BelgianWolf
Legacy Member
Dag livers van mij!
Ik zit met een dilemma.
Blijf ik bij mijn Job waar ik nu ben? of ga ik de nieuwe uitdaging aan die ik aangeboden krijg.
Even schetsen, ik ben een jonge gast 25 jaar wordende en ik woon momenteel samen met mijn nog studerende vriendin.
A2 Industriële elektriciteit van opleiding.
Werk momenteel als onderhoudstechnieker en deels verantwoordelijke van een technische dienst in een distributiefabriek.
Ik werk er graag en ben in een toffe bende collega's terecht gekomen waar ik mijn zegje kwijt kan.
Ik verdien gemiddeld €3000 bruto met voordelen van uit het bedrijf, dit betreft dan korting op producten.
Ik werk in 2-ploegen systeem zonder weekends. Maar aangezien we met te weinig zijn zitten er regelmatig weekends van onderhoud en interventies bij. (40-uren week)
Ik heb zo pas de aanbieding gehad van een ander bedrijf, dat intresse in mijn profiel had getoond.
Het bedrijf is vooral mechanica en technisch tekenen. Waar ik dus geen opleiding in heb maar wel zeer open voor sta om bij te leren.
Ik zou worden te werk gesteld als zijnde : Project Field Engineer.
Ik zou meewerken aan realisatie en improvement van projecten en machinerie. alsook over nieuwe projecten beheren en mee ontwerpen.
bruto €3000 verdienen in een dag-schema. Met de kans om interventie te doen bij een klant, overal ter EU momenteel. maar grotendeels Benelux.
Er wordt mij een bedrijfswagen aangeboden die ook voor persoonlijk gebruik & met tankkaart komt.
Ook stellen ze een groot bedrag vrij om mijn opleidingen ten volle te betalen en mij klaar te stomen voor de job.
Voor beide bedrijven gelden de tegenwoordig standaard-voordelen : maaltijdcheques zijn beide €6,5 + pensioensparen en hospitalisatie zijn bij beide redelijk evenwaardig.
Nu komt een deeltje van mijn grote Dilemma, ik heb in Februari een wagen besteld. Dit is vermeldt aan het bedrijf dat de wagen aanbied en zij zijn nu aan het kijken of ze de aangekochte wagen ( is nog niet geleverd) zou kunnen worden overgenomen door hun. Dit omdat zij helaas geen vergoeding doen van loon inplaats van een wagen. bedrijfsbeleid laat dit niet toe. De wagen die ik besteld heb zou mij maandelijks €350 kosten, €1750 verzekering & €300 inschrijving €250 eerste ingebruik. Deze kosten zouden natuurlijk wegvallen moest het bedrijf deze kunnen overnemen. Maar is dit natuurlijk slim?
deel 2 : Ik werk zeer graag bij mijn huidige werkgever maar heb soms het gevoel dat mijn optie om bij te leren stagneert ( ik ben 25jaar) en het bedrijf dat in mij intresse toont boost dit ten volle natuurlijk. Maar ik zou van elektrische industrie naar grotendeels mechanische werking gaan. en overstappen van een job met handen als technieker , naar een job als " engineer". voor mij lijkt dit een buitenkans maar toch voelt het raar om er mijn huidige job voor op te geven.
Deel 3: Mijn vriendin vreest dat met het aanbod, er een financieel issue zou komen , momenteel ben ik enkele verdiener thuis en werkt zij af en toe bij op de markt. Maar dit is nooit meer dan €500 per maand. Ik zou hetzelfde verdienen bruto en meer tijd hebben door een meer stabiel schema werkuren. En de auto zou een pak besparen volgens mij. Of mis ik hier ergens een grote boosdoener?
Ik had dus graag een beetje raad of advies of tips gehad van wijle 9-livers die misschien in zelfde situatie ooit zaten of mij een beetje kunnen helpen in beslissen.
Ik zit er al een dikke week over te peinzen en doen. En het bedrijf dat mij wenst aan te werven is zeer gedreven om mij binnen te halen naar mijn gevoel. Ze proberen het mogelijke te doen om te kijken of zij de wagen die ik heb besteld over te nemen. zodat ik geen verlies zou doen omdat ik anders met 2 nieuwe wagens thuis zit. Maar het voelt zo stom om op het einde na al hun moeite te zeggen dat ik het toch niet zou doen. Of moet ik mezelf hier minder zorgen over maken? Uiteindelijk heb ik nog niets toegezegd aan hen en zijn ze toch gewoon de optie aan het bekijken?
Mijn huidige werkgever IS op de hoogte van het feit dat ik een aanbieding heb gehad, dit omdat ikzelf het niet leuk zou vinden moest mijn personeel plots verdwijnen en omdat ik met mijn leidinggevende zeer goed overeen kom. Daarom vindt ik het meer dan correct hem op zen minst op de hoogte te brengen.
Alvast bedankt,
Lads 'n gents!
Ik zit met een dilemma.
Blijf ik bij mijn Job waar ik nu ben? of ga ik de nieuwe uitdaging aan die ik aangeboden krijg.
