Archief - Aanpakken gesprek met bazen

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

SithCloud

Legacy Member
JPV zei:
K zou eignelijk wel eens weten hoeveel andere mensen denken dat je loon zou zijn (beschrijving van functie staat in eerste post)


"Ik werk al bijna 4 jaar voor de firma (kleine firma van 8 personen(inclusief bazen)). Ik sta in voor support naar de klanten toe - administratie - ontwikkelen van een interne drupal website - opleiding geven - software testen.
Op de bureau zitten we maar met 2 vast. Ikzelf en mijn collega die instaat voor support en programmatie (side kick van de grote programmeur). "

Kzou gokken dat em slechts 2000 bruto kreeg ?

Anoniem09

Legacy Member
CoBalT zei:
Mijn emmer is overgelopen en ik ben het beu dat iedereen rondom mij zoveel voordelen heeft terwijl ik niets heb.

Cru gezegd maar dat is toch 100% je eigen fout? Ik ken geen enkele baas die zomaar even met opslag ligt te smijten zonder dat iemand er naar vraagt. Je collega's hebben waarschijnlijk een gesprek gevraagd met je baas en om een opslag gevraagd (zij het nu geld of firmawagen), jij moest al lang hetzelfde gedaan hebben als je niet tevreden was over je verloning :)

makila

Legacy Member
Minimumsalaris
--> Medewerkers vanaf 22 jaar die 12 maanden werkzaam zijn, verdienen: €1.559,38
Tel bij 1559.38, de indexeringen bij en je zit aan +-1616 euro. Dat is dus gewoon het absolute minimumsalaris.
Zonder rekening te houden met de barema's binnen jou firma ..

Ik moet zeggen dat de kans bijna onbestaande is, dat als je ergens anders een voorstel krijgt, dat dit minder dan 1816 bruto gaat zijn. Veel minder met 4 jaar ervaring kan bijna al niet meer. Het lijkt me dan een erg gevaarlijk spelletje dat je bazen spelen. Want met dat salaris en 4 jaar ervaring, moeten ze toch beseffen dat je quasi gegarandeerd weg bent straks.

Nadat ik in 2003 ontslagen werd, heb ik een jaar later (toen het water me aan de lippen stond) ook even werk moeten aannemen aan het minimumsalaris. Ik heb toen ook een paar jaar gewerkt aan het minimum van het minimum. ;) Maar vroeg of laat moet er dan wat verhogingen bij komen, anders ga je je niet geapprecieerd voelen he.

halfvol

Legacy Member
"Medewerkers vanaf 22 jaar die 12 maanden werkzaam zijn, verdienen: €1.559,38"

Ik denk dat de kwart van de belgen niet komt aan zon loon ? Hoe kom je hier bij ?

halfvol

Legacy Member
"Medewerkers vanaf 22 jaar die 12 maanden werkzaam zijn, verdienen: €1.559,38"

Ik denk dat de kwart van de belgen niet komt aan zon loon ? Hoe kom je hier bij ?

makila

Legacy Member
halfvol zei:
"Medewerkers vanaf 22 jaar die 12 maanden werkzaam zijn, verdienen: €1.559,38"

Ik denk dat de kwart van de belgen niet komt aan zon loon ? Hoe kom je hier bij ?
Dat is wel €1.559,38 bruto. Ik denk dat je netto verwart met bruto. En dat is natuurlijk voor iemand die full time werkt in een 38 uren week.

En hoe ik aan die bedragen kom? Google is your friend.

Waelvis

Legacy Member
CoBalT zei:
Uw situatie doet mij denken aan mijn eerste job.
Ook in een klein bedrijfje met 7 werknemers (incl de 2 bazen)

Elke dag onbetaalde overuren voor een hongerloon. Daar mijn ontslag geven was de beste beslissing uit mn leven. Eerste job erna, nooit overuren, veel rustiger, geen stress en mn nettoloon was het dubbele.

makila

Legacy Member
Waelvis zei:
Uw situatie doet mij denken aan mijn eerste job.
Ook in een klein bedrijfje met 7 werknemers (incl de 2 bazen)

Elke dag onbetaalde overuren voor een hongerloon. Daar mijn ontslag geven was de beste beslissing uit mn leven. Eerste job erna, nooit overuren, veel rustiger, geen stress en mn nettoloon was het dubbele.
Ik denk dat diegenen die nooit aan een minimumsalaris gewerkt hebben, grote gelukzakken zijn. De meesten beginnen helemaal onderaan.

Ik had even geluk in de gouden tijden maar toen ik ontslagen werd toen die voorbij waren, trok ik grote ogen .. ;)

Straddle

Legacy Member
Tja, dat heb je in die kleinere KMO's. Ik mijd die firma's als de pest als ik naar job op zoek ben.

CoBalT

Legacy Member
Wel rekening houden dat ik ook enkel maar een secundair diploma heb. Dus geen universitair of hoge school.

wiseguy444

Legacy Member
Kmo's hebben voor- en nadelen zoals grote bedrijven.
Voordeel is dat je een veel bredere ervaring kan opdoen en al snel zaken moet doen die niet in uw jobomschrijving staan.
Nadeel is dan weer de doorgroeimogelijkheden en loon.

CoBalT

Legacy Member
uw voordeel is soms niet altijd een voordeel hier :D
Doorgroeimogelijkheden zijn er inderdaad niet.

Anoniem09

Legacy Member
Straddle zei:
Tja, dat heb je in die kleinere KMO's. Ik mijd die firma's als de pest als ik naar job op zoek ben.

Au contraire ! Allee hier toch .. Firma met 2 bazen en 4 werknemers. Omdat de firma klein is was ik rap goed bevriend met de bazen en al ik vraag is nooit een probleem. Firmawagen waar de meeste enkel van kunnen dromen gewoon omdat ze weten dat ik een auto enthousiast ben, naar huis gaan wanneer ik wil zolang de job maar goed gedaan is, etc.. Als ik naar een groot bedrijf zou gaan zal dat een VW Golf zijn zoals iedereen en geen pintjes met den baas op vrijdags.. Het nadeel klopt dan weer wel, geen doorgroeimogelijkheden..

Enira

Legacy Member
CoBalT zei:
Jezus gast, ik heb t dubbele me nen dikken bak. :wtf: en ben maar 2 jaar ouder. Ik denk dat ze zeer hard van u aan't profiteren zijn. (Ken de situatie niet echt maar zou kunnen zeggen dat ze u dik aan't afzetten zijn.)

Misschien eens beginnen met je gegevens in te vullen in salariskompas? Salariskompas | Hoe scoort jouw salaris?

CoBalT zei:
Wel rekening houden dat ik ook enkel maar een secundair diploma heb. Dus geen universitair of hoge school.
Da's geen reden om een loon te hebben lager dan iemand achter de kassa van de GB :)

Polis

Legacy Member
Ga de consultancy in ?
Deftig loon en auto en tankkaart met zekerheid.

Wat is uw exacte functie eigenlijk ? Drupal developer of gewoon first line support ?
Ik denk dat ge bij consultancy niet lager dan 1800bruto + wagen + tankkaart + voordelen gaat krijgen hoor.

1616 euro bruto is de schande voorbij imo voor iemand met 4 jaar ervaring, zeker als ge uw werk goed doet.

CoBalT

Legacy Member
Grappige is ook dat mijn collega praktisch nie op de baan moet (maar de bazen zeiden van wel..) maar het is wel ik die deze week weer 2 verplaatsingen met privé wagen mag doen...
Met die salariskompas kwam ik op een gemiddelde aan 1800 bruto.

Polis zei:
Ga de consultancy in ?
Deftig loon en auto en tankkaart met zekerheid.

Wat is uw exacte functie eigenlijk ? Drupal developer of gewoon first line support ?
Ik denk dat ge bij consultancy niet lager dan 1800bruto + wagen + tankkaart + voordelen gaat krijgen hoor.

1616 euro bruto is de schande voorbij imo voor iemand met 4 jaar ervaring, zeker als ge uw werk goed doet.


First line support. Opleidingen geven, administratie etc.. Drupal was vooral voor intern.

Wyffels

Legacy Member
Wauw 1616 bruto ... Gewoon ander werk zoeken man!
En dan nog 200 euro opslag krijgen. Zou je niet door de grond zakken als baas?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan