Archief - [deleted]
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
HUSKE
Legacy Member
ChfZ | Hanky zei:3400 bruto
Denk da'k een 30 tal euro's extra overhoud (en die gaan naar den DKV van't werk voor't hele gezin) dus eigelijk komt er netto hetzelfde op m'n rekening
Van de tax shift? Ik moet mijn loonafrekening nog krijgen. Meestal is dat rond de 6de.
Vind 30€ per maand voor DKV (via het werk dan) wel stevig. Ik betaal voor mijzelf 0€, voor mijn vriendin 2€ en voor mijn zoontje 1€ (Medilink bij Van breda verzekeringen). Bij mijn vorige werkgever was dat gratis...
Heb via het werk een iMac geleased wat 30€/maand kost die je na 3 jaar mag houden. De taxshift en indexatie van het loon gaan dat mss compenseren
. Jammer dat door de truttebeltax en het prosumententarief dan weer veel geld verdwijnt :doh:.sandervdw zei:Dat zou moeten, ik denk echter dat je in praktijk nooit die voorwaarde zal krijgen. Nu, in mijn sector komt (zeker bij mannen) deeltijds werken gewoon niet voor, dus ik ben zeker geen specialist ter zake
Ben je zeker?
Ik overweeg op termijn 4/5de te gaan werken omdat ik vind dat ik teveel van de opvoeding van mijn zoontje mis op dit moment en dat wordt gewoon zo verrekend. Als je 5000€ verdient krijg je bij 4/5de nog 4000€. We moeten vervolgens ook het percentage dat je niet werkt in € netto betalen aan de wagen.
Dus 4/5de werken is 20€ netto bijleggen, half tijds is 50€ netto bijleggen (wat dan van VAA gaat).
eniac
Legacy Member
HUSKE, is het niet 1/5e van de leasekost die je moet betalen?
Halftijds zie ik niet vaak maar 4/5e valt wel voor.
Wat de tax shift betreft, geen idee wat het in de praktijk geworden is bij mij. Heb een looncorrectie gekregen, afgerond op een rond bedrag, dus kan niet vergelijken met december.
Halftijds zie ik niet vaak maar 4/5e valt wel voor.
Wat de tax shift betreft, geen idee wat het in de praktijk geworden is bij mij. Heb een looncorrectie gekregen, afgerond op een rond bedrag, dus kan niet vergelijken met december.
HUSKE
Legacy Member
eniac zei:
Nee, niet 1/5de van de leasekost.
Er wordt een extra netto bedrag ingehouden voor privé gebruik die 1,00€/maand per procent onderbreking bedraagt. Dit netto bedrag zal in mindering gebracht worden van het Voordeel Alle Aard.
Netto bijdrage ligt dus tussen 0 en 100€.
SlashDotDash
Legacy Member
Ook een update na jaarlijkse evaluatie.
1. PERSONALIA
Leeftijd: 31
Opleiding: Apotheker + PhD
Werkervaring: 5 jaar PhD, 3,5 jaar industrie
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 0 (2 ten laste van mijn echtgenote)
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Farma (PC218)
Huidige functie: medical project manager
Anciënniteit: 1 jaar huidige functie
Werkweek: 40u fulltime
Ploegarbeid/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: Diegem
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee
3. LOONVOORWAARDEN
Maand salaris (bruto): 6013€
Maand salaris (netto): zal rond de 3000€ liggen
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: 16% van bruto jaarsalaris, variabel afhankelijk van performance. Dit jaar een goeie 16k bruto voor prestaties vorig jaar.
GSM (eigen bijdrage)?: Iphone 6s (12,5€)
Auto (VAA?): 850€ leasebudget excl. btw en tankkaart
Woon-werkverkeer vergoed?: Nee
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques: 7 euro per gewerkte dag
Ecocheques: 250 euro per jaar
Groepsverzekering: Ja (integrale)
Hospitalisatieverzekering: Ja (DKV)
Andere voordelen: Restricted Stock Units, ad hoc rewards, iPad, 175€ nettovergoeding
4. WERKOMSTANDIGHEDEN (niet echt veranderd maar voor de volledigheid.
Afstand woon/werk in km's: 15km
Afstand woon/werk in tijd: ongeveer 20-40 minuten enkel
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): 5 (dus 37 dagen in totaal)
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: tussen de 40 en 50 uur, soms langer tijdens congressen. Als ik op kantoor ben houd ik redelijk strikt 40 uur aan.
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Met momenten
Hoe vaak overuren te presteren? Niet van toepassing, gewoon zien dat het werk gedaan is.
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja, sowieso jaarlijkse internationale congressen en daarnaast in functie van eigen ontwikkeling.
Kaap van de 6k halen is wel leuk, verder gewoon heel blij met een fantastische job bij een geweldig bedrijf met ongelooflijk getalenteerde collega's
1. PERSONALIA
Leeftijd: 31
Opleiding: Apotheker + PhD
Werkervaring: 5 jaar PhD, 3,5 jaar industrie
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 0 (2 ten laste van mijn echtgenote)
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Farma (PC218)
Huidige functie: medical project manager
Anciënniteit: 1 jaar huidige functie
Werkweek: 40u fulltime
Ploegarbeid/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: Diegem
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee
3. LOONVOORWAARDEN
Maand salaris (bruto): 6013€
Maand salaris (netto): zal rond de 3000€ liggen
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: 16% van bruto jaarsalaris, variabel afhankelijk van performance. Dit jaar een goeie 16k bruto voor prestaties vorig jaar.
GSM (eigen bijdrage)?: Iphone 6s (12,5€)
Auto (VAA?): 850€ leasebudget excl. btw en tankkaart
Woon-werkverkeer vergoed?: Nee
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques: 7 euro per gewerkte dag
Ecocheques: 250 euro per jaar
Groepsverzekering: Ja (integrale)
Hospitalisatieverzekering: Ja (DKV)
Andere voordelen: Restricted Stock Units, ad hoc rewards, iPad, 175€ nettovergoeding
4. WERKOMSTANDIGHEDEN (niet echt veranderd maar voor de volledigheid.
Afstand woon/werk in km's: 15km
Afstand woon/werk in tijd: ongeveer 20-40 minuten enkel
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): 5 (dus 37 dagen in totaal)
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: tussen de 40 en 50 uur, soms langer tijdens congressen. Als ik op kantoor ben houd ik redelijk strikt 40 uur aan.
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Met momenten
Hoe vaak overuren te presteren? Niet van toepassing, gewoon zien dat het werk gedaan is.
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja, sowieso jaarlijkse internationale congressen en daarnaast in functie van eigen ontwikkeling.
Kaap van de 6k halen is wel leuk, verder gewoon heel blij met een fantastische job bij een geweldig bedrijf met ongelooflijk getalenteerde collega's
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.