Archief - Big four

Profitable zei:

Hoeveel studenten zijn er eigenlijk effectief aanwezig op zulke dagen?

Bij events is het over de koppen lopen, maar ik besef ook wel dat dit gewoon "omdat het gratis is"-mensen zijn. Bijvoorbeeld, enkel ik ben geïnteresseerd in een job als auditor, maar er zijn wel 6 vrienden meegekomen vo de fun

Dus als puntje bij paaltje komt, hoeveel doen mee voor de selecties voor audit? (en mensen uit andere big 4's mogen uiteraard ook antwoorden )

Klik om te vergroten...

Goh moeilijk om daar een getal op te plakken, en dat terwijl ik vorig jaar nog de deelnemerslijsten in handen heb gehad om ze te verdelen over de geplande proeven/interviewers. Ik schat een stuk of 150-200 per weekend? Hoeveel sollicitaties men daarvoor binnenkrijgt weet ik niet.

Wat ik wel kan zeggen is dat men een vooropgesteld quota hanteert hoeveel mensen men gaat aannemen. En dit wordt niet evenredig verdeeld over de verschillende selectiemomenten. Zoekt men 100 nieuwe mensen en zijn er het eerste weekend 80 geschikt, dan zullen die 80 personen een contractaanbod krijgen. Dus in dat opzicht lijkt het mij het beste om het eerste weekend te gaan . Al zijn die quota's relatief, als iemand hun enorm aanspreekt zal men al eens over die quota's heen walsen.

Verder kan ik er alleen maar aan toevoegen dat uw motivatie best zwaar doorweegt, iemand die toont dat hij/zij er echt wil voor gaan heeft zeker een streepje voor .

Vanbroeke zei:

Zijn deze selectieweekenden voor studenten die wensen te starten in september/oktober 2012?

Klik om te vergroten...

Uhu .

ik zie dat sommige naar turkije vertrekken voor 10 dagen? is dit off topic of gaan jullie met het bedrijf? graag meer info

Gekke_Koerd zei:

ik zie dat sommige naar turkije vertrekken voor 10 dagen? is dit off topic of gaan jullie met het bedrijf? graag meer info

Klik om te vergroten...

KPMG Audit (enkel audit dacht ik?) gaat naar Turkije. Advisory (zoals ik), mag mooi in Belgie blijven...

ElBrando zei:

Jep, inderdaad. Kzie er al naar uit zu

Klik om te vergroten...

Je bent niet alleen

E&Y vertrok ook naar Turkije, paar vrienden van mij beginnen bij Audit

en wat gaan ze doen in turkey?
business?

lijkt me echt wel chille job man!

Deloitte audit ook Turkije.
@Gekke_Koerd: opleiding voor new hires

PwC gaat voor 7 dagen naar Portugal met de new joiners.
Tijdens die week vooral kennismaking met de job (de job in theorie) en elkaar leren kennen tussen pot en pint s'avond.

yourmama zei:

PwC gaat voor 7 dagen naar Portugal met de new joiners.
Tijdens die week vooral kennismaking met de job (de job in theorie) en elkaar leren kennen tussen pot en pint s'avond.

Klik om te vergroten...

Jap, dat is inderdaad de bedoeling waarvoor de meeste nieuwe Audithires van elke Big4 tijdens die 7-8 dagen naar het buitenland worden gestuurd. Vooral de groepssfeer en het in detail leren kennen van de werkwijzen die het bedrijf hanteert.

Tja, dan zie je maar dat de consultants de echte werkers zijn hé

Eerste week BA - consultancy bij Deloitte zit er al op. Nu moeten we een week intensief aan een groepscase werken en dan begint nog een specifieke bootcamp voor ieder zijn serviceline.

Mja.. audit zien andere service lines ook beetje als de toeristen in hun eerste jaar

botchla zei:

Mja.. audit zien andere service lines ook beetje als de toeristen in hun eerste jaar

Klik om te vergroten...

de eerstejaars audit zijn vooral de overdressed kopieersletjeus

Fuji zei:

de eerstejaars audit zijn vooral de overdressed kopieersletjeus

Klik om te vergroten...

Is dat niet binnen elke serviceline?
Het is niet dat startende consultants al daadwerkelijk iets te vertellen hebben? Ik ken er genoeg die hun dagen louter vullen met data in excelsheets te typen .

Wanneer vinden die buitenlandse kennismakingen plaats? Laatste week sept? Is dat bij iedere big4 hetzelfde?

Ik kan in ieder geval niet wachten tot de sollicitaties beginnen

Geen idee of het hier al eens gepost is, maar ik zou graag eens weten hoe de "typische" dag er eigenlijk uitziet voor een auditor?

Liefst in een soort van tijdschema met een woordje uitleg over de taken

Dan nog iets anders/praktisch: ik zie dagelijks starters nog voor mij (voor 8u) geparkeerd staan langs enkele bedrijven in Brussel (zeer herkenbaar aan de corsas en minis ). Ik vroeg mij af of je voor dat je naar de klant gaat, eerst nog langs uw kantoor moet gaan (bv in Diegem) voor het een of ander?

Persoonlijk zou ik niet weten waarom dat nodig zou zijn, maar het zou toch wel kunnen... Werken jullie eigenlijk ook met een badgesysteem om uw werkuren te monitoren?

Alvast ne dikke merci + rep voor de antwoorden

Profitable zei:

Dan nog iets anders/praktisch: ik zie dagelijks starters nog voor mij (voor 8u) geparkeerd staan langs enkele bedrijven in Brussel (zeer herkenbaar aan de corsas en minis ). Ik vroeg mij af of je voor dat je naar de klant gaat, eerst nog langs uw kantoor moet gaan (bv in Diegem) voor het een of ander?

Klik om te vergroten...

Recht naar daar hebben ze mij verteld. Er zouden weken zijn dat je nauwelijks op het hoofdkantoor komt. Daar zou je enkel zijn als je tussen twee projecten invalt, of voor bijscholing,...

Nog steeds niets gehoord van wanneer ik verwacht word de 23ste. Een mailtje zou nu toch ook wel stilletjes aan mogen .

Handsome Hermit zei:

Recht naar daar hebben ze mij verteld. Er zouden weken zijn dat je nauwelijks op het hoofdkantoor komt. Daar zou je enkel zijn als je tussen twee projecten invalt, of voor bijscholing,...

Nog steeds niets gehoord van wanneer ik verwacht word de 23ste. Een mailtje zou nu toch ook wel stilletjes aan mogen .

Klik om te vergroten...

Af en toe passeer je nog wel eens langs kantoor om iets op te halen of te posten ofzo, maar op een normale dag ga je inderdaad gewoon rechtstreeks naar je klant. Je uren moet je zelf gewoon bijhouden en dan online ingeven.

Wat de startdag de 23ste betreft zal dat 8u30 of 9u in Diegem zijn.

GivenToFly zei:

Af en toe passeer je nog wel eens langs kantoor om iets op te halen of te posten ofzo, maar op een normale dag ga je inderdaad gewoon rechtstreeks naar je klant. Je uren moet je zelf gewoon bijhouden en dan online ingeven.

Wat de startdag de 23ste betreft zal dat 8u30 of 9u in Diegem zijn.

Klik om te vergroten...

Thx voor de informatie .

Deloitye gaat dit jaar maandelijks een magazine verspreiden voor studenten van financiele richtingen. Met daarin audit xases en een woordje uitleg over het beroep

Profitable zei:

Ik kan in ieder geval niet wachten tot de sollicitaties beginnen

Geen idee of het hier al eens gepost is, maar ik zou graag eens weten hoe de "typische" dag er eigenlijk uitziet voor een auditor?

Liefst in een soort van tijdschema met een woordje uitleg over de taken

Dan nog iets anders/praktisch: ik zie dagelijks starters nog voor mij (voor 8u) geparkeerd staan langs enkele bedrijven in Brussel (zeer herkenbaar aan de corsas en minis ). Ik vroeg mij af of je voor dat je naar de klant gaat, eerst nog langs uw kantoor moet gaan (bv in Diegem) voor het een of ander?

Persoonlijk zou ik niet weten waarom dat nodig zou zijn, maar het zou toch wel kunnen... Werken jullie eigenlijk ook met een badgesysteem om uw werkuren te monitoren?

Alvast ne dikke merci + rep voor de antwoorden

Klik om te vergroten...

Profitable zei:

Ik kan in ieder geval niet wachten tot de sollicitaties beginnen

Geen idee of het hier al eens gepost is, maar ik zou graag eens weten hoe de "typische" dag er eigenlijk uitziet voor een auditor?

Liefst in een soort van tijdschema met een woordje uitleg over de taken

Dan nog iets anders/praktisch: ik zie dagelijks starters nog voor mij (voor 8u) geparkeerd staan langs enkele bedrijven in Brussel (zeer herkenbaar aan de corsas en minis ). Ik vroeg mij af of je voor dat je naar de klant gaat, eerst nog langs uw kantoor moet gaan (bv in Diegem) voor het een of ander?

Persoonlijk zou ik niet weten waarom dat nodig zou zijn, maar het zou toch wel kunnen... Werken jullie eigenlijk ook met een badgesysteem om uw werkuren te monitoren?

Alvast ne dikke merci + rep voor de antwoorden

Klik om te vergroten...

Werkdag hangt af van de tijdsperiode en de betreffende klant . Meestal gaan wij tussen 8u30 en 9u rechtstreeks naar de klant. Als je aan kantoor passeert is dat louter om uw post of dossiers op te pikken. Werkuren geef je zelf manueel in op intranet, uw team weet maar al te goed of die al dan niet kloppen .

Oktober-december zal je voornamelijk belast worden met interim-audits/voorbereidend werk. Ga je de sector/activiteiten/economische omgeving en interne processen van de klant analyseren om in te schatten waar er mogelijke risico's bestaan/bijzondere aandacht moet gevestigd worden. In die periode ga je voornamelijk personeel interviewen naar hun werkmethodes, processen observeren en documenteren, economische en sectorgerelateerde informatie verwerken. Die werkdagen vallen over het algemeen vrij goed mee (8u30/9u tot 17/18/19 u?).
Januari-april zullen grotendeels gevuld zijn met substantieve testen. Ga je effectief de cijfers auditeren. Ieder teamlid krijgt paar balansposten/rekeningen toegewezen die je volledig zelf auditeert. Hier ligt de werkdruk het hoogst. Zij het opnieuw afhankelijk van de betreffende klant. Sommige zijn perfect binnen een 38uren week doenbaar, andere 60? Sommige projecten eisen uw weekends op, andere niet. Maar dat zijn meestal louter pieken .

Eens eind april-mei wordt het stilaan rustig en in de zomer zal je amper werk hebben . Ideale periode om uw overuren/vakantie massaal op te nemen. Afhankelijk van de afsluitdata van uw klanten zult ge hier en daar wel nog eens interim-audits/ substantieve testen uitvoeren. Sommige vereisen een analyse per kwartaal. Ook moeten jaarrekeningen, jaarverslagen, ondernemingsraden en allerlei rapporteringen nagekeken worden. Ge zult al eens gevraagd worden voor een inventarisatie of de controle van subsidies (voldoet het bedrijf daadwerkelijk aan de vereisten van een bepaalde toegekende subsidies).

Maw, zeer afwisselend werk met een afwisselende werkdruk . Als eerstejaar zult ge al eens minder interessante taakskes krijgen zoals kopieerwerkskes maar over het algemeen krijg je vanaf dag 1 al behoorlijk wat verantwoordelijkheid hoor .