Archief - Big four

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Kemblin

Legacy Member
Famillielid van mij heeft ook bij accenture (vroeger nog anderson consulting) gewerkt (15 jaar ofzo), toen hij partner was reed hij rond met ne bmw5 van't werk. Maar een paar jaar geleden is daar iets of wa "overkop" gegaan en toen is hij van werk veranderd.

s0159307

Legacy Member
Volgens mij rijdt ge als partner niet met een BMW 5, schande voor de status! :)
Hij zal (senior) manager geweest zijn.

Bilbo

Legacy Member
s0159307 zei:
Volgens mij rijdt ge als partner niet met een BMW 5, schande voor de status! :)
Hij zal (senior) manager geweest zijn.

Want er zijn geen mensen die het nutteloos vinden om 100.000 aan een auto te geven?:wtf:

s0159307

Legacy Member
Dat zeg ik niet, ik bedoel enkel dat de bedrijfswagen gepaard gaat met de functie binnen het bedrijf (zoals bij de Big4).
Zo hebt ge bij Accenture: analyst - consultant - manager - senior manager - senior executive (dacht ik). Als ge een budget krijgt vaan 100k voor een auto, dan zie ik niet waarom de een auto zou nemen van 50k, het is niet dat ze u het verschil terugbetalen hoor.

Bilbo

Legacy Member
s0159307 zei:
Dat zeg ik niet, ik bedoel enkel dat de bedrijfswagen gepaard gaat met de functie binnen het bedrijf (zoals bij de Big4).
Zo hebt ge bij Accenture: analyst - consultant - manager - senior manager - senior executive (dacht ik). Als ge een budget krijgt vaan 100k voor een auto, dan zie ik niet waarom de een auto zou nemen van 50k, het is niet dat ze u het verschil terugbetalen hoor.

Auto is als partner normaal eigen budget.

tau!

Legacy Member
Ik kan één ding zeggen: ik heb 4 klasgenoten die hun stage hebben vervuld bij pwc en e&y en het is gewoon geen leven hebben.

Het idee van een gezin mag je gewoon vergeten en volgens mij hebde gewoon nen burn-out na 10 jaar want das pure workalcoholic gedoe. Je werkt nog altijd om te leven en niet omgekeerd vind ik. Gezond is anders imo

En ik weet typisch aan zo'n bedrijven is dat ze met mooie lonen enzo gooien, maar wat moet je ervoor in de plaats geven? Denk daar maar over na.

Kemblin

Legacy Member
s0159307 zei:
Volgens mij rijdt ge als partner niet met een BMW 5, schande voor de status! :)
Hij zal (senior) manager geweest zijn.

nee hij is echt partner geweest bij accenture dat weet ik zeker, op het laatste had hij een zelfstandige status bij accenture, wel raar hoe dat kon...
Deed vrij veel zakenrijskes, kreeg gratis vliegtuigtickets voor het gezin etc, moet echt zalig zijn :) Niet dat ik zelf zoveel tijd kan opbrengen om in werk te steken. Natuurlijk voor dat loon... :)

Beverkeizer

Legacy Member
MolCL zei:
Swaar... Ik weet wel dat ge bij EY (en bij de andere big 4 wss ook) na 5 jaar reeds de titel van Manager behaalt... Hoe zit dat eigenlijk bij Accenture?

Typisch carrièreverloop bij KPMG Advisory:

2 jaar junior advisor
2 jaar advisor
2 jaar senior advisor

Vanaf dan manager, senior manager, director, partner...

Na 6 jaar manager is dus bij ons de normale gang van zaken.

Beverkeizer

Legacy Member
tau! zei:
Ik kan één ding zeggen: ik heb 4 klasgenoten die hun stage hebben vervuld bij pwc en e&y en het is gewoon geen leven hebben.

Het idee van een gezin mag je gewoon vergeten en volgens mij hebde gewoon nen burn-out na 10 jaar want das pure workalcoholic gedoe. Je werkt nog altijd om te leven en niet omgekeerd vind ik. Gezond is anders imo

En ik weet typisch aan zo'n bedrijven is dat ze met mooie lonen enzo gooien, maar wat moet je ervoor in de plaats geven? Denk daar maar over na.

Het is toch wel iets genuanceerded dan dat hoor. Op onze afdeling is er weer net een manager voor de tweede keer zwanger. Zij slaagt er blijkbaar in om dat te combineren.

Een andere manager neemt een jaar loopbaanonderbreking gespreid over vier keer 3 maand. Ze geeft elk jaar van januari tot en met maart skilessen aan kinderen in Oostenrijk.

En nog een andere manager heeft in januari een maand verlof genomen om Aconcagua in Argentinië te beklimmen.

De Big Four weten heus wel dat ze meer en meer rekening gaan moeten houden met work-life balance als ze nog voldoende mensen willen vinden en vooral houden.

tau!

Legacy Member
Beverkeizer zei:
Het is toch wel iets genuanceerded dan dat hoor. Op onze afdeling is er weer net een manager voor de tweede keer zwanger. Zij slaagt er blijkbaar in om dat te combineren.

Een andere manager neemt een jaar loopbaanonderbreking gespreid over vier keer 3 maand. Ze geeft elk jaar van januari tot en met maart skilessen aan kinderen in Oostenrijk.

En nog een andere manager heeft in januari een maand verlof genomen om Aconcagua in Argentinië te beklimmen.

De Big Four weten heus wel dat ze meer en meer rekening gaan moeten houden met work-life balance als ze nog voldoende mensen willen vinden en vooral houden.


Je noemt voorbeelden op die al een hoge functie hebben. Dit is een kleine groep waarbij de meesten wegvallen vooraleer ze daar geraken. Hoe is de flexibiliteit van het bedrijf tov de lagere functies?

systech

Legacy Member
de flexibiliteit van de hogere functies is juist minder dan die van de lagere functies. Je wordt als manager (of hoger) verwacht altijd bereikbaar te zijn en je bent dan ook zelf verantwoordelijk voor al de deadlines ...

de mensen die zo hoog geraken hebben er gewoon mee leren omgaan dat hun work-life balance toch eigenlijk naar de kloten is...

Emerxill

Legacy Member
s0159307 zei:
Volgens mij rijdt ge als partner niet met een BMW 5, schande voor de status! :)
Hij zal (senior) manager geweest zijn.
Ge hebt ook meerdere graden binnen partner. Had eigenlijk, want die titel bestaat volgens mij niet meer, ik dacht dat dat nu 'Senior Executive' is.
Ik denk niet dat ne partner met ne 7-serie rijdt :p. Die mannen hebben idd een budget en 5-serie touring full option komt regelmatig voor op dat niveau.

systech zei:
de flexibiliteit van de hogere functies is juist minder dan die van de lagere functies. Je wordt als manager (of hoger) verwacht altijd bereikbaar te zijn en je bent dan ook zelf verantwoordelijk voor al de deadlines ...

de mensen die zo hoog geraken hebben er gewoon mee leren omgaan dat hun work-life balance toch eigenlijk naar de kloten is...
Klopt, bij accenture waren er amper managers die nog getrouwd waren. Op een paar na, waarvan de wederhelft een gelijkaardige job had.
Ik had ooit samengewerkt met ne partner die zijn vrouw (toen nog vriendin) vooral ontmoette op luchthavens tussen 2 vluchten in :eek:. Hij is er nog altijd mee getrouwd.
Het grapje dat die maakte over relaties was:
Als je op de unief zit leer je een meisje kennen, als je bij Acn begint als analyst ga je daarmee samenwonen, als je consultant wordt trouw je ermee en tegen dat je manager bent, ben je gescheiden

Ami

Legacy Member
MolCL zei:
De verloning is zeker ook niet slecht.

Hmm ik ben misschien 'maar' een professionele bachelor, maar ik verdien helaas niet zoveel als je misschien wel denkt. Ik heb hier al enkele starterslonen van de big four gezien op dit forum, maar geen enkel komt overeen met wat ik zal verdienen. Ze liggen allemaal boven het mijne.

De afdeling maakt wellicht een groot verschil uit.
Maarja het loon was niet mijn motivatie om te beginnen bij Deloitte (en nee ook niet de auto). Bij een gewoon bedrijf kan ik een pak meer verdienen, maar of je dan echt werk moet doen obv je diploma dat is de vraag. Ik was niet van plan om halftijds secretaressewerk en halftijds de boekhouding te doen.

Ik heb niets tegen secretaressewerk (integendeel ik heb er zelfs respect voor gekregen) maar dat ligt me nu éénmaal niet. Vooral constant de telefoon opnemen om dan 5 min. te moeten wachten vooraleer er doorverbonden kan worden, is niet echt mijn ding.

Mijn conclusie is dat jij alleen de keuze van je bedrijf kunt bepalen. Alles hangt af van hoe je de toekomst ziet. Ik ken nl. enkele personen die totaal geen ambitie hebben en die dit ook niet erg vinden. Over een job in de big four denken ze dan ook niet na. Ze willen enkel hun 8 uurtjes kloppen. Ikzelf heb iets meer ambitie, maar ik weet nog niet hoe alles dan te regelen valt met het gezinsleven.

Voor mezelf vind ik dat ik in een goede startpositie zit, blijkt het later toch niet mijn ding te zijn of is het binnen 5 jaar bijv. niet (meer) mogelijk om het te combineren met een gezinsleven, dan kan ik nog altijd veranderen.

SilentSpring

Legacy Member
Hoeveel is het startloon eigenlijk dan Ami?
(mag ook via pm)

Nuja, een jaar of 2 bij 1 van de Big4 staat altijd goed op uw cv, dat telt ook wel ergens mee.

m&meke

Legacy Member
@Emerxill: het citaat dat je daar aanhaalt is wel treffend. Gisteren nog een babbeltje gehad met het zusje van een jongen die bij een van de big four werkt, en daar is het net hetzelfde verhaal. De managers daar waren ofwel nog single, ofwel gescheiden ofwel stonden ze op het punt te scheiden.

EvilTwin

Legacy Member
Ik zou me zeker niet doodstaren op de BIG4 zenne. Er zijn genoeg manieren om u op te werken via andere multinationals. Kzen momenteel aan het werk voor een eerder klein bedrijf (paar miljoen omzet) als Office Manager, nadat ik verschillende jobs heb gehad als accountant. Ik heb ook een stevige pree en een bedrijfswagen (ben 30).

Een laptop en gsm ben ik niet zo hebbig op : laptop =thuiswerk, weekendwerk als je het mij vraagt. En met een gsm ben je nergens veilig meer :)

Studies : Accountancy-Fiscaliteit

Werk :

3.5 jaar als Accounts Payable
2.5 jaar als Cost Accountant
1.5 jaar als Invoicing Staff

Allemaal in SAP.

Ik ben nu mijn eerste maanden aant doen in een nieuwe job. So far, so good. Mijn advies : werk hard tot je 30e en verander dan van werk naar iets wat je meer aanstaat of waar je meer mee verdient (of alletwee) dankzij je mooi CV.

Ik moet wel dagelijks in pak komen werken (in tegenstelling tot mijn staff :) )

s0159307

Legacy Member
Emerxill zei:
Ik denk niet dat ne partner met ne 7-serie rijdt :p. Die mannen hebben idd een budget en 5-serie touring full option komt regelmatig voor op dat niveau.

De paar partners die ik gezien heb bij Deloitte rijden met een BMW 7
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan