Archief - Afstudeerrichting financie- en verzekeringswezen.

Hallo

Ik zit momenteel in mijn eerste bachelor bedrijfsmanagement en moet dus volgend jaar mijn afstudeerrichting kiezen. (Ik heb 1 jaar handelswetenschappen gevolgd, maar dit was niet helemaal mijn ding).

Voor mij lijkt de ideale keuze financie- en verzekeringswezen, hoewel ik accountancy-fiscaliteit ook nog interessant vind.

Iemand die ook de keuze moet maken of iemand die advies heeft welke richting de meest interessante/beste jobs op het zicht heeft? Eventueel mensen die al in deze sector werken of hebben gewerkt.

Met andere woorden wat lijkt jouw de beste keuze.
Ik ga normaal gezien enkel voor het bachelor diploma, het schakeljaar om voor de master te gaan in handelswetenschappen zie ik niet echt zitten, vooral omdat ik het dus al eens geprobeerd heb.

Mocht iemand nog andere verdere studiemogelijkheden weten, anders dan handelswetenschappen, mag je dat ook altijd laten weten.

Alvast bedankt

Wil je boekhouder worden -> a&f
Wil je bij een bank gaan weken -> financiën

*Ik zoek dus eerder mensen die door ervaring in de banken-verzekeringssector hun mening geven over hoe het er nu aan toe gaat en wat ze zelf aanraden.

- Is het werk zoals verwacht?
- Zijn er doorgroeimogelijkheden?
- Is de verloning goed?
- ... (Alle info is welkom )

Looney1 zei:

*Ik zoek dus eerder mensen die door ervaring in de banken-verzekeringssector hun mening geven over hoe het er nu aan toe gaat en wat ze zelf aanraden.

- Is het werk zoals verwacht?
- Zijn er doorgroeimogelijkheden?
- Is de verloning goed?
- ... (Alle info is welkom )

Klik om te vergroten...

Omdat je spreekt over banken is A&F al uitgesloten.
Dus je zou financie- en verzekeringswezen gaan doen.

Met dit diploma zal je in een bank dus ingezet worden om verzekeringen te verkopen en mensen advies te geven.
Doorgroei mogelijkheden zijn er niet veel voor bachelors. Toch zeker als je weet dat een bank ook veel masters aantrekt, die betere competenties hebben en dus altijd voorrang op een bachelor hebben.
Bij zo een grote organisatie als een bank mag je het vergeten dat je ooit in het kader niveau of master niveau komt. Buiten de mensen aan het loket is een bachelor de laagst geschoolde persoon.

Ik moet je tegenspreken MrKend54l.

Ik ben aangesloten bij meerdere banken en ken verschillende medewerkers die geen bachelor hadden die zijn aangenomen.
Merendeel van die mensen studeren nu wel avondonderwijs om zo meer op de hoogte te zijn.
Hierbij merk ik wel op dat het grotendeels zelfstandige banken zijn. De hoofdkantoorhouders hebben vaak ook enkel een bachelor.

Mensen die ik ken en afgestudeerd zijn in bank-verzekeringen doen nu het volgende:
- een aantal zijn gaan studeren op de universiteit of hebben een andere richting van Bedrijfsmanagement gedaan (vaak acfi of logistiek management)
- bureaujob in een bedrijf of organisatie (administratief medewerkers)
- werken in een zelfstandige bank (meeste mensen)
- werken in hoofdkantoor bank (Brussel of Antwerpen)
- 1 persoon een eigen zelfstandige verzekeringskantoor
- en dan heb je nog uitzonderingen die helemaal iets anders gaan doen, bv. in het leger.

Verloning hangt ervan af in welke sector je terecht komt.
Zelf ben ik afgestudeerd in acfi en mijn 1ste job was in de voedingssector waar de verloning niet enorm hoog is. Als je wilt gaan voor doorgroeimogelijkheden is het vaak een aanrader om op een groot kantoor te werken waar je (al dan niet gratis) opleiding kan volgen.

Doet me goed om te horen dat er toch ook kansen zijn voor bachelors. Vaak lees ik heel negatieve berichten hierover (vooral in de bankensector dan).

Zelf heb ik ook al gedacht om bijvoorbeeld eerst Financie- en verzekeringen af te werken, om daarna Accountancy fiscaliteit (BaNaBa) er misschien nog bij te nemen. (Ik hoorde dat dit maar 1 jaar extra studeren was?)
Zou dit dan een meerwaarde geven aan je cv of is dit puur om meer job mogelijkheden te hebben?

Mochten er nog mensen zijn die mensen kennen of zelf ervaring hebben gehad in de banken-verzekering-accountancyssector mag je het gerust laten weten.

Er zijn zeker doorgroeimogelijkheden voor bachelors, alleen zal het iets trager gaan dan masters omdat je het "juiste" diploma niet hebt (maar blijkbaar is een diploma master geschiedenis wel "juist", begrijpe wie kan). Daar waar een master al na 3 jaar kantoorhouder wordt, kan het zijn dat het bij een bachelor 7 of 8 jaar duurt.
Ik las hier dat iemand schreef dat masters meer competenties hebben, alleen zie ik niet goed hoe een master geschiedenis of communicatiewetenschappen meer competenties aan de dag legt op vlak van financiën en verzekeringen dan een bachelor F&V. Men werft vaak een allegaartje van masters aan die na enkele jaren afhaken of toch niet brengen wat ze ervan verwachten (master sociologie relevantie banksector??).
Master TEW of HIR is natuurlijk andere koek.

Echter, diploma weegt enkel de eerste jaren door, omdat je toch (vooral dan in het commerciële net) beoordeeld wordt op de groei van je kantoor. Zet resultaten neer en je komt er wel.
Waar ik werk zijn er genoeg bachelors die kantoorhouder én meer zijn geworden. En zijn er ook masters die blijven hangen in een adviesfunctie (niets verkeerd mee toch?) of adjunct.

In de gemeente waar ik woon zijn de kantoorhouders van BNP Paribas Fortis en KBC (toch allebei kantoren met 14-15 FTE's) allebei bachelor. Waarom? Omdat ze goed zijn in hun job en zich bewezen hebben. Ja, ze hebben er eerst een traject opzitten van beginnen als loketbediende in klein kantoor, daarna doorgroeiend in groter kantoor etc. Maar toch niet slecht op je 32e een kantoor leiden van 14 of 15 mensen?
Dat je geen masterfuncties kan bekleden als bachelor of niet kan doorgroeien. is pertinent onwaar.

Toernevies zei:

...

Klik om te vergroten...

Uit nieuwsgierigheid; wat is ongeveer het loon van zo'n kantoorhouder?

Toernevies zei:

..

Klik om te vergroten...

Dus met een bachelor heb je makkelijk toegang tot een kaderfunctie?
Vergeet dat maar. Waar jij over spreekt is op een lokaal kantoortje waar 7man werkt 2de in rang worden.
Ik denk dat je de bachelors die een kaderfunctie bekleden bij pakweg kbc op 1 hand kan tellen.

MrKend54l zei:

Dus met een bachelor heb je makkelijk toegang tot een kaderfunctie?
Vergeet dat maar. Waar jij over spreekt is op een lokaal kantoortje waar 7man werkt 2de in rang worden.
Ik denk dat je de bachelors die een kaderfunctie bekleden bij pakweg kbc op 1 hand kan tellen.

Klik om te vergroten...

Ja je hebt gelijk. Je bent echt wel gefaald in het leven als je een kantoor van 14 FTE's leidt als bachelor terwijl alle masters over je heen springen en kaderfuncties bekleden..

Toch ook vreemd dat de mensen in de straat steeds neerkijken op kantoormedewerkers en steevast denken dat op de hoofdzetel de knappe koppen zitten. Alsof op de hoofdzetel het gros van de medewerkers niet gewoon actief is in een (saaie) ondersteunende functie. Alsof je op de hoofdzetel alleen maar fancy jobs hebt?
Cfr. je neerbuigende kijk op een "lokaal kantoortje".


https://www.febelfin.be/sites/default/files/files/mrvad2014_n_-_hoofdstuk4.xls
2013: 53600 werknemers in PC310, waarvan 28600 kaderleden en 3000 directieleden.
In de cijfers van Febelfin staat ook dat 40% van de kaderleden een bachelordiploma heeft, en 15% van de bachelors een directiefunctie bekleedt (zie 4-4-1).

Maar jij beschikt over andere cijfers?

Tefal zei:

Uit nieuwsgierigheid; wat is ongeveer het loon van zo'n kantoorhouder?

Klik om te vergroten...

Via Loonwijzer.be komt dat op zo'n 3200-3300 Bruto (Hangt wel af van aantal jaar werkervaring).

Loonwijzer.be - Salaris Check Belgie, Loon Calculator, Bruto Netto Check Belgie

Toernevies zei:

Ja je hebt gelijk. Je bent echt wel gefaald in het leven als je een kantoor van 14 FTE's leidt als bachelor terwijl alle masters over je heen springen en kaderfuncties bekleden..

Je weet blijkbaar niet dat de functie "kader" nergens zo uitgehold is als in de banksector? Zowat 50% van het bankpersoneel is theoretisch gezien kader. En daar zouden volgens jou slechts enkele bachelors tussen zitten?
Hetzelfde fenomeen zie je in de energiesector. Kader zegt niets meer.
Toch ook vreemd dat de mensen in de straat steeds neerkijken op kantoormedewerkers en steevast denken dat op de hoofdzetel de knappe koppen zitten. Alsof op de hoofdzetel het gros van de medewerkers niet gewoon actief zijn in een (saaie) ondersteunende functie.


https://www.febelfin.be/sites/default/files/files/mrvad2014_n_-_hoofdstuk4.xls
2013: 53600 werknemers in PC310, waarvan 28600 kaderleden en 3000 directieleden. Ja, je hebt in de banksector vrij makkelijk toegang tot een kaderfunctie. En dat zijn zeker niet allemaal masters, want in de excelfile staat ook dat 40% van de kaderleden, een bachelordiploma heeft (zie 4-4-1).

Maar jij beschikt over andere cijfers?

Klik om te vergroten...

Je weet best waarover ik het heb. Je vergeet volgens mij ook dat er maar 1 persoon die 14 fte's leidt. Ik zou nu niet echt durven zeggen dat uw kansen dan echt zeer groot zijn om die post te bekleden. Of trapt die persoon het elke 2jaar af en wordt iemand anders dan directeur van dat bankje? Of blijft die persoon vaak 10-20 jaar op die stoel zitten? Ik vermoed eerder het laatste.

En nu je begint over de energiesector. Iedereen is daar kader? En kaderleden is een hol begrip daar? Ik wil u graag doorverwijzen naar enkele burgerlijk ingenieurs, HiR, juristen en TEW'ers om te zeggen dat hun functie toch zo hol is en dat iedereen kader is schijnbaar.

Reageer eens op de cijfers van Febelfin. Want jij beweerde dat de bachelors in een kaderfunctie op 1 hand te tellen zijn.


En verder, ja in de banksector wordt er vaak geroteerd. Als je er toch zo goed in thuis bent zou je dat toch moeten weten? Een kantoorhouder in loondienst (dus geen zelfstandig recordagent of argenta-kantoorhouder) zit ca 5 jaar op z'n stoel en gaat dan naar een ander kantoor.

Enkele linkedinprofielen (random gekozen)
https://www.linkedin.com/pub/pieter-de-meyer/9/180/a65?trk=pub-pbmap
https://be.linkedin.com/pub/chris-de-vuyst/b/987/a76
https://www.linkedin.com/pub/wim-lingier/27/865/267?trk=pub-pbmap
https://www.linkedin.com/pub/karen-dierickx/42/81/360?trk=pub-pbmap
https://www.linkedin.com/pub/bart-cogneau/42/231/558?trk=pub-pbmap
https://www.linkedin.com/pub/sven-ghysels/8/77/549?trk=pub-pbmap
...

Looney1 zei:

*Ik zoek dus eerder mensen die door ervaring in de banken-verzekeringssector hun mening geven over hoe het er nu aan toe gaat en wat ze zelf aanraden.

- Is het werk zoals verwacht?
- Zijn er doorgroeimogelijkheden?
- Is de verloning goed?
- ... (Alle info is welkom )

Klik om te vergroten...

Uw vragen zijn veel te algemeen om een éénduidig antwoord op te geven. Ik heb 4 jaar gewerkt voor een grootbank op de hoofdzetel in Brussel en daar lopen allerlei mensen rond (bachelors acc/bachelors fin/ masters tew/ burgies/ licenciaten geschiedenis/germaanse/ marketing gediplomeerden / ...). Er zijn doorgroeimogelijkheden, maar onthoud dat banken wereldwijd nog aan het besparen zijn en met de huidige nulrente en honderden belastingen die er alleen voor banken zijn, ... de groei beperkt is.

Straddle zei:

Uw vragen zijn veel te algemeen om een éénduidig antwoord op te geven. Ik heb 4 jaar gewerkt voor een grootbank op de hoofdzetel in Brussel en daar lopen allerlei mensen rond (bachelors acc/bachelors fin/ masters tew/ burgies/ licenciaten geschiedenis/germaanse/ marketing gediplomeerden / ...). Er zijn doorgroeimogelijkheden, maar onthoud dat banken wereldwijd nog aan het besparen zijn en met de huidige nulrente en honderden belastingen die er alleen voor banken zijn, ... de groei beperkt is.

Klik om te vergroten...

Over die algemeenheid van mijn vragen:
Ik wou eigenlijk ook gewoon een algemeen beeld hebben over wat een bachelor financie- en verzekeringswezen mag verwachten qua job mogelijkheden later. Op school krijg je vaak van die informatieve boekjes waarin dan de verschillende functies opgesomd worden die je later kan invullen, maar vaak zijn die iets te mooi om waar te zijn. Daarom wou ik hier eens polsen hoe het nu werkelijk zit.

Looney1 zei:

Over die algemeenheid van mijn vragen:
Ik wou eigenlijk ook gewoon een algemeen beeld hebben over wat een bachelor financie- en verzekeringswezen mag verwachten qua job mogelijkheden later. Op school krijg je vaak van die informatieve boekjes waarin dan de verschillende functies opgesomd worden die je later kan invullen, maar vaak zijn die iets te mooi om waar te zijn. Daarom wou ik hier eens polsen hoe het nu werkelijk zit.

Klik om te vergroten...

Daar is geen éénduidig simpel antwoord op: een deel wordt werkloos, een deel gaat voor de overheid werken, een deel voor een bank, een deel gaat weinig verdienen, een deel veel, ... Je diploma heeft daar op zich weinig mee te maken.

Looney1 zei:

Via Loonwijzer.be komt dat op zo'n 3200-3300 Bruto (Hangt wel af van aantal jaar werkervaring).

Loonwijzer.be - Salaris Check Belgie, Loon Calculator, Bruto Netto Check Belgie

Klik om te vergroten...

Kom kom ik mag hopen wat meer... ? Dat zounwillen zeggen dat die advies geven aan 95% mensen die meer verdienen dan hen? Lijkt me nu ook niet echt motiverend ...

Hangt natuurlijk ook af van de omvang van een kantoor. Bij een klein kantoor zal het salaris overeenstemmen met dat van een team lead op HQ, bij een groter kantoor stemt dat overeen met het salaris van een afdelingshoofd/project manager. De echt grote kantoren zitten daar nog boven.

Bij welke instelling heb je dan het meest kans op een mooie job + mooi loon? Overheid of groot bankkantoor?

Tefal zei:

Uit nieuwsgierigheid; wat is ongeveer het loon van zo'n kantoorhouder?

Klik om te vergroten...

Mijn collega is onlangs 27 geworden, werkt sinds vijf jaar bij de bank en sinds twee jaar als kantoorhouder (in een zelfstandige cluster van een grootbank).
Ze verdient 2.600 EUR bruto (master).

Als je écht voor een bank wil werken, trek dan naar de hoofdzetel. Het verschil in loon is bijna hallucinant te noemen.