Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 3
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Vooral niet opgeven(hoe ambetant afgezaagd dat momenteel ook klinkt).
Put_met_keren
Legacy Member
"Wij hebben uw sollicitatie goed ontvangen.
Na grondige analyse van uw kandidatuur spijt het ons u te moeten melden dat wij uw kandidatuur niet verder kunnen weerhouden in het kader van deze functie. De reden hiervoor is dat er momenteel enkele kandidaten in de running zijn met een stabiel cv en relevante werkervaring."
Wat een rotte afwijzingsmail.
Grondig? Dat betwijfel ik aangezien ik amper een half uur later nadat ik m'n sollicitatie had gemaild, dit antwoord al kreeg.
"een stabiel cv en relevante werkervaring" <== ronduit grof
Ik ben sinds ik afgestudeerd ben, quasi altijd aan het werk geweest. Wel via interim, ziekte- en zwangerschapsvervangingen. Maar ik heb niet stilgezeten.
Heb door deze diverse jobs zeker wel relevante ervaring kunnen opdoen.
In de vacature stond vermeld dat werkervaring met SharePoint een plus is, ik ben op m'n huidige job verdorie SharePoint-admin :doh:
Het kriebelt om een antwoord terug te sturen, of we het wel over dezelfde cv hebben. Maar ik besef dat dit vrij nutteloos is.
Na grondige analyse van uw kandidatuur spijt het ons u te moeten melden dat wij uw kandidatuur niet verder kunnen weerhouden in het kader van deze functie. De reden hiervoor is dat er momenteel enkele kandidaten in de running zijn met een stabiel cv en relevante werkervaring."
Wat een rotte afwijzingsmail.
Grondig? Dat betwijfel ik aangezien ik amper een half uur later nadat ik m'n sollicitatie had gemaild, dit antwoord al kreeg.
"een stabiel cv en relevante werkervaring" <== ronduit grof
Ik ben sinds ik afgestudeerd ben, quasi altijd aan het werk geweest. Wel via interim, ziekte- en zwangerschapsvervangingen. Maar ik heb niet stilgezeten.
Heb door deze diverse jobs zeker wel relevante ervaring kunnen opdoen.
In de vacature stond vermeld dat werkervaring met SharePoint een plus is, ik ben op m'n huidige job verdorie SharePoint-admin :doh:
Het kriebelt om een antwoord terug te sturen, of we het wel over dezelfde cv hebben. Maar ik besef dat dit vrij nutteloos is.
Bloembak
Legacy Member
Put_met_keren zei:
Ok, die eerste zin, daar kan je vervelend over doen want de kans is klein dat er een grondige analyse gebeurd is. Let wel, heel wat recruiters bekijken een CV/kandidatuur ook niet meer dan enkele minuten hoor, vergis je daar niet in.
Uit de 2e zin (de eigenlijke reden voor de afwijziging) zou ik eerder interpreteren dat ze al gesprekken hebben met enkele interessante kandidaten en dat ze met enkele personen verder zullen gaan of al bezig zijn met vervolgstappen.
In dat geval ben je 'te laat' om nog in aanmerking te komen, en zegt dit eigenlijk niets over de kwaliteit van je kandidatuur. Maar dan zouden ze het mss wel duidelijker mogen formuleren.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.