Archief - [deleted]
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
virtualdude
Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 32
Opleiding: Industrieel Ingenieur Informatica, Master of Science: Bedrijfskunde
Werkervaring (wat/hoelang) : 10j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Overige Bedienden PC 218
Huidige functie: Business/Implementation Consultant
Anciënniteit: 10J
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 39u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Oost Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: nee
3. LOONVOORWAARDEN
Maand salaris (bruto): 3705
Maand salaris (netto): 2160 (inclusief 125euro netto vergoeding)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: Nee
GSM (eigen bijdrage)?: Nee op eigen keuze
Auto (VAA?): Ja, 74 euro netto + 112 via bruto verhoging
Woon-werkverkeer vergoed?: nvt
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, geen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Nee
Ecocheques: Ja, 250 euro
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering ja
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 15 km enkel
Afstand woon/werk in tijd: 15-20 min enkel
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra): 1 ancieniteitsdag per 5 jaar
Vrijheid om verlof te nemen: ja, half
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 45
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: nee
Stress? Under staffed en gefaalde structurele hervormingen
Hoe vaak overuren te presteren? Constant door under staffing
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Nee
Leeftijd: 32
Opleiding: Industrieel Ingenieur Informatica, Master of Science: Bedrijfskunde
Werkervaring (wat/hoelang) : 10j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Overige Bedienden PC 218
Huidige functie: Business/Implementation Consultant
Anciënniteit: 10J
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 39u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Oost Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: nee
3. LOONVOORWAARDEN
Maand salaris (bruto): 3705
Maand salaris (netto): 2160 (inclusief 125euro netto vergoeding)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: Nee
GSM (eigen bijdrage)?: Nee op eigen keuze
Auto (VAA?): Ja, 74 euro netto + 112 via bruto verhoging
Woon-werkverkeer vergoed?: nvt
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, geen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Nee
Ecocheques: Ja, 250 euro
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering ja
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 15 km enkel
Afstand woon/werk in tijd: 15-20 min enkel
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra): 1 ancieniteitsdag per 5 jaar
Vrijheid om verlof te nemen: ja, half
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 45
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: nee
Stress? Under staffed en gefaalde structurele hervormingen
Hoe vaak overuren te presteren? Constant door under staffing
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Nee
Bimmer
Legacy Member
Ik denk dat hij niet weet hoe oud hij is. 
Als ik terug kijk naar het geen dat hij al eens heeft ingevuld, stond dit (30/01/2014)
2 jaar later.
Dus op 1 of andere rare wijze wordt hij jonger met de jaren. "The Curious Case of Benjamin Button" bestaat echt.
Privé-Detective Bimmer: I rest my case!
Als ik terug kijk naar het geen dat hij al eens heeft ingevuld, stond dit (30/01/2014)
2 jaar later.
Dus op 1 of andere rare wijze wordt hij jonger met de jaren. "The Curious Case of Benjamin Button" bestaat echt.
Privé-Detective Bimmer: I rest my case!
junkyjump
Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd:26
Opleiding: Master HaWe
Werkervaring (wat/hoelang) :2j 9maanden
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): pc 218
Huidige functie: Financial risk analysis
Functiebeschrijving:
Anciënniteit: 2j 9m
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime, 39u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) : Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: neen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3039, begonnen op 2500 (2j en 9m geleden)
Maand salaris (netto): 1920
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ja
14e maand of winstuitkering: neen
GSM (eigen bijdrage)?: neen
Auto (VAA?): neen
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart: neen
Laptop (eigen bijdrage?): ja, geen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja van €8 (1,09 eigen bijdrage)
Ecocheques: ja, 250
Groepsverzekering: ja, geen eigen bijdrage.
Hospitalisatieverzekering: ja, geen eigen bijdrage. DKV
Andere voordelen: jaarlijkse bonus tot 2500 bruto
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 20km
Afstand woon/werk in tijd: 25-30min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 9
Vakantiedagen (andere extra): recup overuren. 1 dag per maand
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 44-45u
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: neen
Stress? Neen
Hoe vaak overuren te presteren? Je kan elke dag overuren werken, die je dan de maand erna kan opnemen als verlof.
Auto nodig voor het werk? Neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: neen
Al bij al ben ik tevreden over mijn loonpakket gezien mijn beperkte ervaring. Ook over de evolutie. Enkel jammer dat er nog geen auto bij is. Maar deze is mij al half en half beloofd voor volgend jaar.
Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk
Leeftijd:26
Opleiding: Master HaWe
Werkervaring (wat/hoelang) :2j 9maanden
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): pc 218
Huidige functie: Financial risk analysis
Functiebeschrijving:
Anciënniteit: 2j 9m
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime, 39u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) : Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: neen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3039, begonnen op 2500 (2j en 9m geleden)
Maand salaris (netto): 1920
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ja
14e maand of winstuitkering: neen
GSM (eigen bijdrage)?: neen
Auto (VAA?): neen
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart: neen
Laptop (eigen bijdrage?): ja, geen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja van €8 (1,09 eigen bijdrage)
Ecocheques: ja, 250
Groepsverzekering: ja, geen eigen bijdrage.
Hospitalisatieverzekering: ja, geen eigen bijdrage. DKV
Andere voordelen: jaarlijkse bonus tot 2500 bruto
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 20km
Afstand woon/werk in tijd: 25-30min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 9
Vakantiedagen (andere extra): recup overuren. 1 dag per maand
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 44-45u
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: neen
Stress? Neen
Hoe vaak overuren te presteren? Je kan elke dag overuren werken, die je dan de maand erna kan opnemen als verlof.
Auto nodig voor het werk? Neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: neen
Al bij al ben ik tevreden over mijn loonpakket gezien mijn beperkte ervaring. Ook over de evolutie. Enkel jammer dat er nog geen auto bij is. Maar deze is mij al half en half beloofd voor volgend jaar.
Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk
gumball4000
Legacy Member
Dit heb ik in september 2015 als eerste loon ontvangen:
1. PERSONALIA
Leeftijd:25
Opleiding: Bachelor Bedrijfsmanagement (ik moet nog enkel thesis afleggen en heb Master in Bedrijfscommunicatie)
Werkervaring (wat/hoelang) : 0 jaar (als marketing jobstudent wel al 4 jaar binnen dat bedrijf)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: /
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Onbekend
Huidige functie: /
Functiebeschrijving: Marketing Coordinator
Anciënniteit: /
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Belgie
Plaats waar je werkzaam bent: Leuven
Verantwoordelijkheid over personeel: /
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):2400 euro
Maand salaris (netto): 1575 euro (is nu 1609 Euro geworden door de taxshift)
Eindejaarspremie: 1096 euro (netto)
Verlofgeld: 1118 euro (netto)
GSM (eigen bijdrage)?: Wss wel, maar enkel werk
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: 30 Euro
Tankkaart: Neen
Laptop (eigen bijdrage?): Neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja, geen idee qua eigen bijdrage.
Ecocheques: Ja (21euro)
Groepsverzekering: Ja (51 euro)
Hospitalisatieverzekering: Nee
Andere voordelen: Bouwmaterialen tegen aankoopprijs aankopen.
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 15km
Afstand woon/werk in tijd: 20min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 0 (eerste jaar dat ik werk + ben 25 jaar)
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Ja, mag zelf altijd verlof nemen (eerste jaar welliswaar onbetaald)
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 38u/week (==> Wordt 50u na behalen diploma, daar dit een "normale" werkweek is binnen deze firma)
Glijdende werkuren: Neen
Oproepbaar door werkgever?: Ja, baas belt vaak op privé nummer op vrije dagen
Stress?: Zeer hoog
Hoe vaak overuren te presteren?: Altijd (12u/week overuren).
Auto nodig voor het werk?: Nee, laar indien nodig altijd wagen van bedrijf beschikbaar
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
In juni behaal ik mijn master in bedrijfscommunicatie + bijna een jaar in dienst + 50u werken ipv 38u nu (overuren niet te recupereren in extra loon of verlof binnen dit bedrijf!!). Wat kan ik als extra brutoloon eisen?
600 Euro bruto loon extra te belachelijk voor woorden? Wetende dat mijn huidig loon onderhandelbaar was op het moment zelf. Ik werk al 5jr als jobstudent binnen dit bedrijf, nu bijna een jaar vast.
Onlangs gesprek gehad met baas, waar hij vertelde zeer blij te zijn met mijn werk.
Ik had volgende berekening in gedachten:
- Master = 200 Euro bruto extra
- 1 jaar in dienst = 75 Euro bruto extra
- 50u = 200-300 Euro bruto extra
Overigens heb ik ook maar 20 dagen verlof.
1. PERSONALIA
Leeftijd:25
Opleiding: Bachelor Bedrijfsmanagement (ik moet nog enkel thesis afleggen en heb Master in Bedrijfscommunicatie)
Werkervaring (wat/hoelang) : 0 jaar (als marketing jobstudent wel al 4 jaar binnen dat bedrijf)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: /
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Onbekend
Huidige functie: /
Functiebeschrijving: Marketing Coordinator
Anciënniteit: /
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Belgie
Plaats waar je werkzaam bent: Leuven
Verantwoordelijkheid over personeel: /
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):2400 euro
Maand salaris (netto): 1575 euro (is nu 1609 Euro geworden door de taxshift)
Eindejaarspremie: 1096 euro (netto)
Verlofgeld: 1118 euro (netto)
GSM (eigen bijdrage)?: Wss wel, maar enkel werk
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: 30 Euro
Tankkaart: Neen
Laptop (eigen bijdrage?): Neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja, geen idee qua eigen bijdrage.
Ecocheques: Ja (21euro)
Groepsverzekering: Ja (51 euro)
Hospitalisatieverzekering: Nee
Andere voordelen: Bouwmaterialen tegen aankoopprijs aankopen.
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 15km
Afstand woon/werk in tijd: 20min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 0 (eerste jaar dat ik werk + ben 25 jaar)
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Ja, mag zelf altijd verlof nemen (eerste jaar welliswaar onbetaald)
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 38u/week (==> Wordt 50u na behalen diploma, daar dit een "normale" werkweek is binnen deze firma)
Glijdende werkuren: Neen
Oproepbaar door werkgever?: Ja, baas belt vaak op privé nummer op vrije dagen
Stress?: Zeer hoog
Hoe vaak overuren te presteren?: Altijd (12u/week overuren).
Auto nodig voor het werk?: Nee, laar indien nodig altijd wagen van bedrijf beschikbaar
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
In juni behaal ik mijn master in bedrijfscommunicatie + bijna een jaar in dienst + 50u werken ipv 38u nu (overuren niet te recupereren in extra loon of verlof binnen dit bedrijf!!). Wat kan ik als extra brutoloon eisen?
600 Euro bruto loon extra te belachelijk voor woorden? Wetende dat mijn huidig loon onderhandelbaar was op het moment zelf. Ik werk al 5jr als jobstudent binnen dit bedrijf, nu bijna een jaar vast.
Onlangs gesprek gehad met baas, waar hij vertelde zeer blij te zijn met mijn werk.
Ik had volgende berekening in gedachten:
- Master = 200 Euro bruto extra
- 1 jaar in dienst = 75 Euro bruto extra
- 50u = 200-300 Euro bruto extra
Overigens heb ik ook maar 20 dagen verlof.
Bimmer
Legacy Member
gumball4000 zei:
Wablief! begrijp ik dat goed en werk je eigenlijk per week 12 uur gratis voor de baas? Ik zou dan al vragen achter een 40 uren werkweek, u loon blijft dan wel hetzelfde (38 uur betaald), maar je krijgt dan toch al 12 adv dagen erbij. En dan de overige uren in verlof of uitbetalen.
Ikzelf heb gekozen voor nog extra verlof, in totaal heb ik jaarlijks 25 adv dagen. Ik werk op jaarbasis exact evenveel als iemand die 38 uur per week werkt(zonder rekening te houden met mijn sector/werkgever verlof), alleen heb ik nu de vrijheid om zelf te beslissen. Wij hebben op het werk wel een grootte vrijheid qua verlof nemen, dat is nu wel een luxe. Maar als je dat loon te weinig vind, dan zal ik eerder gaan om te worden uitbetaald .
2400 bruto voor tegen de 50 uren per week te werken met een master, dat vind ik nu wel heel laag.
SomeDude
Legacy Member
dggie zei:Mijn vriendin heeft haar eerste job te pakken.
Aangezien ik zelfstandige ben, kan ik niet goed inschatten of volgend voorstel OK is.
Iemand een idee?
(On a sidenote, ze is Hongaarse en spreekt derhalve uitsluitend vlot Engels/Hongaars. Frans middelmatig en Nederlands basiskennis. De job is volledig in het Engels.)
Heeft de job enige link met haar diploma of doctoraat? Want Project Management en biologie zie ik niet meteen een link
Bstrong
Legacy Member
dggie zei:
Het loon is moeilijk in te schatten vind ik, zeker gezien ze een PhD heeft gedaan. Sommige privébedrijven nemen dat niet in rekening voor de "werkervaring".
Ikzelf werk als project manager (consultant) bij een groot ICT bedrijf in België --> 2500 bruto, zonder wagen (eigen keuze) mét 200 € nettovergoeding en 0,15€/km vergoeding en ik draai makkelijk 55 uren per week. Maar ik ben net 23 jaar geworden (burgie). Die 3500 met maatijdvergoeding (waarschijnlijk ~ 7€ / dag) lijkt mij weinig als ik naar haar leeftijd zie. Ik ken project managers die rond hun 30 jaar rond de 5500€ bruto verdienen met BMW 3 reeks + nettovergoeding.
Die PhD maakt het, voor mij toch, moeilijk in te schatten qua verloning.
cege
Legacy Member
dggie zei:Mijn vriendin heeft haar eerste job te pakken.
Aangezien ik zelfstandige ben, kan ik niet goed inschatten of volgend voorstel OK is.
Iemand een idee?
(On a sidenote, ze is Hongaarse en spreekt derhalve uitsluitend vlot Engels/Hongaars. Frans middelmatig en Nederlands basiskennis. De job is volledig in het Engels.)
1. PERSONALIA
Leeftijd: 30
Opleiding: Master Biologie; PhD Moleculaire Biologie & Genetica (dewelke uitgeschreven is, doch nog duchtig becommentarieerd wordt door haar promotor en nog verdedigd moet worden).
Werkervaring (wat/hoelang) : 0 jaar (hoewel deze werkgever de PhD jaren meetelt als 'ervaring')
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: feitelijk samenwonen
Aantal kinderen ten laste: /
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Onbekend
Functiebeschrijving: Project Manager
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Belgie
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3.500 EUR
Maand salaris (netto): ?
Eindejaarspremie: Geen idee.
GSM (eigen bijdrage)?: Ja.
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja.
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja, geen idee qua eigen bijdrage.
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 5km
Afstand woon/werk in tijd: 15min
Mij leek dat dik OK.
In Brussel zou ze mogelijks 4.000 EUR bruto kunnen krijgen, maar voor 'amper' 500 EUR bruto zou ik niet elke dag over&weer pendelen.
Alvast dank voor de commentaren.
Vind ik wel wat magertjes. Dat is eigenlijk gewoon hetzelfde als het loon van een PhD student, maar met veel minder vakantie. Dus de PhD wordt totaal niet gewaardeerd.
Toen ik begon met mijn PhD in de hand, had ik 3800 + een rist voordelen + bedrijfsopties. Na een kleine 3 jaar is dat ondertussen 5600 geworden.
Verder is 'Project Management' wel heel vaag. Project management in de life science sector? Is het een wetenschappelijke functie of niet? etc.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.