Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 3

Is hier iemand die toevallig bij Pfizer werkt? Of er iemand kent?


Ik vraag me af wat iemand daar zou verdienen die als machinesteller (3 ploegen, dus incl nacht) werkt.
https://pfizer.wd1.myworkdayjobs.co...elgium---Puurs/Machinesteller-V-L-N_4690856-1

Ik ben momenteel al 10 maand aan het werk bij mijn eerste werkgever. Nu van plan om wat rond te zien voor iets anders, maar meld ik mijn studentenjobs nog of kan ik die best weglaten?

Expediteur Zeevracht (m/v)

Bent u net afgestudeerd en op zoek naar een eerste uitdaging? Of bent u ervaren en op zoek naar verandering?
Hebt u interesse om in een internationale omgeving te werken?

BDP International nv kan u hierbij helpen!

Onze organisatie
BDP International is een familiebedrijf met de hoofdzetel in Philadelphia.
Ons doel: “Delivering the Best Globals Logistics Solutions”. Vandaag zie je BDP-medewerkers presteren overal waar je bent – tussen Beijing en Brussel, Singapore en Sao Paulo, Toronto en Tokyo en in meer dan 115 steden ter wereld.
Om te kunnen concurreren in de nieuwe economieën kiezen onze logistieke managers hun service partners met zorg. Ze moeten de nieuwe verwachtingen combineren met ouderwetse kennis. Daarom vertrouwen wereld’s meest gerespecteerde bedrijven BDP International bij de uitvoering van hun transport over zee, lucht en baan.
Voor meer dan vijf decennia hebben wij de beste transport en logistieke informatie tools, alsook zeer ervaren mensen. Onze aanpak is simpel: we leren onze klanten kennen door te luisteren en door hun noden te leren kennen. Dan leveren we individuele oplossingen die de effectiviteit verbeteren en de kosten verminderen:
• Verminderen van de kosten van bestaande processen
• Verbeteren van cyclustijden
• Invoeren van snelgroeiende markten
• Analyseren, ontwerpen en beheren van logistieke processen
• Plannen voor snelle economische groei
• Het ontwikkelen van infrastructuren die overeenkomen met de behoeften
Taken
• Uitvoeren, coördineren en opvolgen van dossiers overeenkomstig met de wensen van de klant.
• Instructies geven aan de douaneafdeling.
• Professionele communicatie met de klant mbt dossierafwikkeling.
• Troubleshouting
Talenkennis
• Nederlands: zeer goed
• Engels: goed
• Frans en Duits: zeer goede pluspunten

cv mag naar [email protected]

Balsaus zei:

Ik ben momenteel al 10 maand aan het werk bij mijn eerste werkgever. Nu van plan om wat rond te zien voor iets anders, maar meld ik mijn studentenjobs nog of kan ik die best weglaten?

Klik om te vergroten...

Als die van enige duur waren en relevant voor de positie waarvoor je solliciteert. Ik zet ze er in elk geval niet op.

xTwL- zei:

Als die van enige duur waren en relevant voor de positie waarvoor je solliciteert. Ik zet ze er in elk geval niet op.

Klik om te vergroten...

Of indien ze getuigen van engagement. Bvb als ik iets zie als, pakweg, "begeleider van computerkamp voor kinderen" vind ik dat wel interessant.

eniac zei:

Of indien ze getuigen van engagement. Bvb als ik iets zie als, pakweg, "begeleider van computerkamp voor kinderen" vind ik dat wel interessant.

Klik om te vergroten...

Ik zou dat eerder vertellen in een gesprek, maar geen ruimte aan wijden op mijn CV.

Even een vraagje over werkloosheidsuitkering want bij mij klopt er iets niet (hoop ik):
Ik heb begrepen dat het met vergoedingsperiodes werkt, die zijn uiteraard degressief, waarbij periode 1 in totaal 12 maanden van werkloosheid duurt, en dan kom je terecht in periode 2 waarin de uitkeringen lager liggen.

Maar ik heb mijn eerste uitkering aangevraagd in januari 2017, en dan nog in mei en juni, de andere 9 maanden heb ik gewerkt. Vanaf februari dit jaar (nu dus 2 maanden) ben ik terug werkzoekend en dus 2 maanden uitkering gekregen in 2018. Dat zijn in totaal dus 5 maanden uitkering op 15 maanden.
Maar wat ik net ondervond is dat ik blijkbaar al in die 2e periode zit, wat tijdsgewijs wel klopt gezien we een jaar verder zijn vanaf mijn eerste uitkering. Maar normaal gezien schuift dat toch op voor de maanden dat je gewerkt hebt?
Anders kan je bijvoorbeeld 1 maand uitkering vragen, dan 11 maanden werken en dan zit je opeens in een veel lagere categorie van uitkeringen, terwijl je nog maar 1 maand uitkering hebt gehad, klopt toch niet?

Het werkt inderdaad met periodes, maar binnen de 1e periode zitten er 3 verschillende uitbetalingsniveaus.

De eerste 3 maanden krijg je het hoogste bedrag, daarna zakt het, weer 3 maanden eenzelfde bedrag, daarna zakt het om de laatste 6 maanden van dat jaar gelijk te zijn. Uiteindelijk kom je na dat jaar dan in periode 2 terecht waarop er nog een daling volgt, afhankelijk van je gezinssituatie.

Nerath zei:

Het werkt inderdaad met periodes, maar binnen de 1e periode zitten er 3 verschillende uitbetalingsniveaus.

De eerste 3 maanden krijg je het hoogste bedrag, daarna zakt het, weer 3 maanden eenzelfde bedrag, daarna zakt het om de laatste 6 maanden van dat jaar gelijk te zijn. Uiteindelijk kom je na dat jaar dan in periode 2 terecht waarop er nog een daling volgt, afhankelijk van je gezinssituatie.

Klik om te vergroten...

Ja weet ik, maar als je gewerkt hebt, zou die periode normaal toch moeten opschuiven?
Dat stel als je de eerste keer uitkering krijgt (dus 1e maand 1e periode) en dan 5 maanden werkt, dat je dan daarna niet in maand 7 zit van de 1e periode, maar in maand 2?

Antwerp1 zei:

Ja weet ik, maar als je gewerkt hebt, zou die periode normaal toch moeten opschuiven?
Dat stel als je de eerste keer uitkering krijgt (dus 1e maand 1e periode) en dan 5 maanden werkt, dat je dan daarna niet in maand 7 zit van de 1e periode, maar in maand 2?

Klik om te vergroten...

Helaas werkt het niet zo. Ik ken iemand die werkzoekende was, ziek geworden is na 3 maanden en toen die na 1j terug op zoek ging naar een job, kreeg die nog een dikke 500 euro. Het absolute minimum voor een samenwonende dus. Periode was gewoon blijven doorlopen terwijl die ziek was. Je moet dus eerst weer de volle periode (geen idee wat het nu is, 12 maanden?) werken vooraleer je terug in de hoogste schijf belandt.

Het is inderdaad een periode van 12 maanden (voltijds) werken eer de 'resetknop' zal worden ingeduwd. Anders zou iedereen een maand interim kunnen gaan doen om vervolgens opnieuw 3 maand een deftige uitkering te krijgen.

Ik heb eens geïnformeerd en de vergoedingsperiode wordt enkel opgeschoven voor de periodes dat je minstens 3 opeenvolgende maanden hebt gewerkt. Ik heb net 5 maanden achtereen gewerkt dus daarvoor kan mijn periode nog wel opgeschoven worden, en dan kom ik toch terug ergens rond de 8e maand van periode 1 terecht. Maar ik heb ook 2 interimjobs gehad van telkens een 10-tal weken wat te kort is dus daarvoor wordt de periode niet verlengd.

Na hoeveel tijd kan je zelf eens terugbellen na een gesprek?
Ik ben anderhalve week geleden op gesprek geweest,maar heb nog niks gehoord.
Nu weet ik ook wel dat dat bij elk bedrijf verschillend is qua termijn, maar vroeg mij af of dat ik zelf best eens bel of niet.

lammeken zei:

Na hoeveel tijd kan je zelf eens terugbellen na een gesprek?
Ik ben anderhalve week geleden op gesprek geweest,maar heb nog niks gehoord.
Nu weet ik ook wel dat dat bij elk bedrijf verschillend is qua termijn, maar vroeg mij af of dat ik zelf best eens bel of niet.

Klik om te vergroten...

Dat is toch standaard uw laatste vraag in een gesprek? "Wanneer hoor ik iets terug?", afgaande op dat antwoord moet ge u baseren.
Als ze beloofd hadden u binnen de week terug te bellen, contacteert ge ze best even.

Uiteindelijk hangt het ook af voor welke job gesolliciteerd. Voor kassier of rekkenvuller kunt ge binnen de week iets verwachten, voor andere beroepen eerder 2-4 weken, etc.

Général Zantas zei:

Dat is toch standaard uw laatste vraag in een gesprek? "Wanneer hoor ik iets terug?", afgaande op dat antwoord moet ge u baseren.
Als ze beloofd hadden u binnen de week terug te bellen, contacteert ge ze best even.

Uiteindelijk hangt het ook af voor welke job gesolliciteerd. Voor kassier of rekkenvuller kunt ge binnen de week iets verwachten, voor andere beroepen eerder 2-4 weken, etc.

Klik om te vergroten...

Sorry, 2-4 weken?? Ik heb voor mijn laatste jobwissel in 4 weken tijd 3 gesprekken gehad, en 3 dagen na die laatste kreeg ik telefoon. 4 Weken niets van u laten horen is onprofessioneel, irritant en een absoluut gebrek aan respect naar de kandidaat toe.

Als men na een week net belt vind ik het geen onoverkomelijk iets om zelf eens te bellen. Wat denken ze wel, dat je 4 weken op uw gat zit te wachten, je zou ook dwaas zijn uw eieren in één mandje te leggen eh.

Ik zie op LI best veel van die "zelfhulp artikels" voor de HR manager van "Geen goed volk, misschien scheelt er iets aan uw procedure". Als je een potentiële kandidaat 3 weken laat wachten zit die toch al ergens anders als die echt goed is.

Als je bij de vdab geweest bent voor het eerst om te bekijken wat de mogelijkheden zijn voor werk te zoeken, kan het dan dat vanaf dan plots interims contact met je beginnen opnemen? Kan de vdab daar voor iets tussen zitten?

Verstuurd vanaf mijn STF-L09 met Tapatalk

Ailure zei:

Als je bij de vdab geweest bent voor het eerst om te bekijken wat de mogelijkheden zijn voor werk te zoeken, kan het dan dat vanaf dan plots interims contact met je beginnen opnemen? Kan de vdab daar voor iets tussen zitten?

Verstuurd vanaf mijn STF-L09 met Tapatalk

Klik om te vergroten...

Ja, een aantal van hen staan standaard aangevinkt als ge uw cv activeert in uw "mijn loopbaan"

xTwL- zei:

Sorry, 2-4 weken?? Ik heb voor mijn laatste jobwissel in 4 weken tijd 3 gesprekken gehad, en 3 dagen na die laatste kreeg ik telefoon. 4 Weken niets van u laten horen is onprofessioneel, irritant en een absoluut gebrek aan respect naar de kandidaat toe.

Als men na een week net belt vind ik het geen onoverkomelijk iets om zelf eens te bellen. Wat denken ze wel, dat je 4 weken op uw gat zit te wachten, je zou ook dwaas zijn uw eieren in één mandje te leggen eh.

Ik zie op LI best veel van die "zelfhulp artikels" voor de HR manager van "Geen goed volk, misschien scheelt er iets aan uw procedure". Als je een potentiële kandidaat 3 weken laat wachten zit die toch al ergens anders als die echt goed is.

Klik om te vergroten...

Voor hetzelfde geld is de hoofd van uw afdeling 2 weken op congé of zo of heeft HR andere taken.

Het minste dat ze kunnen doen is iets laten weten ja, maar een maand is echt niet zo uitzonderlijk hoor.

Heeft bij mij nu ook een maand geduurd eer ze iets lieten weten en vandaag hadden ze dan gebeld.
Heb wel spontaan sollicitatie gedaan voor IBO te kunnen doen en had daar heel snel response op.
Morgen gaan ze nog eens terug bellen, persoon die ik nodig had was er niet meer.
is voor een ict job dus ben benieuwd.

Général Zantas zei:

Dat is toch standaard uw laatste vraag in een gesprek? "Wanneer hoor ik iets terug?", afgaande op dat antwoord moet ge u baseren.
Als ze beloofd hadden u binnen de week terug te bellen, contacteert ge ze best even.

Uiteindelijk hangt het ook af voor welke job gesolliciteerd. Voor kassier of rekkenvuller kunt ge binnen de week iets verwachten, voor andere beroepen eerder 2-4 weken, etc.

Klik om te vergroten...

Het gesprek eindigde dat ik nog iemand hoger ook moest spreken,maar die man woont in Nederland en dat ging via skype gebeuren.
Ze gingen daarover nog iets laten weten ,maar tot op heden nog niks van gehoord.
Moet nu wel zeggen dat dit één van de eerste keren is dat ik solliciteer voor een kantoorfunctie ,al de rest was voor arbeiderjobs.