Archief - Als 'oudere' student afstuderen

Ik zie het steeds meer dat jongeren vertraging oplopen met hun studietraject (op latere leeftijd beginnen met studeren aan een hogeschool/universiteit, eerst een foute studiekeuze maken en veranderen na enkele jaren, verschillende trajecten combineren,...). Ik vroeg me af in hoeverre dit een beeld schept bij een potentiële werkgever en in hoeverre dit nefast kan zijn tijdens je zoektocht naar werk.

M.a.w.: hoe belangrijk is je leeftijd tegenwoordig, wanneer je school verlaat?

Voorbeeldje van mezelf:


Struikelen zoveel werkgevers en interimkantoren dan werkelijk over iets zoals leeftijd? Wie van jullie heeft hier ervaringen mee? (Bv.: Enkele interimkantoren waar ik voor de zomer langsging om te polsen naar een studentenjob, deden alvast erg deprimerend over mijn leeftijd. Ben dus eerlijk gezegd bang tegen de tijd dat ik moet zoeken naar een 'echte' job op de arbeidsmarkt)

Wat is jullie mening? Is volgens mij toch wel discussie-waardige stof.

Ik denk niet dat het echt veel boeit, je bent immers maar 25.
Als ze er echt vragen over stellen kan je gewoon zeggen wat je hier hebt geschreven


Glashelder is bv ook een oudere student, maar heeft nog altijd werk kunnen vinden

Ik denk dat 25 goed meevalt. Maar ik denk ook dat het niet zozeer om leeftijd op zich gaat, maar wel om wat je met die jaren hebt gedaan. Als je op je 25e bijvoorbeeld met een master afstudeert is dat wel in orde, maar met 1 bachelor is het aan de "oudere" kant. Werkervaring heeft er ook veel mee te maken. Het hangt er dus allemaal een beetje vanaf. Ik ben nu op mijn 24e afgestudeerd en heb er nog niemand over horen vallen, maar ik heb 2 bachelordiploma's, misschien ligt daar dan het verschil?

Blaze. zei:

M.a.w.: hoe belangrijk is je leeftijd tegenwoordig, wanneer je school verlaat?

Klik om te vergroten...

Totaal onbelangrijk, aangezien geboortedatum of leeftijd niet op een cv thuis horen. En zeker als je er jonger uitziet dan dat je bent.

Ik heb er nog nooit van gehoord dat je je geboortedatum niet op je CV zou zetten. Lijkt mij enkel verdacht, als je dat doet.

a7x zei:

Totaal onbelangrijk, aangezien geboortedatum of leeftijd niet op een cv thuis horen. En zeker als je er jonger uitziet dan dat je bent.

Klik om te vergroten...

lolwat

misschien niet nodig maar ze kijken sowieso naar uw traject.
De meeste grote bedrijven hebben ook on-line formulieren waar je al deze informatie in moet vermelden

Ikzelf begon op 23 te studeren, na een carrière bij de douane.
Het is echt geen probleem, want het betekent eigenlijk dat je uiteindelijk tot besef bent gekomen wat je echt wilde worden/zijn en dat ook hebt nagestreefd.

:unsure: zei:

waar je al deze informatie in moet vermelden

Klik om te vergroten...

En als bedrijven zeggen "spring", dan zeg jij "hoe hoog?". Brave jongen.

a7x zei:

Totaal onbelangrijk, aangezien geboortedatum of leeftijd niet op een cv thuis horen. En zeker als je er jonger uitziet dan dat je bent.

Klik om te vergroten...

JIJ vindt dat onbelangrijk, maar ik ben er zeker van dat bedrijven hier toch naar kijken.
Loon naar leeftijd bijvoorbeeld. Of hoe goed je nog 'te kneden' bent.

a7x zei:

En als bedrijven zeggen "spring", dan zeg jij "hoe hoog?". Brave jongen.

Klik om te vergroten...

Met deze mentaliteit vraag ik me af wat voor werk je doet en hoe oud je bent...

Blaze. zei:

Struikelen zoveel werkgevers en interimkantoren dan werkelijk over iets zoals leeftijd?

Klik om te vergroten...

25 jaar lijkt me nu toch echt nog geen leeftijd om een struikelblok te vormen hoor.

Vriendin van mij is net afgestudeerd met een bachelor op haar 35. Indertijd door een tienerzwangerschap middelbaar zelfs niet afgemaakt. Dat is nu wel een extremer voorbeeld van een oudere student en de reden waarom, maar zij zit wel met het probleem dat de uitleg voor haar tijdslijn niet echt goed overkomt. Ikzelf heb drie jaar gereisd voor ik een hogere opleiding deed en dat komt dan wel weer goed over. Ik denk dat jou reden, even moeten zoeken naar iets waar je echt met passie kon in bezig zijn zeker niet in je nadeel zal spelen, passie is een rariteit.

a7x zei:

En als bedrijven zeggen "spring", dan zeg jij "hoe hoog?". Brave jongen.

Klik om te vergroten...

Wat voor idiote opmerking is dat nu, als je een online formulier moet invullen heb je niet echt veel keus he. Wat ga je doen, ergens niet solliciteren waar je wel wil werken omdat je geboortedatum plots een groot geheim is?

Ikzelf kom nu 21 en werk al 3 jaar.. In september verander ik van job zodat ik volgen jaar in september (2016) kan starten voor een bachlor toegepaste informatica die 4 jaar in beslag zal nemen met afstandsonderwijs. Wat wil zeggen dat ik 26 +- jaar zal zijn als ik afstudeer en ik dus nieuw werk moet beginnen zoeken. Ondertussen zal ik wel 6 a 7 jaar gewerkt hebben. Kunnen ze ook zien dat ik er uiteindelijk wel iets voor heb gedaan

Als ze me dan afstraffen omdat ik wat ouder ben die 'maar een bachlor' heeft gehaald weet ik het ook niet zenne

:unsure: zei:

lolwat

misschien niet nodig maar ze kijken sowieso naar uw traject.
De meeste grote bedrijven hebben ook on-line formulieren waar je al deze informatie in moet vermelden

Klik om te vergroten...

De vraag is alleen hoeveel rekening ze houden met zo'n traject. Of welke assumpties ze al gemaakt hebben nog voor ze u persoonlijk gesproken hebben (dus op basis van CV).

Heb mijzelf al vaak mogen 'verantwoorden' voor die 2 jaar die ik verloren heb door van studies te veranderen, de laatste keer was gisteren. Werd (natuurlijk veel te laat, want heb al eentje!) gebeld voor een vakantiejob. Op mijn CV valt te lezen dat ik ben afgestudeerd met 1 graduaatsdiploma Human Resources (3-jarige opleiding en ge moogt voor hetzelfde solliciteren als een bachelor, werkgevers maken in de praktijk nog weinig onderscheid tussen die 2) en nog 1 jaar studeer voor een gelijkaardige bachelor, heb enkele getuigschriften, wat ervaring (met referenties bij),... Begint die kneut toch wel over die studies van 3 jaar geleden... Dan vraag ik mij af wat voor belang dat eigenlijk heeft. Wat wil die mens dan eigenlijk van mij horen? Welk nut heeft dit überhaupt? Ik kan begrijpen dat men hier misschien op MOET doorvragen maar vanaf een bepaald moment (en na een bepaalde tijd) wordt het toch een beetje te gek.

Pas op, mijn meeste ervaringen waren wel heel goed. Ik ben wel altijd een bezig persoon geweest en heb een mooi CV kunnen opbouwen. Maar bij veel sollicitaties werd er ook 'subtiel' gevraagd naar mijn leeftijd en die 2 verloren jaren. Als je dan vandaag mijn huidige 'accomplishments' bekijkt, vraag ik me altijd af waarom het dan nodig is om een periode van 3 jaar geleden aan te halen. En of dit nog in mijn nadeel kan spelen later. Ik zou het jammer vinden om daardoor een goede kans mis te lopen.

En ja, ik pieker teveel, ik weet dat... 't Is weer zo'n periode. Maar ik hoor vaak zo'n onzekerheden van studenten dus vond de discussie hier binnen werpen wel eens de moeite waard Reacties zijn tot nu toe wel goede stof tot nadenken, waarvoor mijn dank!

25 is toch totaal niet oud? Een master halen duurt bij de meeste richtingen 5 jaar. De meeste studenten veranderen na hun 1e jaar toch van richting, tel daarbij nog eens de 'feestende' studenten die er 5+ jaar over doen en dan valt die 2 jaar verschil ineens in het niets.
Dat de werkgevers erachter vragen lijkt me normaal, want er zitten ook veel van die pipo's tussen die liever in het café zaten dan in de les en die daaraan hun studievertraging hebben opgelopen.
Mag ik vragen welke richting je gevolgd hebt? Als er veel meer studenten afstuderen dan dat ze nodig hebben dan kan die leeftijd je misschien wel parten spelen.

jussi_koivula zei:

Vriendin van mij is net afgestudeerd met een bachelor op haar 35. Indertijd door een tienerzwangerschap middelbaar zelfs niet afgemaakt. Dat is nu wel een extremer voorbeeld van een oudere student en de reden waarom, maar zij zit wel met het probleem dat de uitleg voor haar tijdslijn niet echt goed overkomt. Ikzelf heb drie jaar gereisd voor ik een hogere opleiding deed en dat komt dan wel weer goed over. Ik denk dat jou reden, even moeten zoeken naar iets waar je echt met passie kon in bezig zijn zeker niet in je nadeel zal spelen, passie is een rariteit.

Klik om te vergroten...

Hoe is het met die vriendin afgelopen? Lijkt mij inderdaad geen evidente tijdlijn om mee te gaan solliciteren...

Sooth Awful zei:

25 is toch totaal niet oud? Een master halen duurt bij de meeste richtingen 5 jaar. De meeste studenten veranderen na hun 1e jaar toch van richting, tel daarbij nog eens de 'feestende' studenten die er 5+ jaar over doen en dan valt die 2 jaar verschil ineens in het niets.
Dat de werkgevers erachter vragen lijkt me normaal, want er zitten ook veel van die pipo's tussen die liever in het café zaten dan in de les en die daaraan hun studievertraging hebben opgelopen.
Mag ik vragen welke richting je gevolgd hebt? Als er veel meer studenten afstuderen dan dat ze nodig hebben dan kan die leeftijd je misschien wel parten spelen.

Klik om te vergroten...

Wat ik gevolg heb tijdens die 2 jaren: een academische bachelor psychologie. Ben eraan begonnen omdat ik een enorme interesse heb in het vooruit helpen van mensen, mensen zien openbloeien, motiveren,... Tot ik na 1 jaar dacht: 'eigenlijk ben ik liever bezig met mensen die moeilijkheden ondervinden in werksituaties' en alles dat ermee te maken heeft. Heb het dan nog 1 jaar gedaan uit schrik om mij te bedenken. En nadien de knoop doorgehakt en toch iets anders gaan doen in de richting van human resources. Geen moment spijt van gehad. Met uitzondering van 2 vakken, is elk vak heel boeiend geweest voor mij tijdens die 3 jaren. Heb daar echt mijn passie gevonden. Het lijkt voor sommigen wat saai, werk als 'personeelswerker', meewerken aan een beleid, de werknemers ondersteunen,... Maar ikzelf ben er compleet verliefd op geworden. Ik hoop later in een bedrijf ook de kans te krijgen om intern opleidingen te geven, werving & selectie mee te ondersteunen, een luisterend oor te bieden,... Wat normaal gezien wel een mogelijkheid is want het is een breed terrein. Het is zoveel meer dan enkel wat "papiertjes invullen van de werknemers en de ziektebriefjes te ontvangen". Het enige wat ik nodig heb volgend jaar is een werkgever die ziet dat ik dat echt graag wil doen en mij de kans geeft om daaraan mee te werken.

't Is misschien wel wat pietluttig dat ik mij dan zorgen maak over zaken zoals leeftijd, maar ik weet ook goed genoeg dat men altijd als eerste mijn CV zal te zien krijgen, voordat men mij zelf ziet. En ik ben bang om daardoor misschien een mooie kans te verspelen tegen die tijd, ook al ben ik nu wel heel gerustgesteld door de reacties die hier tot nu toe gepost zijn Ik zie wel wat er komt, zeker?

Ik denk ook dat ik niet de enige ben met zo'n twijfels, hoor het wel vaak uitgesproken worden door andere studenten (zo meestal rond de herexamens, die periode van emotionele crisissen... :ironic. Denk dat het ook wat van 'geluk' afhangt en of een werkgever iets in je ziet. Of ook al goede connecties hebben (vrienden/kennissen die eventueel al in een bedrijf werken waar je wel toekomst in ziet en die afweten van interessante vacatures).

Ik snap nu ook wel waarom er 'de hopeloze zoektocht naar werk' thread is op 9lives, eigenlijk komt er toch veel bij kijken om jezelf te mogen bewijzen.

Freya zei:

Ik heb er nog nooit van gehoord dat je je geboortedatum niet op je CV zou zetten. Lijkt mij enkel verdacht, als je dat doet.

Klik om te vergroten...

Heb dat nog nooit op mijn cv gezet evenmin als dingen zoals hobby's, gehuwd/single/gescheiden, etc.

Niet dat dat veel verschil maakt: op basis van wanneer ge uw middelbaar diploma hebt behaald, weten ze toch hoe oud ge waarschijnlijk zijt.

Blaze. zei:

Begint die kneut toch wel over die studies van 3 jaar geleden... Dan vraag ik mij af wat voor belang dat eigenlijk heeft. Wat wil die mens dan eigenlijk van mij horen? Welk nut heeft dit überhaupt? Ik kan begrijpen dat men hier misschien op MOET doorvragen maar vanaf een bepaald moment (en na een bepaalde tijd) wordt het toch een beetje te gek.

Klik om te vergroten...

Ja, ook ik ken dat, dat soort stomme vragen over dingen die allang irrelevant zijn. Ik had enkel helemaal in het begin van mijn studies vertraging opgelopen, maar na afronding van die studies + 7 jaar werkervaring wordt het wel stom dat sommigen daar nog altijd opnieuw over beginnen.

3 jaar verloren in mijn hogere studies. Het jaar waarin ik 24 werd afgestudeerd met een bachelor (toen nog graduaat). Nooit een geheim gemaakt van mijn gefaalde studies, kon het op sollicitaties vrij goed uitleggen. Werkaanbiedingen genoeg gehad, dus toen geen last van ondervonden.

Ik heb nu 9 jaar werkervaring en het voortraject is irrelevant geworden. Niemand vraagt er nog naar, ik ben ondertussen veranderd van werkgever, doe ondertussen een job die meestal door mensen met master worden ingevuld en word bestookt met nieuwe aanbiedingen.

Het hoeft dus absoluut geen probleem te zijn. Wees gewoon voorbereid om een degelijke uitleg te geven op sollicitaties.

Ik moet wel zeggen dat het helpt om in een sector als de IT te werken.

a7x zei:

En als bedrijven zeggen "spring", dan zeg jij "hoe hoog?". Brave jongen.

Klik om te vergroten...

Verberg gerust de info. Deel mee dat je niet verplicht bent om de info te verstrekken en dat je dat dus niet zal doen.

En grijp naast de job.