Archief - Contract ondertekenen

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Extendo

Legacy Member
Hallo ! :)

Heb onlangs via mail een contract aangekregen waarop ik moest laten weten of ik akkoord ging ja of nee. Na grondig te lezen heb ik hun laten weten dat ik akkoord ga. Nu sturen ze me het schriftelijke contract via de post, maar zij hebben dit echter nog niet ondertekend.

Sinds dit mijn eerste job is en ik hier nog niet echt ervaring in heb, is mijn zorg nu.. kunnen ze het contract nog aanpassen nadat ik dit getekend heb ? Aangezien hun handtekening er nog niet opstaat.

stoomboot

Legacy Member
Extendo zei:
Hallo ! :)

Heb onlangs via mail een contract aangekregen waarop ik moest laten weten of ik akkoord ging ja of nee. Na grondig te lezen heb ik hun laten weten dat ik akkoord ga. Nu sturen ze me het schriftelijke contract via de post, maar zij hebben dit echter nog niet ondertekend.

Sinds dit mijn eerste job is en ik hier nog niet echt ervaring in heb, is mijn zorg nu.. kunnen ze het contract nog aanpassen nadat ik dit getekend heb ? Aangezien hun handtekening er nog niet opstaat.

Hmm, klinkt als een geweldig basis voor een leuke job.
Niet eens uw baas vertrouwen.


In ieder geval, maak er een kopie van voor de zekerheid?
Raar dat ge hier niet zelf op kon komen :s

Extendo

Legacy Member
stoomboot zei:
Hmm, klinkt als een geweldig basis voor een leuke job.
Niet eens uw baas vertrouwen.


In ieder geval, maak er een kopie van voor de zekerheid?
Raar dat ge hier niet zelf op kon komen :s

Ja nee daar dacht ik uiteraard ook wel aan, maar wist niet of dit wel geldig was.
Was al richting notaris aan het denken. T'is zeker niet dat ik haar niet vertrouw, maar iets tekenen als je twijfels hebt is nooit een goed idee lijkt mij zo.

Vroeg mij gewoon af of het contract dat via mail gekregen heb en waarop ik heb ingestemd , bindend is ( geen handtekeningen ).

stoomboot

Legacy Member
Hmm...


Maar hoe kunnen ze dat nog aanpassen als gij dat ondertekent?
Ze kunnen toch moeilijk op het blad waar uw handtekening opstaat nog extra regeltjes toevoegen...

Extendo

Legacy Member
Als er 3-4 pagina's zijn en handtekening is de laatste pagina , kunnen ze toch nog de eerste pagina aanpassen ? Of ben ik gewoon paranoia ? :)

stoomboot

Legacy Member
Mijn contracten bestaan altijd uit slechts 1 pagina :sad:
En ook al hadden zij hun contract al ondertekend, dan konden ze dat toch nog veranderen.


Nuja, anders moet ge iemand lastigvallen zoals Arifiene :evil:

Extendo

Legacy Member
Dus hoeveel uw loon bedraagt , verlof dagen , jobomschrijving ... allemaal op 1 pagina ?
"En ook al hadden zij hun contract al ondertekend, dan konden ze dat toch nog veranderen."
-> swaar !

Merci voor uw reply's , kopie's nemen en geen zorgen maken dus ! :p

stoomboot

Legacy Member
Extendo zei:
Dus hoeveel uw loon bedraagt , verlof dagen , jobomschrijving ... allemaal op 1 pagina ?

Leerkrachtje hé...

En voor mijn ander werk dat ik af en toe doe is het een interim-dagcontractje.

Iemand

Legacy Member
Ga naar het bedrijf en teken daar uw contract, in tweevoud. En laat ze op elke pagina handtekenen als je het zaakje niet vertrouwt.

Misschien is het geen slecht advies om er dan überhaupt helemaal niet te gaan werken.
Voor meer vragen zal je zeker bij JPV terecht kunnen.

JPV

Legacy Member
Op zich geen probleem: hou een kopie bij als je het zaakje niet vertrouwt, maar bij ondertekenen van contract kan je erbij schrijven: "zonder schrappingen/wijzigingen". Dan ben je 100% zeker.

Zelfs anders wordt er standaard meestal een paraaf geplaatst bij elke wijziging. Zeker bij betwisting van een essentiële wijziging zal er niet vlug aanvaard worden dat er zomaar aanpassingen gebeurd zijn op het document.

sneeuwzwart

Legacy Member
Is normaal gezien een contract niet altijd in tweevoud, één exemplaar voor elke partij dat door beide partijen is getekend?

nteractive

Legacy Member
Hmm, ik vind het wel raar dat je niet persoonlijk naar daar gaat en het ter plaatste samen met je baas ondertekend. En 4 blz. lijkt mij wel veel. Jobomschrijving, vakantiedagen etc. staat toch meestal in een CAO, niet?

Wat voor job ga je mss doen?

En ik zou er ook gewoon een kopie van nemen.

kil911ler

Legacy Member
Misschien is het al gezegd geweest, maar ik zou er zeker een kopietje van nemen.

Just to be sure ^^

JPV

Legacy Member
Een arbeidsovereenkomst van 4 pagina's is echt niet uitzonderlijk, zelfs al is er een uitgebreide sectorale/bedrijfs-CAO. Jobomschrijving staat meestal niet in een CAO.
Contract hoeft niet in tweevoud te zijn (meestal is dit wel zo natuurlijk), moet zelfs (behalve bij jobstudenten) niet geschreven zijn, mondeling mag ook.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan