Archief - De hopeloze zoektocht naar werk

jawadde001 zei:

Ik woon niet in Gent-centrum, maar in een randgemeente. Als ik naar Brussel moet men de trein heb ik twee mogelijkheden (die elk ongeveer 1.5 uur tot 2 uur duren)
1) Vanuit mijn klein dorpje met een boemeltrein naar Brussel.
2) Eerst naar Gent-centrum rijden en vandaaruit naar Brussel.

Zoals hierboven gezegd, is dit in mijn geval bijna 2 uur (enkele reis). Vier uur per dag openbaar vervoer overleef ik niet Maar goed, iedereen moet dit voor zichzelf uitmaken.

Klik om te vergroten...

De Eeklo-Gent ?

Ik heb die al een paar keer genomen toen ik naar BXL moest en inderdaad, dat is een merde. Maar er zitten daar toch een pak mensen op die dat elke dag doen, jaar in en jaar uit. Ik vraag me ook af hoe ze het volhouden. Een paar kennissen van mij nemen die trein en in de zomer stinkt die trein naar zweet en eten. Je hebt dan ook nog plezanteriken die de drang voelen een banaan te eten bv waardoor heel de coupé ruikt naar banaan. Het leven zoals het is: de boemeltrein.
Om nog te zwijgen van de neuspeuterende mensen (hallo??) en de mensen die altijd zitten hoesten (lekkere microben!!).
De verbinding op zich vanuit Gent-Sint-Pieters naar Brussel is heel goed doenbaar, maar inderdaad, de verbinding van de dorpjes naar gent is een drama. Is een enorm trage trein.
Voor gemakkelijk te zijn zou je met je wagen naar de Dampoort moeten rijden, daar parkeren op die parking en dan de trein nemen.
Of naar Sint-Pieters, maar heb er geen idee van hoe het daar zit met parking, misschien dat er zal bijkomen nu ze daar werken doen.

Maar idd, dagelijks in totaal 4 uur pendelen is zwaar denk ik. Als je dat bij je uren telt, dan is dat alleen al 20 uur in de week.

Maar het leven van een werkmens is niet prettig én de best betalende jobs zitten nog steeds in Brussel, dus velen hebben niet veel keuze
Ook de meeste jobs (zeker administratief) zitten in Brussel. Pak nu bv Gent: grote stad zou je denken met veel jobs. Ok, als je in de industrie kan werken (technisch profiel of als arbeider), maar voor een bureaujob? Das minder.

Maar moest ik in jouw geval zijn, ik zou het toch doen. Ondertussen doe je ervaring op, ben je aan de slag en is het makkelijker een andere job te zoeken die jou meer aanstaat.
Ik vind het toch bizar dat jij als master liever zoekt naar een job op A2 niveau ipv eens goed godverdomme te zeggen en ondanks alles naar Brussel te trekken waar je zo goed als zeker een job vindt.
Maar zoals je zegt, dat moet ieder voor zichzelf uitmaken.
M'n zus wou ook nooit naar Brussel gaan werken, maar na enkele maanden vruchteloos zoeken (bijna een jaar) heeft ze wel moeten plooien en gaat ze elke dag naar Brussel, eerst met de boemeltrein naar Sint-Pieters en dan naar Brussel. She hates it!! (net zoals alle andere pendelaars)

Anders gewoon iets gaan huren in of rondom Brussel. Als appartement te duur is uitkijken naar een soort 'studentenkot'.

Avenger 2.0 zei:

Anders gewoon iets gaan huren in of rondom Brussel. Als appartement te duur is uitkijken naar een soort 'studentenkot'.

Klik om te vergroten...

Jep inschrijven op bijvoorbeeld de vub (niet ver van de wetstraat) prive kot huren (een deftig is 350 de maand dacht ik), vanaf da contract getekent is u gaan uitschrijven in de vub (krijg je je volledig inschrijvingsgeld terug).

Ondertussen heb je ook certificaten van de vub waar je je metroabonnoment gaat halen (40 euro voor jaar abbo) en fitness heel goedkoop kan hebben.

Mensen hier in de buurt (woon bij brussel) hebben dat al veel gedaan hoor.

een vraagje: een normale werkdag, is dat nu van 9-5 of 9-6? (discussie tss mij en mn vriendin, heb zelf nooit anders geweten dan 9-6)

9 tot 17h36, dus met 1h lunchpauze.
Sommige bedrijven doen van 9 tot 18 maar die hebben op vrijdag dan vroeger gedaan. Aantal uren per week blijft zo hetzelfde.

Ik werk elke dag van 8-17 (kan ook 9-18 zijn) met uur middagpauze.
Vrijdag van 8-14 met uur middagpauze. Liever dat dan die paar dagen extra congé, kgebruik die dag om in het huis nog wa werk te verrichten.

ik doe "normaal" 8-16.30 met een half uur middagpauze. Maar als ik er wakker genoeg voor ben 's morgens probeer ik 7-15.30 te doen. En soms moet ik 10.30-19 doen

Bij ons is't minimum een halfuur middagpauze (wordt hoedanook van de prikklok afgetrokken), max 2u. Dus als ge om 9u begint is het tot 17u06 als ge met een halfuur middagpauze genoeg hebt.

Avilowca zei:

Het verschil met al de rest is dat je wel eerst 100.000 euro moet investeren in een opleiding.

Klik om te vergroten...

En dan moet je nog bij de happy few horen die vrij snel na de opleiding werk vinden. Zelf heb ik hier geluk in gehad (werk bij dezelfde maatschappij als Avilowca), maar meer dan de helft van mijn klas is minder lucky. Ik ken er meerdere de geen hoog betaalde job hebben maar wel elke maand 800 euro aan de bank moeten terug betalen voor de lening van hun opleiding. Hetzelfde beeld in de klassen voor en na de mijne.

Qua flexibiliteit, ik ben net terug van 3 maand opleiding in de UK, nu ben ik 3 weken thuis en moet dan weer 1 week terug naar de UK voor het laatste deel van de opleiding. Hierna word ik in een basis geplaatst van de maatschappij, dit kan overal in Europa zijn. Ik kan dan vrijdag online op mijn werkrooster kijken en zien dat ik maandag vanuit Milaan of Alicante moet vliegen. Goodbye social life... Maar dat is een keuze die je maakt voor je er aan begint, het is een jongensdroom.

Avilowca zei:

Ik kan amper begrijpen waar mensen die "werk" zoeken over klagen. Als jonge piloot heb je in belgië 4 keuzes. Geraak je daar niet aan de bak dan heb je pech, ga maar zoeken in Azië. De volgende keer dat je je droomjob niet kan krijgen moet je dat dus maar eens goed relativeren...

Klik om te vergroten...

Is wel.
Als je voor iets exotisch studeert, kom dan achteraf niet klagen dat je zware prijzen moet betalen.

Mijn mentaliteit was en is steeds nog:
-Studeren voor iets waar je altijd werk mee kan vinden.
-Zien dat je werk dichtbij kan vinden, en best bij het eerste het beste grote bedrijf.
-Steeds een toch meer dan deftig loon zult hebben.
-Op uw gat kunt gaan zitten.
-Echte voldoening moet er niet zijn, een gewoon evenwicht, uw dag afronden zonder te veel zever.

Een droom heb ik nooit gehad, toch niet als het over werken gaat.
Ik denk dat veel "exotische" mensen uiteindelijk bijdraaien en zo gaan denken.
Het merendeel van de mensen die nuchter zijn (geworden), zullen wel grotendeels de voorwaarden ambiëren die ik opsom.

Om dromen na te jagen, zal je een zeer zware prijs moeten betalen.
Goed en proficiat voor diegenen die het willen en kunnen, diegenen die het niet willen of niet kunnen maar wel het bijhorende diploma hebben gehaald, moeten niet zagen.


Nu ja, echt happy ben ik nu ook niet op mijn huidige werk, en ik durf er ook wel eens over zagen.
Maar relatief gezien sta ik er niet zo slecht voor ivglm vele anderen (denk ik ). En ik kan nog steeds wel makkelijk iets anders gaan zoeken, hoeft daarom niet eens in dezelfde sector te zijn (IT).

^MystiQ zei:

Wat zou je als werkgever het liefste hebben? Laat ons een voorbeeld nemen!

1. Persoon A

• Heeft ambitie
• Weinig ervaring in de IT
• Komt sociaal over

2. Persoon B

• Heeft weinig ambitie
• Heeft jaren ervaring in de IT en is een uitstekende IT'er
• Sociaal minder sterk

Gegarandeerd dat persoon A de job zal krijgen in plaats van persoon B ook al heeft persoon B de nodige kennis en ervaring.

Klik om te vergroten...

En dat is een probleem en is pure discrimatie! Ik weet het, als ik een werkgever ben zou ik ook zo kiezen, maar Person A zal als hij 100x solliciteert 90x de job hebben en persoon B. 0x! En Sociaal minder sterk, kan je wel trainen maar tov iemand die van nature al sociaal sterk is, verliest B altijd.

Maar je hebt gelijk .. het is meestal géén geluk MITS je voldoende op gesprek moogt komen. (want dat is soms ook al een kunst) Meestal hangt het van je natuurlijke uitstraling af. Is die goed, dan zal je snel een job vinden. Is die slecht, dan mag je zoveel zwoegen als je wil, dan is het gewoon moeilijk.

Smiles_ zei:

She hates it!! (net zoals alle andere pendelaars)

Klik om te vergroten...

Werk ook in Brussel en heb ook paar keer de trein genomen om vervolgens de metro te nemen. Dat is gewoonweg om een degou van te krijgen. Iedereen loopt daar met een gezicht tot op de grond rond, geen enkele glimlach te bespeuren. 's avonds zit daar dan een dikzak naast u in de trein den enen halve liter na den anderen binnen te kappen. Dat is u leven aan u laten voorbijgaan als je zo dag in dag uit naar je werk vertrekt.
Heb ook 2jaar in Brussel gewerkt, zo goed als altijd met de fiets gedaan, 2h heen, 2h terug. Is ook lastig maar ik maak er het beste van en heb ook direct mijn training gedaan. Gelukkig heb ik flexibele werkuren en nooit overuren (op die 2 dagen na dat er een server gecrashed was na)

shirkuh zei:

Ik heb meer dan een jaar naar een job gezocht. Als je geen ervaring hebt moet je echt geen moeite doen met brieven te schrijven en al. Ge kunt beter via de interim eerst een job doen in de richting da ge zoekt. Ik heb zo’n 300 tal brieven verstuurd in dat jaar, op minder dan 10% van de brieven heb ik een antwoord gekregen, en al de antwoorden waren standaardmailtjes die ze naar iedereen sturen. Ik zou zeker geen moeite doen om een motivatiebrief te schrijven (na een tijdje ben ik hier ook mee gestopt), als je geen ervaring hebt maak je zowiezo geen kans, zelfde met spontane sollicitaties.

Klik om te vergroten...

Sorry maar :ironic:

Avilowca zei:

Het verschil met al de rest is dat je wel eerst 100.000 euro moet investeren in een opleiding.

Klik om te vergroten...

Maar dat beseffen de meesten natuurlijk niet. Ik ben zelf geen piloot maar ik heb toch wel veel respect voor de mensen die wel piloot zijn. Ik ben er trouwens steenhard van overtuigd dat piloten mooie lonen moeten krijgen want het is volgens mij toch ook een leven apart hoor.

makila zei:

En dat is een probleem en is pure discrimatie! Ik weet het, als ik een werkgever ben zou ik ook zo kiezen, maar Person A zal als hij 100x solliciteert 90x de job hebben en persoon B. 0x! En Sociaal minder sterk, kan je wel trainen maar tov iemand die van nature al sociaal sterk is, verliest B altijd.

Maar je hebt gelijk .. het is meestal géén geluk MITS je voldoende op gesprek moogt komen. (want dat is soms ook al een kunst) Meestal hangt het van je natuurlijke uitstraling af. Is die goed, dan zal je snel een job vinden. Is die slecht, dan mag je zoveel zwoegen als je wil, dan is het gewoon moeilijk.

Klik om te vergroten...

Het is inderdaad misschien wel discriminatie maar ge moet het eens opzoeken. Hoeveel van onze keuzes zijn rationeel doordacht? Ik herinner mij iets uit de lessen dat het aantal minder dan ongeveer 10% bedraagt. Dat is ook zo op een sollicitatiegesprek, het is maar wanneer je twee kandidaten hebt die sociaal even sterk zijn, een goede uitstraling en ambitie hebben dat het er om zal doen of jij al 6 maand ervaring hebt en de andere niet. Is dat discriminatie? Misschien wel maar de keuzes die bedrijven maken om u al of niet aan te werven zijn in de meeste gevallen puur emotioneel gebaseerd.

Ik zou zelfs verder gaan, ik zou hier eens van sommige mensen hun CV wel willen zien. Als je geen antwoord krijgt van een bedrijf zal dat in de meeste gevallen gewoon zijn omdat ze uw CV gewoon in de vuilbak gesmeten hebben. En hou vooral het volgende zinnetje in het achterhoofd "Je krijgt geen tweede kans om een eerste indruk te maken"

Verder wil ik ook iets aanvullen op die 9to5 discussie, ik zelf werk van 8u-16u30 met een halfuur middagpauze, ik mag in principe een uur middagpauze nemen en een halfuur laten beginnen of what ever, vrij flexibele uren. Als ze aan mij vragen of ik een uur langer wil blijven zal ik dat gerust doen maar wanneer ik dat niet moet doen pak ik om 16u30 gewoon mijn biezen en ben ik weg, ik maak natuurlijk eerst mijn werk af maar who cares om die 10 of 15minuten. Ik moet er natuurlijk bijzeggen dat ik voorlopig niet bepaald een bureaujob heb en dat dit misschien naar de toekomst toe wel eens serieus zou kunnen veranderen. We zien wel ^^

jawadde001 zei:

De jobs voor criminologen in Brussel, zijn jobs bij de overheid. Naar daar rijden met de eigen wagen kan uiteraard (al kost je dat heel wat geld aan brandstof en veel fileleed), maar het grote probleem is, waar kan ik mijn auto kwijt in hartje Brussel? Er zijn gewoon geen parkeerplaatsen in dat deel van Brussel. Als je er dan toch vindt, dan betaal je je blauw aan parkeerkosten. Een alternatief is je parkeren buiten Brussel en een stuk met het openbaar vervoer doen, maar wat is dat dan voor een misserie.

Klik om te vergroten...

Bij de overheid in Brussel Noord is er vrij veel gratis parkeergelegenheid. Bovendien heeft de overheid een eigen privéparking in de Simon Boulivarlaan. Als je ergens in Brussel-centraal of Brussel-zuid moet zijn dan kan je vanuit Brussel Noord, vrij goedkoop de trein of metro nemen.

Als je aan de kleine ring van Brussel moet zijn. Er is gratis parkeergelegenheid vanaf Square Gutenberg en de daaropvolgende pleinen(tik maar in met de GPS) nét naast hartje Brussel. Daar is als je vroeg genoeg komt, altijd plaats.

Reistijd is wel redelijk wat. Maar parkeergelegenheden al dan niet bij de overheid zelf, heb je wél in Brussel.

vanrumst zei:

Werk ook in Brussel en heb ook paar keer de trein genomen om vervolgens de metro te nemen. Dat is gewoonweg om een degou van te krijgen. Iedereen loopt daar met een gezicht tot op de grond rond, geen enkele glimlach te bespeuren. 's avonds zit daar dan een dikzak naast u in de trein den enen halve liter na den anderen binnen te kappen. Dat is u leven aan u laten voorbijgaan als je zo dag in dag uit naar je werk vertrekt.

Klik om te vergroten...

Ken zo iemand die om 5u30 opstaat om den trein van 6u30 te kunnen nemen naar Gent dan rond 7 uur den trein te pakken naar brussel en dan rond 8u05 toekomt op het werk, uurke middagpauze, rond 16U30 stoppen om rond 18U10 terug thuis te komen. Die persoon is dus ver 12 uur onderweg per dag. Vraag me af wat je dan aan je leven hebt?

Babs zei:

Ik ben hier bijna elke dag als eerste opt werk en ik werk altijd af waar ik aan bezig ben voor ik naar huis ga (en ik heb thuis ook nog genoeg werk

Klik om te vergroten...

Geen kat die weet dat je daar vroeg bent. Vroeger beginnen wordt nog altijd minder gewaardeerd dan later blijven, helaas.
Trouwens, ik hoop dat je er ooit voor beloond wordt. Anders zal het wrang smaken.

Lord Kveldulv zei:

De werkgever moet er maar voor zorgen dat er geen 9 to 5 mentaliteit optreedt. Maar meestal moet je flexibel zijn, overuren doen, en uw mond houden voor een matig loontje. Als je jong bent doe je dat en in al uw naïviteit denk je dat het allemaal nog zoveel mooier wordt. Maar na een aantal jaren begin je meer en meer in te zien dat er toch niet meer komt. Hoe meer en hoe harder je werkt hoe beter, maar stijgt uw loon in verhouding? Bij de meesten niet denk ik. Je bent het beu, het maakt u moe, kortom uw verwachtingen worden niet ingelost. Komt daarbij ook nog huisje, tuintje, bleiters/beestjes. Babs, binnen een paar jaar ga jij al beginnen denken aan 4/5de werken for you know what. Ik ken u niet maar statistisch gezien lijkt me dat wel een gegronde gok.

Ik heb deze week nogmaals van m'n baas een managementsfunctie aangeboden gekregen. Ik voelde hem al aankomen, allemaal mooi verwoord maar geen loonsverhoging. Ik zat bij mezelf te denken: fuck you, fuck you vewwy vewwy mu-uuuuch.
Meer uren doen, nauwelijk nog tijd hebben om de boterhammen binnen te moffelen, weekends door werken. En dat voor een gemiddeld loontje? Er zijn ongetwijfeld schoolverlaters die 10 jaar jonger zijn die evenveel verdienen als ze ergens goed terecht komen. Waarom zou ik geen 9 to 5 mentaliteit mogen hebben? Ik kon wel een serieuze loonsverhoging krijgen, maar dan kwam het er op neer dat ik minstens 60-80h/week moest gaan werken. Eat my shorts! Hoe onrealistisch is da wel nie. Dan zou ik veel liever hebben dat ze mij ontslaan. Ik heb zo al een paar aanbiedingen zonder dat ik actief op zoek ben.
Maar om eerlijk te zijn, ander werk in Bxl betaalt zowieso beter. Als ik zou veranderen zou het dichter bij huis zijn, maar minder betaald. Ik win dan misschien wel 2h/dag om dingen te doen die ik echt graag doe. Dan zou ik niet te hard twijfelen denk ik.

Klik om te vergroten...

Schone post.
Ken er ook zo ene: kon ferm promotie maken (lees: schonere titel op zijn visitekaartje). Hij wou het doen (is ambitieus), maar heeft geweigerd: hij zou een bruto-opslag gekregen hebben van 100 euro (lol), maar daartegenover stond meer verantwoordelijkheid, meer shit over hem heen van de bazen en meer uren.
Hij zei dat ze maar iemand anders moesten zoeken.
Hij is nu zodanig gedegouteerd dat hij ander werkt aan 't zoeken is. Bedrijf waar hij werkt maakt meer dan winst genoeg, maar blijkbaar kan er niks vanaf voor de werknemers. En dan zijn ze verwonderd dat er een groot verloop is. lol.

^MystiQ zei:

Ik zou zelfs verder gaan, ik zou hier eens van sommige mensen hun CV wel willen zien. Als je geen antwoord krijgt van een bedrijf zal dat in de meeste gevallen gewoon zijn omdat ze uw CV gewoon in de vuilbak gesmeten hebben.

Klik om te vergroten...

Ik weet het, werkgevers die dit topic lezen zullen het niet graag horen. Maar iemand die 100% eerlijk is op zijn CV heeft soms al géén enkele kans meer. Het hangt er vanaf. Maar als je een jaar werkloos bent geweest en je zet een gat van 1 jaar op de CV .. Dat is een "DIKKE" NO NO. Vul het op met opleidingen, al zijn ze 100% zinloos. Of met thuiswerk of wat dan ook. Maar vul tenminste iets in!

Of stel dat je een jaar een project doet, maar de helft van de tijd zit je met je vingers te draaien. Het omgekeerde zal vaker gebeuren, maar het kan gebeuren dat er dode momenten zijn in sommige projecten. Dan zie ik oude collega's van vroeger (broekventjes) er al opzetten: Ik heb een half jaar ervaring en een half jaar heb ik niks gedaan. Als ik vraag : waarom doe je dat? Dan zeggen ze : Ik mag niet liegen! Zet dan gewoon 1 jaar ervaring erop en gedaan. Dat staat veel beter. Enzovoorts ..

Je moet niet gaan zeggen: Ik ben een expert in SQL als ge niet weet wat SQL is. Maar 'stretchen' en je CV een beetje sterker maken is een "DIKKE" GO.

Want op zich, of je nu 2 jaar SQL hebt gedaan of 5 jaar, maakt weinig uit. Ik zie genoeg mensen die met 2 jaar ervaring MEER weten dan die met 5 jaar omdat het project véél zwaarder was. Dus zoiets gaat (mits je kennis ruim voldoende is), een werkgever nooit ontdekken.

Een CV opstellen is een beetje wikken en wegen wat kan en wat niet kan, zodanig dat je niet vroeg of laat uit de boot valt. Echt puur liegen is natuurlijk een NO NO. Maar je kan best veel doen met je CV.

Makila heeft wel een punt. Als het aankomt op CV's zijn gaten in uw tijdslijn altijd opvallend. Liegen doe je niet op een CV, maar je moet ook niet altijd alles in detail weergeven.

Smiles_ zei:

Geen kat die weet dat je daar vroeg bent. Vroeger beginnen wordt nog altijd minder gewaardeerd dan later blijven, helaas.
Trouwens, ik hoop dat je er ooit voor beloond wordt. Anders zal het wrang smaken.

Klik om te vergroten...

Wij moeten timesheets invullen, dus daar zet ik altijd het uur op dat ik aankom.
En gewoon het feit dat ze binnenkomen en mij daar als eerst en enigste zien zitten ...
En ik spreek niet over een halfuur ofzo, slechts enkele minuten.

Avilowca zei:

Makila heeft wel een punt. Als het aankomt op CV's zijn gaten in uw tijdslijn altijd opvallend. Liegen doe je niet op een CV, maar je moet ook niet altijd alles in detail weergeven.

Klik om te vergroten...

Das een feit. Ik heb een gat van 7 maand tussen toen ik afgestudeerd was en mn eerste werk had, en da vragen ze mij altijd op gesprekken hoe dat komt.

Das een feit. Ik heb een gat van 7 maand tussen toen ik afgestudeerd was en mn eerste werk had, en da vragen ze mij altijd op gesprekken hoe dat komt.

Klik om te vergroten...

Ik heb ook een aantal gaten in mijn CV, waaronder één van anderhalf jaar. Ben het ook steeds beu om alles in geuren en kleuren uit te leggen waarom ik geen rekken ben gaan vullen in de Delhaize. Maar liegen op een CV kan riskant zijn, zeker als de HR-manager detective wil spelen en gaat uitvissen of je wel echt die opleiding hebt gevolgd...

PHPFreak1977 zei:

@Babs:

flexibiliteit moet van twee kanten komen. Als een werkgever mij vraagt om over te werken en dat wordt vergoed of ik mag de dag erna vroeger naar huis, dan heb ik er weinig problemen mee. Maar die mentaliteit bestaat nauwelijks bij werkgevers. Men probeert je meestal uit te persen en als je erover zaagt, dan komen ze af met verhaaltjes en smoezen om je te sussen. Ik heb jammer genoeg zelf al veel meegemaakt dat je met veel goesting aan een job begint en dat je na een jaar merkt dat je nog altijd hetzelfde verdient en dat je hoe langer hoe meer moet doen, flexibeler moet zijn en geen kritiek mag geven. Sorry, maar dat hoeft voor mij niet meer. Aangezien ik de voorbije twee jaar ook een pak medische problemen heb meegemaakt, staat werken helemaal niet meer in mijn top 10 en is dat voor mij gewoon een bijzaak geworden. Als je later tussen vier planken ligt, dan heb je niks meer aan je flexibiliteit en je onbetaalde overuren...

Klik om te vergroten...

PHPFreak1977 zei:

Ik moet zarathustra volledig bijtreden. Ik stoor mij ook mateloos aan het feit dat je scheef bekeken wordt als je pleit voor 9-5 werkregime. Werk zoeken is bijna een competitie geworden waar alleen de meest flexibele, slimme en ervaren sollicitanten de beste jobs moeten krijgen. En de werkgevers zijn dat niet liever natuurlijk want zo kunnen ze mensen tegen elkaar uit spelen, ook bij sollicitaties...

Klik om te vergroten...

Als je werkelijk iets op het niveau van een master informatica wilt doen, zal je toch moeten bijdraaien vrees ik.