Archief - 9 to 5 in de financiële wereld

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
J

JPV

Legacy Member
Het hangt er ook vanaf hoe je 9 to 5 interpreteert, hé. Ik heb zelf ook geen 9 to 5 job, maar kan zelf kiezen wanneer en hoeveel ik nog werk na mijn uren. Dat is een groot verschil met een 8 to 7 job.

Een 9 to 5 met vrije overuren zoals bij mij (los van mijn verplaatsingstijd), is best goed te doen in combinatie met een gezin en vrije tijd.
M

Mooncat

Legacy Member
Al een traject als management trainee overwogen bij een commerciële bank (of andere instelling)? Daar ga je op twee jaar tijd in verscheidene afdelingen werken en dat geeft een redelijk goed beeld over het reilen en zeilen in een bank. Als je nog niet goed weet welke weg je uit wil, lijkt me dat een goede optie om je mogelijkheden te verkennen. Er zit wel wat verantwoordelijkheid bij, maar de werkdruk bij een commerciële bank sluit redelijk dicht aan bij een 9-to-5 job tenzij je bij de echt grote strategische projecten in het (core) projectteam zit.

Bij een zakenbank een 9-to-5 job ambiëren lijkt me niet realistisch. Consultancy is ook een optie, maar daar ga je volgens mij ook aan een bepaalde afdeling gekoppeld worden waardoor je (meer) in een vakje wordt geplaatst.
s

sinvayne

Legacy Member
9 to 5? gewoon naar een groot bedrijf stappen met een typische werknemersmentaliteit....
T

Tetraploid

Legacy Member
In een bank zijn nagenoeg alle jobs 9 to 5. De banksector is werkelijk de ambtenarij van de privé; ruime vakantieregeling (minimum 30 dagen + optie om loon voor dagen in te wisselen), korte dagen (velen zitten op een 35/36 urenweek), en een hoge mate van flexibiliteit in wanneer en waar je werkt.

Enkel een handvol front office rollen in de zakenbankafdeling (M&A, capital markets, PE, equity research, S&T) en upper management draaien systematisch lange uren. Buiten die paar "top" jobs zijn er echter nog veel andere functies op masterniveau die ook interessant/lucratief kunnen zijn en binnen een normale werkdag passen:
Treasury, controlling/accounting binnen finance, risk, interne audit, vermogensbeheer, quant/data scientist, kredietanalyse... allemaal jobs die inhoudelijk interessant zijn en waarmee je het bankwezen van binnenuit leert kennen.
Al die functies vind je trouwens ook bij (levens)verzekeraars.

Als je meer commercieel aangelegd bent kan je private banking/commercieel bankieren proberen, of underwriting in de verzekeringssector.
A

Accipso

Legacy Member
Tetraploid zei:
In een bank zijn nagenoeg alle jobs 9 to 5. De banksector is werkelijk de ambtenarij van de privé; ruime vakantieregeling (minimum 30 dagen + optie om loon voor dagen in te wisselen), korte dagen (velen zitten op een 35/36 urenweek), en een hoge mate van flexibiliteit in wanneer en waar je werkt.

Enkel een handvol front office rollen in de zakenbankafdeling (M&A, capital markets, PE, equity research, S&T) en upper management draaien systematisch lange uren. Buiten die paar "top" jobs zijn er echter nog veel andere functies op masterniveau die ook interessant/lucratief kunnen zijn en binnen een normale werkdag passen:
Treasury, controlling/accounting binnen finance, risk, interne audit, vermogensbeheer, quant/data scientist, kredietanalyse... allemaal jobs die inhoudelijk interessant zijn en waarmee je het bankwezen van binnenuit leert kennen.
Al die functies vind je trouwens ook bij (levens)verzekeraars.

Als je meer commercieel aangelegd bent kan je private banking/commercieel bankieren proberen, of underwriting in de verzekeringssector.
Klik om te vergroten...

Dank je wel voor de nuttige bijdrage.

Op basis van welke factoren maak ik best de afweging tussen banken en verzekeringen?
0

0912ap

Legacy Member
Tetraploid zei:
In een bank zijn nagenoeg alle jobs 9 to 5. De banksector is werkelijk de ambtenarij van de privé; ruime vakantieregeling (minimum 30 dagen + optie om loon voor dagen in te wisselen), korte dagen (velen zitten op een 35/36 urenweek), en een hoge mate van flexibiliteit in wanneer en waar je werkt.
Klik om te vergroten...

Tenzij je in het zelfstandig kantorennet terechtkomt. Niet enkel bij de kleinere spelers à la Argenta kan je bij een zelfstandig kantoorhouder terechtkomen, ook de grotere banken zoals Belfius, BNP, etc. hebben een uitgebreid zelfstandig kantorennet waarbij de voorwaarden heus niet zo aantrekkelijk zijn als bij de kantoren die onder hun hoofdzetel vallen. Bij de zelfstandigen heb je zo mogelijk nóg meer commerciële druk maar krijg je er een pak minder voor in de plaats.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan