Troj
Legacy Member
deathdevil zei:Uhu ja dat snap ik. Dat is ook wat ik zeg
Maar dat is dan de fout van uw examinatoren.
En dan is de situatie inderdaad mogelijk dat iemand die niks snapt maar gewoon van buiten leert betere punten haalt. En die zal dan waarschijnlijk falen op de job...
Da's ook relatief ze. Voor een deel misschien wel (mondelingen examens, met wat inzichtsvragen, zou al helpen) maar ge kunt nu eenmaal in een eerste jaar met honderden studenten niet anders dan multiple choice of schriftelijk.
Ik ergerde mij vroeger ook mateloos aan wat hier al is beschreven, in de psychologie is dat nog erger omdat je dan mensen hebt die dit doen:
-En wat zeg je op zo'n verhaal?
*Ik zou een parafrase of een samenvatting doen.
-Ja. Doe maar?
*Euh...
15 op de paper die ze ervoor moeten schrijven, maar niet in staat om een deftig gesprek te voeren.

Maar verstaan waarom ge voor een bevoegdheidsverdelende wet niet naar hof van cassatie kunt, kon ze niet. Dat leert dan rats van buiten: "Alleen materiële wetten..." en begrijpt niet eens wat dat is. Frustrerend!!! Gelukkig is er nog het echte leven


. Tis bij mijn wete nie zo dat ge bij een sollicitatie uw rapportje van de uni/hogeschool moet meenemen 
Dat is inderdaad een juiste manier om analyse te doen van de bedrijfstoepassingen... 