Even schetsen, ik ben een jonge gast 25 jaar wordende en ik woon momenteel samen met mijn nog studerende vriendin.
A2 Industriële elektriciteit van opleiding.
Werk momenteel als onderhoudstechnieker en deels verantwoordelijke van een technische dienst in een distributiefabriek.
Ik werk er graag en ben in een toffe bende collega's terecht gekomen waar ik mijn zegje kwijt kan.
Ik verdien gemiddeld €3000 bruto met voordelen van uit het bedrijf, dit betreft dan korting op producten.
Ik werk in 2-ploegen systeem zonder weekends. Maar aangezien we met te weinig zijn zitten er regelmatig weekends van onderhoud en interventies bij. (40-uren week)
Ik heb zo pas de aanbieding gehad van een ander bedrijf, dat intresse in mijn profiel had getoond.
Het bedrijf is vooral mechanica en technisch tekenen. Waar ik dus geen opleiding in heb maar wel zeer open voor sta om bij te leren.
Ik zou worden te werk gesteld als zijnde : Project Field Engineer.
Ik zou meewerken aan realisatie en improvement van projecten en machinerie. alsook over nieuwe projecten beheren en mee ontwerpen.
bruto €3000 verdienen in een dag-schema. Met de kans om interventie te doen bij een klant, overal ter EU momenteel. maar grotendeels Benelux.
Er wordt mij een bedrijfswagen aangeboden die ook voor persoonlijk gebruik & met tankkaart komt.
Ook stellen ze een groot bedrag vrij om mijn opleidingen ten volle te betalen en mij klaar te stomen voor de job.
Voor beide bedrijven gelden de tegenwoordig standaard-voordelen : maaltijdcheques zijn beide €6,5 + pensioensparen en hospitalisatie zijn bij beide redelijk evenwaardig.
Nu komt een deeltje van mijn grote Dilemma, ik heb in Februari een wagen besteld. Dit is vermeldt aan het bedrijf dat de wagen aanbied en zij zijn nu aan het kijken of ze de aangekochte wagen ( is nog niet geleverd) zou kunnen worden overgenomen door hun. Dit omdat zij helaas geen vergoeding doen van loon inplaats van een wagen. bedrijfsbeleid laat dit niet toe. De wagen die ik besteld heb zou mij maandelijks €350 kosten, €1750 verzekering & €300 inschrijving €250 eerste ingebruik. Deze kosten zouden natuurlijk wegvallen moest het bedrijf deze kunnen overnemen. Maar is dit natuurlijk slim?
deel 2 : Ik werk zeer graag bij mijn huidige werkgever maar heb soms het gevoel dat mijn optie om bij te leren stagneert ( ik ben 25jaar) en het bedrijf dat in mij intresse toont boost dit ten volle natuurlijk. Maar ik zou van elektrische industrie naar grotendeels mechanische werking gaan. en overstappen van een job met handen als technieker , naar een job als " engineer". voor mij lijkt dit een buitenkans maar toch voelt het raar om er mijn huidige job voor op te geven.
Deel 3: Mijn vriendin vreest dat met het aanbod, er een financieel issue zou komen , momenteel ben ik enkele verdiener thuis en werkt zij af en toe bij op de markt. Maar dit is nooit meer dan €500 per maand. Ik zou hetzelfde verdienen bruto en meer tijd hebben door een meer stabiel schema werkuren. En de auto zou een pak besparen volgens mij. Of mis ik hier ergens een grote boosdoener?
Ik had dus graag een beetje raad of advies of tips gehad van wijle 9-livers die misschien in zelfde situatie ooit zaten of mij een beetje kunnen helpen in beslissen.
Ik zit er al een dikke week over te peinzen en doen. En het bedrijf dat mij wenst aan te werven is zeer gedreven om mij binnen te halen naar mijn gevoel. Ze proberen het mogelijke te doen om te kijken of zij de wagen die ik heb besteld over te nemen. zodat ik geen verlies zou doen omdat ik anders met 2 nieuwe wagens thuis zit. Maar het voelt zo stom om op het einde na al hun moeite te zeggen dat ik het toch niet zou doen. Of moet ik mezelf hier minder zorgen over maken? Uiteindelijk heb ik nog niets toegezegd aan hen en zijn ze toch gewoon de optie aan het bekijken?
Mijn huidige werkgever IS op de hoogte van het feit dat ik een aanbieding heb gehad, dit omdat ikzelf het niet leuk zou vinden moest mijn personeel plots verdwijnen en omdat ik met mijn leidinggevende zeer goed overeen kom. Daarom vindt ik het meer dan correct hem op zen minst op de hoogte te brengen.
Alvast bedankt,
Lads 'n gents!
in mijn hoofd klinkt het allemaal soms wel logisch maar het is niet zo makkelijk om dat altijd uit te leggen hé.
. Mijn baas is echter op de hoogte van het feit dat ik een voorstel heb gehad omdat ik te eerlijk ben en het mezelf niet kan maken om boef-baf te gaan vertrekken.