Archief - Bedrijven waar diploma belangrijker is dan ervaring

white-hat zei:

Aangezien ik nu al een aantal weken op zoek ben naar werk, en dit met de nodige twijfel aangezien ik niet beschik over een bachelor, wat in 99% van de gevallen wel verwacht word voor een job in de IT.

Ik verkoop mijzelf dan op een andere manier.

Wat ik ook denk is, en spreek mij vooral tegen, sommige richtingen toch rare schoolverlaters afleveren.
En neem het nu vooral niet op als een aanval op de IT'ers maar:

een bachelor IT kan toch onmogelijk:
starten als programmeur
starten als system engineer
starten als dba

Enfin, dat is maar wat ik hoorde van mensen in mijn omgeving met dit diploma. Ze weten mij allemaal te vertellen dat ze alles een beetje kunnen, maar nergens goed in zijn.

Klik om te vergroten...

imo kan niemand starten als dba of system engineer. Ze kunnen u wel die titel geven, maar het duurt toch altijd een hele tijd ( meer dan een jaar ) voor je dat echt *bent*.

Timmie zei:

@Hierboven:
Het staat natuurlijk iedereen vrij een diploma te halen.
Die loontrappen per diploma zijn enkel ingebouwd als een vorm van zekerheid, zodat mensen niet onder hun 'niveau' betaald kunnen worden.

Klik om te vergroten...

Dat wil toch niet zeggen dat andere mensen niet boven hun niveau betaald kunnen worden.

Naar mijn idee zit je in een bedrijf met mensen te werken en niet met diploma's

Een bedrijf dat zich na jaren nog steeds hierop doodkijkt is idioot bezig, maar uit mijn ervaring met de realiteit is dat er gewoon honderden bedrijven zijn waar idiote praktijken normaal zijn. (dan zwijg ik nog over overheidsdiensten!)

In een KMO of moderne company word er gewerkt en gegroeid met capabele mensen, hun kunnen,kennen en doorzetten maakt de echte profit.

Ik zit zelf ook met een minderwaardig diploma, en het zal later moeilijker zijn om mezelf te verkopen in een hoge functie, maar ik ben er rotsvast van overtuigd dat ik in een gesprek mijn kwaliteiten meteen duidelijk kan maken tegenover gelijk wie.

Ik heb te vaak met hoog opgeleide mensen op een project gestaan die gewoon hun 9 to 5 job komen doen zonder passie of vakkennis.
Respect voor een diploma heb ik 0. Voor een persoon die in 1,5 minuut laat merken dat hij capabel/gedreven is heb ik massa's respect!

Een diploma stond en staat nog steeds voor kennis. Maar de kennis moet ook aanwezig zijn in de persoon, anders is het een waardeloze vod.

Diploma's zijn absoluut bijkomstig als het over mensen met 10+j ervaring gaat binnen een bepaald, specifiek domein. Daar wordt bij ons amper nog naar gekeken.