Archief - De vacaturethread

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

^MystiQ

Legacy Member
boostah zei:
Dast punt, bij vee lbedrijven (bij ons ook) zetten ze dat er ervaring nodig is. Maar uiteindelijk is het enigste dat ze willen potentieel, de rest maakt het ni veel uit.

VB ene bij ons is aangenomen voor een functie waar ervaring nodig was (schoolverlater, afgestudeerd in niet automatisering), die kerel kon in 2 maand programmeren in S7 (en dan zeg ik, foefelen met accu's, pointers en adresregisters in PLC, nu toch ni het makkelijkst te noemen)

Ja maar met ervaring bedoel ik de buitenlandse ervaring. Zeg nu zelf, ge krijgt niet bij ieder bedrijf eens de kans om 10 dagen op een boorplatform te gaan om daar wat profibus encoders te programmeren in S7. :p

^MystiQ

Legacy Member
Ik heb bij ons op het werk drie openstaande vacatures staan
- Sales Manager
- Electrical Engineer
- Software Engineer

De main bij ons business is automatisering, als je mogelijks interesse hebt, contacteer mij dan via PM :)

Tweety501

Legacy Member
Hej,

Bij ons ook redelijk wat openstaande vacactures, waarvan één als mijn vrij directe collega.
Is voor Mechelen.

Vacature:

Taken / Verantwoordelijkheden
Voor de optimalisering van onze online business ben je verantwoordelijk voor de website: opzet en dagelijks beheer, functionaliteiten, usability, SEO, SEA en integratie met Social Media. Je zorgt voor gedetailleerde rapportering en scherpe analyse van het webverkeer . Je bent de drijvende kracht achter de realisatie van onze e-marketingcampagnes.
Als database marketeer ontwikkel je verder de crm-strategie van het bedrijf. Je tekent de informatiebehoeften uit en implementeert processen voor het optimaliseren en analyseren van de klantendatabase (datastrategy, dataquality, segmentering, selecties).
Binnen je functie werk je nauw samen met de IT-project coördinator, het marketingteam en externe consultants. Je rapporteert aan de marketing manager.

Wij zoeken
Je hebt een Bachelor of Masterdiploma en 3 à 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie. Je hebt een sterke IT-ingesteldheid (IT- ervaring en/of -opleiding vormen een pluspunt).
Je kan verschillende projecten gelijktijdig in goede banen leiden. Je hebt een analytische geest en werkt gestructureerd.
Je hebt ervaring met enkele van volgende domeinen: CRM, SEO, Google Analytics, SQL, campagnesoftware.


Meer info of vragen ?: PM

Groetjes,

Tweety

yaris

Legacy Member
Dubbelpunt zei:
Laat mij niet lachen, een goed salaris?
Ik geef het u nu al op een papiertje dat jullie iemand zullen aannemen voor 1850eur bruto. En indien een master IT zo zot is, zal het een master worden. Anders nemen jullie een bachelor aan voor 1850eur bruto.

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden?
Like what? Maaltijdcheques en de 2 standaard verzekeringen? Again lol

Ruimte voor verdere ontplooiing? Buiten een 3e lijn zal er de eerste 5 jaar niets anders opzitten.
Dus qua ontplooiing zit je wel 5 jaar support te doen.

En alsof een "leuk team met enthousiaste mensen" nog mensen aantrekt :ironic:
Het blijven uw collega's en er zullen altijd wel rotte appels tussen zitten, zoals overal.

Sorry voor het negativisme maar ik vertel hier wel de waarheid. IT is niet voor iedereen een mega cool verhaal met audi A3 en 3500eur bruto, that's all I have to say.

Dubbelpunt,

Ik zit al een tijdje in de IT en eigenlijk zijn er gewoon veel te weinig goede gemotiveerde it'ers. Een bedrijf dat 1850 euro bruto aanbiedt voor iemand met wat ervaring gaat niemand vinden ofwel iemand die niet voldoet.
Er zijn schoolverlaters die 10 jaar op een helpdesk blijven zitten en er zijn schoolverlaters die na 3 jaar al system engineer zijn.
Als je niet kan doorgroeien dan verander je gewoon van werk. Ik kreeg laatst nog een opmerking van een jonge HR officer dat ik een "jobhopper" was. Ik kan bij elke verandering van bedrijf en functie perfect aantonen dat ik er telkens inhoudelijk op vooruit ging. Mijn sterkte is net dat ik op vele plaatsen al heb gewerkt. Mensen blijven veel te lang hangen op hun huidig werk.

^MystiQ

Legacy Member
^MystiQ zei:
Ik heb bij ons op het werk drie openstaande vacatures staan
- Sales Manager
- Electrical Engineer
- Software Engineer

De main bij ons business is automatisering, als je mogelijks interesse hebt, contacteer mij dan via PM :)

Er zijn nu ook vacatures voor elektriciens bijgevoegd!

DWVDC

Legacy Member
Openstaande vacatures:
* Projectleider elektriciteitswerken
* Projectleider spoorwegtechnieken
* Chauffeur CE
* Elektricien

Voor meer informatie, contacteer ons vrijblijvend:
051 46 65 27 of [email protected]

lammeken

Legacy Member
DWVDC zei:
Openstaande vacatures:
* Projectleider elektriciteitswerken
* Projectleider spoorwegtechnieken
* Chauffeur CE
* Elektricien

Voor meer informatie, contacteer ons vrijblijvend:
051 46 65 27 of [email protected]


Wingene is wat te ver voor mij vrees ik
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan