Archief - Discriminatie door uitzendkantoren, reportage.

Het woord discriminatie word nogal snel gebruikt, ik werk zelf in een interim en selectiekantoor en bij ons word het gigantisch benadrukt dat er niet gediscrimineerd word, wat ik ook niet doe.

Heb ik ooit al van een klant een discriminerende vraag gehad? Jazeker, het gebeurt zeer zeer weinig dat klanten echt zeggen van we willen geen allochtonen. Zolang dat de mensen goed Nederlands praten en de kwaliteiten hebben dan kan alles perfect.

Die klant overigens die zei toen liever geen allochtonen. De reden daarvoor was dat hij al zeer veel allochtonen in zijn bedrijf had en tegenwoordig nog weinig vlamingen en hij wou dat de balans weer terug wat gewoon werd. Ik heb ook gezegd tegen hem dat ik niet screen op basis van zulke criteria en ik daar geen rekening mee zou houden en hij begreep dat ook.

Maar om nu te zeggen dat die klant dan echt flink discrimineert? Als je kijkt naar zijn bedrijf zeker en vast niet, maar de achterliggende gedachte was gewoon dat hij wilt dat er een balans in zijn bedrijf is, want als de balans naar de ene kant helt. Dan willen ofwel allochtonen daar niet meer werken ofwel geen Vlamingen meer waardoor je potentieel heel wat goede mensen niet kunt aanwerven.

Het is in ieder geval zeer overroepen dat interimkantoren discrimineren. Als ik kijk naar de contracten dta ik heb dan zijn er zeer veel mensen van allochtoonse afkomst, dusja.

maxkes zei:

Verklaar dit dan eens?

Ligt aan u. Niet gezocht op de vdab zeker. Ofwel uw etnische achtergrond. Maar dat laatste betwijfel ik sterk.

Klik om te vergroten...

Wat moet ik nog verklaren? Ik kom aan in het interim kantoor, netjes gekleed, 10 minuten voor het tijdsstip van de afspraak (als die er al is). Ik spreek perfect AN en kan elke vraag beantwoorden. Kortom, ik ben niet veel anders dan de gemiddelde Vlaming. Ook is het een schande dat er deze kloof is ontstaan tussen allochtonen en autochtonen.

Attest goed gedrag en zeden is blanco + beschik ik over meer dan 10 attesten van vrijwilligerswerk (toen ik wist dat ik toch niets kon krijgen voor in de zomervakantie ben ik maar vrijwilligerswerk gaan doen bij het bejaardentehuis niet ver in de buurt.). Ik zeg niet dat ik daardoor meer kans heb op een job als student maar dan zou je toch het idee hebben van 'deze jongen doet veel voor de maatschappij, waarom niet belonen in de vorm van een tijdelijke studentenjob?'

De studentenjobs van de VDAB scan ik dagelijks + die zijn vaak gebonden aan interimkantoren dus dan komen we weer bij hetzelfde uit.

Wat moet ik dan nog doen? (no offence maar) Mijn haar blond verven en mijn naam veranderen in Peter Janssen?

Gekke_Koerd zei:

Wat moet ik nog verklaren? Ik kom aan in het interim kantoor, netjes gekleed, 10 minuten voor het tijdsstip van de afspraak (als die er al is). Ik spreek perfect AN en kan elke vraag beantwoorden. Kortom, ik ben niet veel anders dan de gemiddelde Vlaming. Ook is het een schande dat er deze kloof is ontstaan tussen allochtonen en autochtonen.

Attest goed gedrag en zeden is blanco + beschik ik over meer dan 10 attesten van vrijwilligerswerk (toen ik wist dat ik toch niets kon krijgen voor in de zomervakantie ben ik maar vrijwilligerswerk gaan doen bij het bejaardentehuis niet ver in de buurt.). Ik zeg niet dat ik daardoor meer kans heb op een job als student maar dan zou je toch het idee hebben van 'deze jongen doet veel voor de maatschappij, waarom niet belonen in de vorm van een tijdelijke studentenjob?'

De studentenjobs van de VDAB scan ik dagelijks + die zijn vaak gebonden aan interimkantoren dus dan komen we weer bij hetzelfde uit.

Wat moet ik dan nog doen? (no offence maar) Mijn haar blond verven en mijn naam veranderen in Peter Janssen?

Klik om te vergroten...

Gast, je woont in Brussel. Als ik in Brussel zou wonen, had ik 10 studentenjobs aan elke vinger

Wat je beter niet doet is effectief naar het kantoor gaan (of max. 1x per jaar). Beter is u via de websites in te schrijven. Ik heb me bevoorbeeld via Adecco ingeschreven en op 2 weken tijd 5-10 e-mails gehad voor uitnodigingen van te komen. (edit: ze waren wel niet allemaal goed hoor, zoals schoonmaakhulp of verkoop of horeca doe ik niet)

Merk op dat als je u digitaal inschrijft, ze niet eens uw huidskleur kunnen zien, dus discriminatie is uitgesloten. Door naar kantoren te gaan in de buurt heb ikzelf ook niet veel/niks gehad, ik had veel meer aan de vdab website. Via de website kunnen ze u ook niet zien.

Hoe is uw frans trouwens in zo'n stad?