Archief - De hopeloze zoektocht naar werk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

makila

Legacy Member
T'ja ik zit alweer een maandje op de bench en als ik daarop zit, dan gaat het dus nog steeds slecht. Iemand met mijn kwaliteiten zou daar nooit mogen opzitten. T'is het begin van een nieuw jaar, en we verwachten toch dat uitgestelde investeringen nu eindelijk opgestart zullen worden. Maar voorlopig is dat nog steeds niet het geval. Maar ja, de feestdagen zijn pas voorbij, dus t'is moeilijk te zeggen welke richting het gaat uitgaan met de werkgelegenheid op dit moment.

YellinD

Legacy Member
Doet uw bedrijf het goed, makila?
want wat gij te horen krijgt is ongeveer hetzelfde verhaaltje als wat ik te horen kreeg van mijn bazen gedurende het afgelopen anderhalf jaar, en als ik dan de business bij ons bedrijf bekeek met die van concurrenten, moet ik zeggen dat het bij ons minder vlot liep... bvb. het type klanten waar jullie op moeten wachten voor de investeringen? In onze situatie kan ik duidelijk stellen dat we met een ander genre van klanten WEL al hadden kunnen genieten van nieuwe investeringen voor projecten

RadiX

Legacy Member
is daar eigelijk iets van regeling voor benchers ? ik weet da ge dan meestal extra opleiding kunt doen enzo maar wa zijn u ander opties? en is dat dan vermindering van uren&loon?

makila

Legacy Member
YellinD zei:
Doet uw bedrijf het goed, makila?
want wat gij te horen krijgt is ongeveer hetzelfde verhaaltje als wat ik te horen kreeg van mijn bazen gedurende het afgelopen anderhalf jaar, en als ik dan de business bij ons bedrijf bekeek met die van concurrenten, moet ik zeggen dat het bij ons minder vlot liep... bvb. het type klanten waar jullie op moeten wachten voor de investeringen? In onze situatie kan ik duidelijk stellen dat we met een ander genre van klanten WEL al hadden kunnen genieten van nieuwe investeringen voor projecten
Mijn bedrijf doet het goed, in die zin van : Ze maken winst en er vallen géén ontslagen. Maar er komen weinig aanvragen binnen. Ik vind niet dat de Sales/Business echt goed draait. Nu ben ik wel net in een slecht moment op de bench terechtgekomen. Nét voor de kerstvakantie. Een ander probleem dat ik heb is dat ik relatief gemakkelijk verkoopbaar ben. En dat klinkt misschien raar, maar daardoor verkopen ze liever iemand anders aan een klant (die met goedkope tarieven afkomt?)

RadiX zei:
is daar eigelijk iets van regeling voor benchers ? ik weet da ge dan meestal extra opleiding kunt doen enzo maar wa zijn u ander opties? en is dat dan vermindering van uren&loon?
Door de crisis mogen we geen opleidingen volgen behalve bij Cevora.(Maar ja ..) Ik ben nu volop zelfstudie aan het doen. Loon blijft identiek. Ik krijg enkel geen ATV dagen als ik op de bench zit. Dus daarover mag ik niet klagen. Een regeling? Wij moeten verplicht naar de firma komen maar we worden aan een PC gezet en er wordt de ganse dag/week/maand niet naar ons omgekeken. Wat je doet op de bench, is hier je eigen verantwoordelijkheid.

YellinD

Legacy Member
wij krijgen lager loon voor de tijd dat je op de bench zit (minder netto vergoedingen...)
Zelfs niet enkel bench, maar alles wat niet doorfactureerbaar is aan klanten... Cfr Presales meehelpen, meetings,...

makila

Legacy Member
YellinD zei:
wij krijgen lager loon voor de tijd dat je op de bench zit (minder netto vergoedingen...)
Als je een parkeervergoeding hebt bij de klant, ja dan verlies je dit. Andere vergoedingen krijgen we niet echt. Ja maaltijdvergoedingen, maar die blijven identiek

YellinD zei:
Zelfs niet enkel bench, maar alles wat niet doorfactureerbaar is aan klanten... Cfr Presales meehelpen, meetings,...
Nou ja, onkostennota's op de bench worden wél geweigerd. Moet je op onderhoud met je wagen bijvoorbeeld, dan moeten we ZELF een vervangwagen betalen want dit zit niet in ons contract met de lease. Als je bij de klant zit, dan moet je dit officieel ook zelf betalen, maar als je de kosten toch inbrengt(ik doe dit gewoon!!) dan maken ze er géén problemen van.

YellinD

Legacy Member
amai, en ik dacht dat ons bedrijf al beknibbelde op vanalles :S

ik laat de garage de rekening voor onderhoud, reparaties en banden rechtstreeks naar de firma sturen... tot nu toe zonder probleem :)

makila

Legacy Member
YellinD zei:
amai, en ik dacht dat ons bedrijf al beknibbelde op vanalles :S

ik laat de garage de rekening voor onderhoud, reparaties en banden rechtstreeks naar de firma sturen... tot nu toe zonder probleem :)
De facturen voor onderhoud/reparaties/banden zelf zijn géén probleem. Die worden naar de lease gestuurd zonder problemen. Ik spreek hier echt over een vervangwagen. Want ja als je groot onderhoud hebt, dan heb je op dat moment géén wagen hé?

ng

Legacy Member
jawadde001 zei:
Dit topic is volledig dood. Iedereen heeft blijkbaar zijn weg gevonden :)

Nee, toch niet. Maar wie gaat er nu op sollicitatie tijdens de feestdagen of beter welk bedrijf doet er dan zo'n gesprekken?

Nu ja, eergisteren en gisteren op sollicitatie geweest. Hopelijk komt er eens iets positief uit de bus.

Reiko

Legacy Member
Ook nog op zoek hier. Een 7maand werkloos ondertussen. Een paar sollicitatiegesprekken in het vooruitzicht. Het begint echt eens tijd te worden dat ik iets vind want ik begin het thuiszitten al veel te gewoon te worden.

Zolang er geen vraag is naar starters zijt ge dik gekloot als pas afgestudeerde. Die befaamde vicieuze cirkel hé. Je kan pas ervaring hebben als je ooit eens kan beginnen ervaring op te doen.

De plaatselijke VDAB heeft zijn ogen ook recent op mij gericht. Tot nu toe zijn ze nog niet moeilijk geweest maar het is duidelijk dat indien het niet binnenkort lukt, mijn excuus om iets te vinden dat te maken heeft met mijn diploma (Bachelor Toegepaste Informatica) geen reden meer is om niet voor andere zaken te solliciteren. Hij sprak al over schorsing van RVA wachttijd.

Het probleem met VDAB is dat die eigenlijk niet geschikt zijn om hoger opgeleiden te begeleiden. Die begrijpen blijkbaar niet dat ik vaak een maand moet wachten voor een afspraak voor een eerste sollicitatiegesprek. Dat bedrijven u soms weken doen wachten om u een antwoord te geven of u doen terugkomen voor nog een gesprek. Alles gebeurt over zo'n lange periode. Ik kan eigenlijk niet geloven dat het al 7 maand is omdat ik niet eens vind dat er zoveel gebeurd is in die periode. Ik heb echt al zoveel gewacht en gewacht. :s

ng

Legacy Member
Reiko zei:
Ook nog op zoek hier. Een 7maand werkloos ondertussen. Een paar sollicitatiegesprekken in het vooruitzicht. Het begint echt eens tijd te worden dat ik iets vind want ik begin het thuiszitten al veel te gewoon te worden.

Zolang er geen vraag is naar starters zijt ge dik gekloot als pas afgestudeerde. Die befaamde vicieuze cirkel hé. Je kan pas ervaring hebben als je ooit eens kan beginnen ervaring op te doen.

De plaatselijke VDAB heeft zijn ogen ook recent op mij gericht. Tot nu toe zijn ze nog niet moeilijk geweest maar het is duidelijk dat indien het niet binnenkort lukt, mijn excuus om iets te vinden dat te maken heeft met mijn diploma (Bachelor Toegepaste Informatica) geen reden meer is om niet voor andere zaken te solliciteren. Hij sprak al over schorsing van RVA wachttijd.

Het probleem met VDAB is dat die eigenlijk niet geschikt zijn om hoger opgeleiden te begeleiden. Die begrijpen blijkbaar niet dat ik vaak een maand moet wachten voor een afspraak voor een eerste sollicitatiegesprek. Dat bedrijven u soms weken doen wachten om u een antwoord te geven of u doen terugkomen voor nog een gesprek. Alles gebeurt over zo'n lange periode. Ik kan eigenlijk niet geloven dat het al 7 maand is omdat ik niet eens vind dat er zoveel gebeurd is in die periode. Ik heb echt al zoveel gewacht en gewacht. :s

Serieus? Bij welke VDAB moet gij gaan misschien, die in negenmanneke?

ng

Legacy Member
'k Zou zeggen, als ge iets van netwerken kent moet ge eens proberen bij ANS. Die liggen in Saintes. Ze zoeken daar nog iemand.

JPV

Legacy Member
Reiko zei:
Het probleem met VDAB is dat die eigenlijk niet geschikt zijn om hoger opgeleiden te begeleiden. Die begrijpen blijkbaar niet dat ik vaak een maand moet wachten voor een afspraak voor een eerste sollicitatiegesprek. Dat bedrijven u soms weken doen wachten om u een antwoord te geven of u doen terugkomen voor nog een gesprek. Alles gebeurt over zo'n lange periode. Ik kan eigenlijk niet geloven dat het al 7 maand is omdat ik niet eens vind dat er zoveel gebeurd is in die periode. Ik heb echt al zoveel gewacht en gewacht. :s
ik denk dat dat laatste net hun probleem is met jou. Jij gaat er vanuit dat je moet wachten tussen sollicitaties, de VDAB gaat er vanuit dat je 5 sollicitaties tegelijk kan doen.

't is niet omdat je 1 afspraak hebt, dat je daarom verdere sollicaties moet uitstellen, hé ;).

ng

Legacy Member
Ik zie hem nu niet zeggen dat hij de sollicitaties één per één doet.

Reiko

Legacy Member
Niets voor u dan? :) Ik moet zeggen dat ik daar wel al over had gehoord door mijn school maar dat ging toen meer over een PR IT'er die klantenrelaties onderhield en niet meteen een pure IT job?

Iig op dit moment heb ik een paar sollicitatiegesprekken binnenkort bij bedrijven die me veel meer aanspreken. Ik probeer niet teveel ineens te solliciteren zodat ik mijn aandacht wat kan zetten om mij voor elk gesprek voor te bereiden. Elk bedrijf is anders dus moet je toch wat anders instellen en gedragen. Ga je bij een klein bedrijf moet je de ingesteldheid tonen van een werknemer die graag in een klein bedrijf werkt, enz ... Ik probeer mijn manier van handelen en reacties aan te passen naargelang het bedrijf waar ik bij solliciteer. Daarmee probeer ik niet teveel ineens te solliciteren omdat dat tijd vraagt.

Misschien dat er mensen zijn dat denken dat ik wat vreemd handel maar ja, wat moet je doen als het land in een laagconjunctuur zit en je bent al 7 maand werkloos. Dan probeer je zo best mogelijk te tonen dat je de ideale werknemer bent voor het bedrijf waar je dan bij solliciteert.

Reiko

Legacy Member
night ghost 128 zei:
Ik zie hem nu niet zeggen dat hij de sollicitaties één per één doet.

Eén per één nu niet maar ik zoek wel gerichter waardoor ik geen hopen sollicitaties doe. Het heeft geen zin te solliciteren bij iets waar je toch geen kans hebt, om toch maar te bewijzen aan de VDAB dat je bezig bent te solliciteren. Waar ben je dan mee bezig?

Tot nu toe heb ik bij al mijn sollicitaties al 2 gesprekken gehad en stond ik steeds op het punt om aangenomen te worden tot ze toch nee zeggen door mijn gebrekkige ervaring.

Dus niet zo absurd veel solliciteren en gerichter solliciteren is zeker niet slechter.

ng

Legacy Member
Reiko zei:
Niets voor u dan? :) Ik moet zeggen dat ik daar wel al over had gehoord door mijn school maar dat ging toen meer over een PR IT'er die klantenrelaties onderhield en niet meteen een pure IT job?

Iig op dit moment heb ik een paar sollicitatiegesprekken binnenkort bij bedrijven die me veel meer aanspreken. Ik probeer niet teveel ineens te solliciteren zodat ik mijn aandacht wat kan zetten om mij voor elk gesprek voor te bereiden. Elk bedrijf is anders dus moet je toch wat anders instellen en gedragen. Ga je bij een klein bedrijf moet je de ingesteldheid tonen van een werknemer die graag in een klein bedrijf werkt, enz ... Ik probeer mijn manier van handelen en reacties aan te passen naargelang het bedrijf waar ik bij solliciteer. Daarmee probeer ik niet teveel ineens te solliciteren omdat dat tijd vraagt.

Misschien dat er mensen zijn dat denken dat ik wat vreemd handel maar ja, wat moet je doen als het land in een laagconjunctuur zit en je bent al 7 maand werkloos. Dan probeer je zo best mogelijk te tonen dat je de ideale werknemer bent voor het bedrijf waar je dan bij solliciteert.

Zat gij toevallig op erasmus? Trouwens, ik zelf heb daar al gesolliciteerd, maar ze vonden dat mijn commerciële vaardigheden niet genoeg ontwikkeld waren.
Waarom? Omdat ik wat zenuwen vertoonde bij het gesprek.

Trouwens, die commerciële vaardigheden kunt ge met een korrel zout nemen. Ge dient gewoon mee te gaan naar klanten en daar een demo te geven van de hardware en dan de meer technische vragen te beantwoorden.

Reiko zei:
Eén per één nu niet maar ik zoek wel gerichter waardoor ik geen hopen sollicitaties doe. Het heeft geen zin te solliciteren bij iets waar je toch geen kans hebt, om toch maar te bewijzen aan de VDAB dat je bezig bent te solliciteren. Waar ben je dan mee bezig?

Tot nu toe heb ik bij al mijn sollicitaties al 2 gesprekken gehad en stond ik steeds op het punt om aangenomen te worden tot ze toch nee zeggen door mijn gebrekkige ervaring.

Dus niet zo absurd veel solliciteren en gerichter solliciteren is zeker niet slechter.

Troost u, bij mij is het niet veel beter. Laat staan dat ze de moeite doen om te antwoorden.

Reiko

Legacy Member
JPV zei:
't is niet omdat je 1 afspraak hebt, dat je daarom verdere sollicaties moet uitstellen, hé ;).

Ik heb twee sollicitatiegesprekken bij twee verschillende bedrijven voor het moment in mijn agenda.

Maar zoals ik zei, solliciteren bij iets waar dat je eigenlijk op voorhand al weet dat je niet in aanmerking voorkomt maar toch bij solliciteert om VDAB gerust te stellen vind ik ook een beetje absurd. Je gaat niet solliciteren voor een Senior Developper functie als pas afgestudeerde bijvoorbeeld. Ik zou dat kunnen doen en dan tonen aan VDAB dat ik toch solliciteer. Maar wat is het nut daarvan?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan