Archief - De hopeloze zoektocht naar werk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Da_Duvelke
Legacy Member
PHPFreak1977 zei:
Lol, serieus bezig?
20 op 2 weken en bezig dat hopeloos is? das nog geen 2 per dag??
Ik heb indertijd meer dan een jaar stuk of 10 per dag verstuurd..en zonder resultaat! Ale ja, ik kreeg geregeld wel is een antwoord. Soms mocht ik op gesprek..met was chance op 2e gesprek..maar heb toch een klein jaar (9 maanden) mogen zoeken tot ik iets gevonden had.
Ik had nochtans het geschikte diploma en een beetje ervaring..
Ge zult dus een tandje bij mogen steken, en zeker niet zo snel opgeven. Met wat sjanse zijt ge me nieuwjaar terug aan den bak
Mr.
Legacy Member
Da_Duvelke zei:Lol, serieus bezig?
20 op 2 weken en bezig dat hopeloos is? das nog geen 2 per dag??
Ik heb indertijd meer dan een jaar stuk of 10 per dag verstuurd..en zonder resultaat! Ale ja, ik kreeg geregeld wel is een antwoord. Soms mocht ik op gesprek..met was chance op 2e gesprek..maar heb toch een klein jaar (9 maanden) mogen zoeken tot ik iets gevonden had.
Ik had nochtans het geschikte diploma en een beetje ervaring..
Ge zult dus een tandje bij mogen steken, en zeker niet zo snel opgeven. Met wat sjanse zijt ge me nieuwjaar terug aan den bak
Wat heeft u gestudeerd?
makila
Legacy Member
Ach man laten we nog eens praten met elkaar binnen een paar maanden okay? Want ik heb dus ooit eens 10 maanden lang continue mijn CV gestuurd naar bedrijven, paar keren zelfs in de allerlaatste ronde geraakt, maar nooit aangenomen. Dan uit miserie maar een arbeidersjobke aangenomen, want na 10 maanden had ik nog niks.PHPFreak1977 zei:
Doe eens een beetje meer en LANGER moeite. Iemand die superveel geluk heeft, heeft na één week al werk, iemand die superveel pech heeft, zal na een jaartje zoeken, nog steeds op zoek zijn. Er zijn veel jobs voorradig, maar jammer genoeg komen er per job, 5 nieuwe schoolverlaters bij. Maw je moet gewoon je best doen en hopen dat jou nummer eens getrokken wordt.
Bekijk het zo. Stel dat 50% van de werklozen na 3 maanden werk vindt. En dat elke maand daarna, de helft van de werklozen tevens werk vindt. Dan krijg je het volgende: 75% heeft na 4 maanden werk. 87.5% heeft na 5 maanden werk, 93.75% heeft na 6 maanden werk. .. 98.4375% heeft na 8 maanden werk .. 99.9% heeft na 12 maanden werk. Heb je nét pech dat je in die laatste 0.1% zit, dan heb je na 1 jaar zoeken dus nog steeds géén werk. Maar daar mag je je niet op blindstaren. 9 kansen op 10 heb je werk in de eerstvolgende maanden.
Dus die 2 weken van jou, dat is nog niks. Werk zoeken is een FULL-time bezigheid. En soms kan dat even duren. Geduld is een schone deugd.
SilentSpring
Legacy Member
Dat wel, maar als ze een jaar of 2 ervaring vragen zou ik als starter toch eens proberen (wel wat naar context enzo kijken ook).night ghost 128 zei:
De vacature voor m'n huidige (en eerste) job vermeldde ook 2j ervaring.
Na wat twijfel en op aanraden van m'n ma toch gesolliciteerd en zie waar ik nu sta
Conclusie: als ze zien dat je gemotiveerd bent gaan ze die ervaringsvereiste misschien wel laten vallen, maar dat hangt ook wel van de werkgever af en of er andere kandidaten zijn met die ervaring enzo.
^MystiQ
Legacy Member
night ghost 128 zei:
Het is gewoon ook een feit dat veel mensen niet deftig kunnen solliciteren op een gesprek, ze nemen de verkeerde houding aan, doen zichzelf slecht voorkomen en noem maar op. Ervaring hebben is vaak iets dat overschat wordt, het is voor een werkgever immers veel gemakkelijker om iemand iets bij te leren dan iemand slechte gewoontes af te leren en zeg dat er maar zeker bij mochten ze daar iets over vragen. Staar u dus zeker niet blind op "ervaring hebben" want zelfs dat is een test. Verder van de rest hangt ook alles af van welke sector ge solliciteert. Ik zie Makila zeggen dat "de ene geluk heeft en binnen de twee weken werk heeft en de andere een jaar moet wachten" maar volgens mij heeft dat gewoon simpelweg niets te maken met geluk. Ik zou eens de resultaten terug moeten opzoeken maar het feit of je al of niet wordt aangenomen op een job hangt misschien voor 10% af van uw kennis en uw kunnen. In eerste instantie moet je uzelf op een eerlijke manier kunnen verkopen.
Wat zou je als werkgever het liefste hebben? Laat ons een voorbeeld nemen!
1. Persoon A
- Heeft ambitie
- Weinig ervaring in de IT
- Komt sociaal over
2. Persoon B
- Heeft weinig ambitie
- Heeft jaren ervaring in de IT en is een uitstekende IT'er
- Sociaal minder sterk
Gegarandeerd dat persoon A de job zal krijgen in plaats van persoon B ook al heeft persoon B de nodige kennis en ervaring. In een sollicitatiegesprek moet je kunnen inschatten wie je voor u hebt en hoe je daarop kan inspelen met uw eigen interesses en motivaties. Ik had een contract getekend nog voor ik afgestudeerd was en daarboven op had ik nog 2 aanbiedingen waar ik mocht beginnen. En dat heeft niets met ervaring te maken, enkel met wie je bent en hoe je overkomt. Wij hebben ook 2 lessen gehad over sollicitaties, niet dat ik daar veel bijgeleerd hebt maar die man heeft ons dingen verteld wat hij soms tegen kwam bij het rekruteren. Ik kan best verstaan dat sommige mensen gewoonweg niet aan werk geraken als je dat soms hoort. Ik zal niet zeggen dat er niet van die eeuwige pechvogels bestaan maar ze zijn toch eerder zelden dan de regelmaat. Dat is wat ik ervan denk
PHPFreak1977
Legacy Member
@^MustiQ:
ik heb ook bepaalde ervaringen met werkgevers en sollicitaties, en het enigste wat ik bij de meeste werkgevers merk is dat ze zoveel mogelijk uit je willen halen, zelfs ten koste van je privéleven. Plotseling zou je je sociaal en familieleven moeten opgeven, elke dag je nikkel afdraaien van 's morgens tot 's avonds, flexiebel zijn, iedere ochtend goed gehumeurd aan de deur staan en als het kan, na de werkuren ook nog paraat staan. Ze beloven je de hemel op aarde, een goed loon dat groeit, vele voordelen, doorgroeimogelijkheden en nog van alles. Ik moet eerlijk zeggen dat ik nu vriendelijk bedank voor zo'n jobs want uiteindelijk ben je toch maar een nummer en van carrière, flexibiliteit van hun kant en een goed loon is na een tijdje geen sprake meer...
ik heb ook bepaalde ervaringen met werkgevers en sollicitaties, en het enigste wat ik bij de meeste werkgevers merk is dat ze zoveel mogelijk uit je willen halen, zelfs ten koste van je privéleven. Plotseling zou je je sociaal en familieleven moeten opgeven, elke dag je nikkel afdraaien van 's morgens tot 's avonds, flexiebel zijn, iedere ochtend goed gehumeurd aan de deur staan en als het kan, na de werkuren ook nog paraat staan. Ze beloven je de hemel op aarde, een goed loon dat groeit, vele voordelen, doorgroeimogelijkheden en nog van alles. Ik moet eerlijk zeggen dat ik nu vriendelijk bedank voor zo'n jobs want uiteindelijk ben je toch maar een nummer en van carrière, flexibiliteit van hun kant en een goed loon is na een tijdje geen sprake meer...
NitrodusT`
Legacy Member
PHPFreak1977 zei:
Och komaan. Sorry maar dit is echt overdreven.
Misschien moet je voor jezelf al eens uitmaken wat je wilt. Wil je dat je werkgever jouw gsmfacturen betaalt, wel... dan kan het zijn dat je voor of na je uren al wel eens telefoon krijgt. Wil je graag met een firmawagen rijden, zodat je zelf geen verzekering, benzine en onderhoud moet betalen, dan moet je ook beseffen dat je soms tijdens of na je uren nog ergens naar toe moet zodat je niet om 17u in je zetel zit... Dat is de keerzijde van de medaille.
Is gewoon een kwestie van 'kiezen of delen'. Als je geen opofferingen wilt maken... Niemand verplicht je om zo'n job te gaan doen. Er zijn genoeg relaxe jobs met 0 verantwoordelijkheid.
Dit is niet op jou bedoeld maar ik merk dat mensen tegenwoordig alles willen, en nog liefst vanaf hun eerste job zonder dat ze al een klop gedaan hebben.
En je carrière heb je grotendeels zelf in de hand. Als de werkgever niet bevalt, dan gebruik je de opgedane ervaring bij een andere. Zo groeien je loon en voordelen meestal sneller ipv bij je huidige werkgever te blijven zitten.
Maar soit, dat is mijn gedacht.
PHPFreak1977
Legacy Member
@NitroDust:
inderdaad, ik wil een relaxte job zonder veel stress aan mijn hoofd. Na vijf uur moeten ze mij met rust laten en zeker in het weekend. De reden waarom ik dit zeg is, dat ik al genoeg heb meegemaakt met werkgevers en dat ik vanaf nu ga werken om geld binnen te brengen. That's it. Genieten van het leven en familie staat bij mij op de eerste plaats. Werk komt bij mij op plaats 53...
inderdaad, ik wil een relaxte job zonder veel stress aan mijn hoofd. Na vijf uur moeten ze mij met rust laten en zeker in het weekend. De reden waarom ik dit zeg is, dat ik al genoeg heb meegemaakt met werkgevers en dat ik vanaf nu ga werken om geld binnen te brengen. That's it. Genieten van het leven en familie staat bij mij op de eerste plaats. Werk komt bij mij op plaats 53...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.