@ JPV
Ik heb even hetzelfde (belachelijke) gedaan, maar dan niet bekeken vanuit het standpunt van een socialist en vakbondsmedewerker. Er zijn 2 kanten aan een verhaal namelijk…
Vacature is dus voor projectleider en er staat duidelijk TIJDELIJK. Want het gaat over de leider van een project. En de standaarddefinitie van een project is dat het tijdelijk is...
Project - Wikipedia said so...
Je beseft toch dat er mensen zijn die hun hele carrière niets anders doen dan, als freelancer, van project naar project gaan. Zulke mensen noemen projectmanagers... Linkedin staat er vol mee. Meestal verdienen die trouwens ook een pak meer dan de gemiddelde vakbondsmedewerker. Meer dan de niet-gemiddelde ook...
Vereisten:
From 5 to 9 job.
vereist: veel onbetaalde overuren willen presteren
Ofwel: project zal voornamelijk op uren zijn dat andere werknemers (ambtenaren, 9to5’ers, vakbondsmedewerkers,..) bij hun madam op de zetel naar Thuis en Idool liggen te kijken. Vb: wegenwerken, projecten met uitzonderlijk vervoer, plaatsen van bruggen, bepaalde milieumetingen die gedaan dienen te worden voor je een huis of appartementsgebouw neerzet,…
Gedreven coördinator, geen individualist.
doet alles waar de bedrijfsleider zelf geen zin in heeft
ProjectLEIDER: dus heeft mensen onder zich. Naam zegt het zelf…
Gedroomde mentor, gedoodverfde tegenstander.
moet de zoon van de baas opleiden en dan oprotten
Mensen onder zich niet alleen leiden, maar ook begeleiden en coachen. Wat is daar nu mis mee?
Als sparringpartner dienen voor andere deelnemers van project (aannemers, architecten, tekenaars) Zonder zomaar ja op alles te zeggen.
Technisch 100% onderlegd, 200% praktisch gericht. Man van het terrein van A tot Z.
manusje van alles en nog veel meer.
Iemand die ervaring heeft, weet waar hij het over heeft en op die manier het project kan leiden. Lijkt me logisch dat iemand die een huizenproject leidt zijn vak kent en plotse problemen snel kan oplossen. Bij de vakbond gaat alles misschien traag en kan je gerust de tijd nemen moest er een probleem opduiken, maar in het echte leven meestal niet.
Een administratieve topper van formaat. Communicatief op alle niveaus.
behalve in rebelleren tegenover de baas
Huh?Stond er hier boven niet sparringpartner?
Geboren leider, plichtsbewust, zelfrespect. Stress, wat is dat? Hoe ga je er mee om?
ziekte wordt niet getolereerd, dan ben je een luiaard
Ahja, want iedereen die ziekteverlof neemt is “echt” ziek. Kam, scheren, zelfde,… ooit al van gehoord?
Dynamisme? Zit in mijn bloed. Onthaasting? Nooit van gehoord.
tijdskrediet nemen niet toegelaten
Tijdskrediet tijdens een tijdelijk project? Euhm…Ligt het aan mij of is dat simpelweg absurd? Wat ga je zeggen tegen iemand wiens huis je bouwt: “je kan er pas in over 9maanden want onze projectleider moest dringend op wereldreis om te ontstressen… tijdskrediet, snapt u wel”
Ervaring? Een hele waslijst. Diploma? Meer dan cijfers op papier.
wij willen niemand waar we tijd in moeten steken, enkel profiteren van anderen hun opleidingen
TIJDELIJK PROJECT. Dus de tijd om iemand alles nog aan te leren is er niet. Is toch compleet logisch. Een groentje aannemen en compleet opleren is mooi, maar het is een tijdelijk project… Waarom zou je dat in godsnaam doen
Interesse? Vanzelfsprekend. Bakstenen, beton? Moet er nog zand zijn?
zand krijg je, geld niet
Sense. You make none…
Architecten, ingenieurs, bouwheer. Onderaannemers, leveranciers,...
Plannen, bestekken, vorderingsstaten,... Normen, reglementen, voorschriften, dossiers,...
allez, alles waar de bedrijfsleider geen zin in heeft
Neen, simpelweg alles wat bij een bouwproject komt kijken. Daarom ben je ook projectleider. Of denk je dat de CEO van een bouwbedrijf alle projecten zelf persoonlijk leidt en opvolgt? Neen, daar neemt hij… rarara … projectleiders voor in dienst. Jij werkt toch ook onder iemand?Of doet de grote baas van jouw vakbond alles zelf persoonlijk en volgt hij exact op waar jij mee bezig bent? Zonder tussenniveau?
Aanbod:
Firmawagen, GSM, PC en een hele waslijst werven,...
GSM, pC: om je dag & nacht te kunnen bereiken
GSM: zodat je het zelf niet moet betalen. PC: Ff snel een plan checken op een werf is moeilijk als je daarvoor eerst terug naar je kantoor moet. Real-life situatie. Misschien niet in jouw vakbondswereld, (kan me niet voorstellen dat je een laptop gebruikt bij een staking of betoging) maar wel in de wereld van bouwprojecten.
Regenjas, werfschoenen, helm, das, kostuum, jeans,...
zolang je het zelf meebrengt
Dat je het zelf moet meebrengen lees ik nergens. Wat ik lees: je zal op de werven zelf aanwezig zijn tussen de bouwvakkers, maar ook de meetings met architecten, betrokken partners, overheden,… Dus er is afwisseling in je job en je moet de 2 kunnen te woord staan.
Veiligheid, hygiëne, persoonlijke bescherming,...
extra legaal voordeel: toiletrollen, wij schijten immers op u
Mja.. nuff said denk ik. Zegt veel over jouw mentaliteit.
Groeipotentieel in uw handen. Wij spreken enkel over nettoverloning.
zwart
Zwart staat nergens. Wat er wel staat: Je werkt hard en wordt beloond voor wat je doet. Dus je hebt het zelf in de hand. Akkoord, dat klinkt raar voor iemand van jouw stempel, maar is mss een beter systeem dan eerst handje ophouden, geld eisen en dan mss eens kijken of er ook voor gewerkt zal worden…
Wat het ook kan betekenen: Netto = dagvergoeding = factuur = werken met freelancer want tijdelijk project. Makes sense, niet? Zie boven over freelancers...
Kijk, JPV, je werkt voor een vakbond en je hebt een heel andere sociale opvatting dan ik en waarschijnlijk vele anderen op dit forum en in dit land. Daar is niets mis mee, dat is zelfs nodig.
Maar het betekent wel niet dat jij en jouw opvatting de absolute waarheid in pacht hebben…
Enige nuance mag af en toe wel.
Geen idee wat jij slecht betaald vindt? 
ad:
.