mijn beste frans bovengehaald maar de persoon aan de lijn heeft mij niet veel verder kunnen helpen dan dat 2 weken wachten op uw ranking normaal is :)

Callegra

Legacy Member
Rubenowns zei:
True :) heb vandaag proberen binnen raken bij Financiën is niet gelukt :( en selor was enkel franstalig vandaag blijkbaar... Heb mijn beste frans bovengehaald maar de persoon aan de lijn heeft mij niet veel verder kunnen helpen dan dat 2 weken wachten op uw ranking normaal is :)
Ok bedankt voor de info :) hopelijk krijgen we snel die lijst :)

Callegra

Legacy Member
Dafke777 zei:
Hoezo? Zijn er al B's die hun punten gekregen hebben? Nog niks van gemerkt.

Bij de Franstaligen wel. Punten na ons gekregen en al hun ranking op de laureatenlijst gekregen :/

Dafke777

Legacy Member
Callegra zei:
Bij de Franstaligen wel. Punten na ons gekregen en al hun ranking op de laureatenlijst gekregen :/

Hoe kan dat nu? Nederlandstalig of Franstalig, het is toch één lijst? Hoe kunnen ze die dan opstellen zonder dat wij ons punten hebben?

Rubenowns

Legacy Member
Dafke777 zei:
Hoe kan dat nu? Nederlandstalig of Franstalig, het is toch één lijst? Hoe kunnen ze die dan opstellen zonder dat wij ons punten hebben?

Volgens mij is dat helemaal apart.

Callegra

Legacy Member
Dafke777 zei:
Hoe kan dat nu? Nederlandstalig of Franstalig, het is toch één lijst? Hoe kunnen ze die dan opstellen zonder dat wij ons punten hebben?

Denk niet dat dat hetzelfde is. Franstaligen voor B hebben hun punten al gekregen.

Realma

Legacy Member
Rubenowns zei:
Volgens mij is dat helemaal apart.

Klopt, het zijn twee verschillende vacatures met verschillende profielvereisten die dan ook resulteren in twee aparte laureatenlijsten.

JUP

Legacy Member
Realma zei:
Klopt, het zijn twee verschillende vacatures met verschillende profielvereisten die dan ook resulteren in twee aparte laureatenlijsten.

Zouden de 50 onmiddellijke aanwervingen dan ook nog eens verdeeld worden tussen de Franstalige en Nederlandstalig? Och, de laureatenlijst zal wel vlug verschijnen. Ik vind het erger voor de B's, die hun punten nog niet hebben.

the_prodigy

Legacy Member
Dafke777 zei:
Zou ook niet echt eerlijk zijn he. Zowieso 125 franstaligen en 125 vlamingen, geen rekening houdend met de punten.

Franstalige en Nederlandstalige lijsten en selectie's zijn volledig afzonderlijk. Je kan als Nederlandstalige in theorie nu eenmaal niet gaan werken in het Franstalig landsgedeelte en omgekeerd

the_prodigy

Legacy Member
JUP zei:
Zouden de 50 onmiddellijke aanwervingen dan ook nog eens verdeeld worden tussen de Franstalige en Nederlandstalig? Och, de laureatenlijst zal wel vlug verschijnen. Ik vind het erger voor de B's, die hun punten nog niet hebben.

50 onmiddellijke aanwerving zijn voor Zaventem en Antwerpen normaal, dus zullen niet verdeeld worden onder Frans- en Nederlandstalig

Callegra

Legacy Member
the_prodigy zei:
Franstalige en Nederlandstalige lijsten en selectie's zijn volledig afzonderlijk. Je kan als Nederlandstalige in theorie nu eenmaal niet gaan werken in het Franstalig landsgedeelte en omgekeerd

Als je perfect tweetalig bent dan kan dat namelijk wel :)

Rubenowns

Legacy Member
Callegra zei:
Als je perfect tweetalig bent dan kan dat namelijk wel :)

Nog eens extra taaltesten er ook bij? Laat maar :)

Ik hoop dat we ons ranking morgen weten maar tzal wel niet waar zijn zeker :D

the_prodigy

Legacy Member
Callegra zei:
Als je perfect tweetalig bent dan kan dat namelijk wel :)

Als je perfect tweetalig bent kan je in Brussel gaan werken en daar een tweetaligheidspremie aanvragen.
Zaventem en Antwerpen liggen op Vlaams grondgebied en de voertaal is dus Nederlands.
In theorie mag er zelfs enkel Nederlands gesproken worden op de werkvloer

Callegra

Legacy Member
Rubenowns zei:
Nog eens extra taaltesten er ook bij? Laat maar :)

Ik hoop dat we ons ranking morgen weten maar tzal wel niet waar zijn zeker :D

Die mannen van Selor werken toch niet op vrijdag? Of zijn dat enkel die Van het callcenter?

Rubenowns

Legacy Member
the_prodigy zei:
Als je perfect tweetalig bent kan je in Brussel gaan werken en daar een tweetaligheidspremie aanvragen.
Zaventem en Antwerpen liggen op Vlaams grondgebied en de voertaal is dus Nederlands.
In theorie mag er zelfs enkel Nederlands gesproken worden op de werkvloer

Heb nog gewerkt op volvo en daar was de regel Nederlands, Zweeds of Engels al de rest waarschuwing aan uw been :D

JUP

Legacy Member
Ik heb nog in Borgerhout gewerkt. Wij vonden daar zelfs talen uit om met de mensen te kunnen communiceren. Nooit premie voor gekregen, maar wel heel veel plezier in gehad.

royn26

Legacy Member
Dit lees ik net op de site van Het Nieuwsblad....

Selor, de dienst die overheidspersoneel rekruteert, draait vierkant. Selectieprocedures deugen niet, er wordt geknoeid met aanbestedingen en sommigen tekenen er hun eigen onkostennota’s. “Er worden maatregelen genomen”, verzekert bevoegd minister Steven Vandeput (N-VA).
Tijd voor een grote schoonmaak bij Selor, de rekruteerder van de federale overheid. Een doorlichting van auditkantoor KPMG bracht structurele gebreken aan het licht. Het meest opvallend zijn de mankementen in de selectieprocessen. In plaats van op een correcte, kwalitatieve manier op zoek te gaan naar de beste kandidaat, probeert Selor vooral zo veel mogelijk dossiers te verwerken. “De focus ligt op snel en veel output”, zegt de woordvoerder van minister van Ambtenarenzaken Steven Vandeput (N-VA). “Op zich niet slecht, maar het gaat ten koste van de kwaliteit. Er wordt te slordig omgesprongen met de selectieprocedures. Zo is niet duidelijk waarom bepaalde cv’s gekozen worden uit de ingezonden cv’s. De rapportages van sollicitatiegesprekken zijn dan weer te beknopt of zelfs onvolledig.”

Het resultaat is een ondoorzichtige selectieprocedure. Geen te onderschatten probleem, als je weet dat Selor vorig jaar 3.257 vacatures invulde en daarvoor koos uit 87.792 sollicitanten.

Regels niet gevolgd

Naast de problemen met de selectieprocedures, gaat Selor volgens de audit ook niet correct om met de bevordering en benoeming van eigen personeel. Selor past dus zelf de regels rond promotie in overheidsdiensten niet toe. Bovendien wordt intern al eens een loopje genomen met regels rond goed bestuur, bijvoorbeeld als het gaat over publieke aanbestedingen. Ook met de onkostennota’s gebeuren vreemde dingen. Sommige werknemers mogen zelf hun nota goedkeuren.

Rubenowns

Legacy Member
De procedures zelf vind ik persoonlijk niet slecht... De voorzitter van de jury leek mij ook iemand die echt competent was.

Die onkosten notas enzo das natuurlijk een ander verhaal.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan