Archief - Q: soliciteren voor creatieve beroepen

k, trendy it is
trendy broek, hemd met motiefje, gilet (azo trui met rits) tenzij het woensdag snikheet is en "geklede" sportieve schoenen

nog tips?
do's en don'ts?
wa zijn de rare vragen da ik kan verwachten naast de usuals?
sterktes/zwaktes(persoonlijk en professioneel), welk loon wil je?, beschrijf uzelf, waarom dit bedrijf? .....

kwestie van goed voorbereid te zijn... dan ben ik meer op mijn gemak en kan ik meer mezelf zijn e

Bij echt creatieve bedrijven krijgde totaal ni zon standaard vrage ze ma goed

Uw ambitie ook, wat wilde later nog doen en make. Voor rest kan ik mij ff niks bedenke
Vraagt zelf ook trug he, anders ist nogal inactief. Wa voor werk ge daar doe, wa de werk ethiek is daar (vrij werkure, relaxed, stipt, whatever), wat ze hope te doen met da product(en) of wat voor ambitie ze hebben met het bedrijf en zie of uw da ligt. Vraagt onrechtsteeks maybe of ze ni op rand van fallisement zitte
Overwerk en hun houding ernaar kunde bespreke, ge wilt ni da ze verwachte da ge der elke dag tot 11 uur savonds zijt he. Ze kunne trouwens ook omgekeerd naar uw houding richting overwerk vragen.

Edit, kunne ook vrage wa gij verwacht werke bij hun, wa verwacht ge van te doen of van uw job

Kwestie van rare vragen...De manager van het bedrijf wou mijn kennis testen. Aan de ene kant technische kennis, aan de andere kant parate.. Gevolg was dat ik constant, tussen het gesprek door vragen kreeg als : " zeg eens, weet jij hoe een kaars kan branden infeite?" of.." leg eens uit hoe een dieselmotor werkt".

Ik keek ff raar op, ik solliciteerde als webdesigner tenslotte..maar wist de antwoorden wel

nog een tip: spuit niet te veel geurtjes op jezelf want das vrij iiritant als je met zo iemand in een kantoortje zit, ook nie te weining zodat ze je zweetgeur van je zenuwen niet reuken

informeer u op voorhand naar de gebruikelijke starterslonen in de sector .. ik heb die vraag gekregen en bij toeval had ik daags voordien een artikel gelezen in een boekje van de vdab over starterslonen en kon er gepast op antwoorden

manson zei:

informeer u op voorhand naar de gebruikelijke starterslonen in de sector .. ik heb die vraag gekregen en bij toeval had ik daags voordien een artikel gelezen in een boekje van de vdab over starterslonen en kon er gepast op antwoorden

Klik om te vergroten...

lol ik ook..tot ik het voorstel hoorde. Startersloon is wat mij betreft altijd zware teleurstelling. Gelukkig gaat dat na 6 maand ferm omhoog..

Ik heb 1 keer het voorstel gekregen te werken aan het absolute mimimumloon + een deel in de winst van het bedrijf. Ik ben gaan opzoeken wat hun winst was (enfin laten opzoeken door een kennis) en toen bleek dat ze al 5 jaar break-even draaien. Het was een zeer leuk bedrijf maar als je loon schrikbarend laag ligt dan haalt dat veel van je plezier weg (vooral als je huur en elektriciteit en zo betaald hebt van je eerste loon).

tja, ik ben zo ook ooit begonnen. Ik kon als IBO ergens beginnen. Individuele Beroeps Opleiding via vdab voor +-90% betaald en de rest door bedrijf. Was toen ook maar een 1100euro. Maar als opleiding valt dat wel mee natuurlijk. Toen daar kunnen beginnen tegen hetzelfde loon. Natuurlijk zeg je niet nee, want je bent nieuw op de markt en om dan werk te vinden, dat is niet makkelijk. Na twee jaar ervaring op te doen tegen dat min loon vond ik van mezelf dat ik meer waard was en omdat ze daar niets tegenover zette, heb ik ander werk gezocht. Maar wel met ondertussen wat ervaring. Zo kan je makkelijk laten zien wat je kan. En dan ook meteen werk gevonden, voor een wel veel voordeliger loon.

Met andere woorden; Voor een eerste job vind ik het belangrijker om ervaring(portfolio) op te doen dan een goed loon.

OT iemand die weet wat de starterslonen zijn in de IT/Grafische sector?
Kwestie van de mensen hier wat richtlijnen te geven. Misschien staan ze online?

serieus bramboogie, als het een creatief bedrijf is gaat ge zo'n vragen nie krijgen.

bij mij was da ewa leuteren, mijn werk haddek toch al getoond. ik denk zelfs da'k nie eens van een echt 'sollicitatiegesprek' kan spreken...

Lo_fi zei:

lol ik ook..tot ik het voorstel hoorde. Startersloon is wat mij betreft altijd zware teleurstelling. Gelukkig gaat dat na 6 maand ferm omhoog.

Klik om te vergroten...

dat klinkt veel belovend, ik kijk er naar uit

Robken zei:

serieus bramboogie, als het een creatief bedrijf is gaat ge zo'n vragen nie krijgen..

Klik om te vergroten...

die vraag stellen ze niet om u te pesten maar om te kijken of je een realtisch beeld hebt van de sector en het bedrijf. niets is zo erg ergens te starten met hoopvolle verwachtingen die niet ingelost kunnen worden.

Durf durf durf, wees assertief,...
Qua kleding, ik zou me gewoon deftig kleden, kostuum hoeft niet persé, en als je je snel zenuwachtig maakt, dan ish et ook best je wat luchtig aan te kleden zodanig je niet langst alle kanten gaat beginnen zweten. Een geklede broek met een hemdje erop (das is niet nodig), schoenen moeten niet van die super-geklede zijn, je hebt tegenwoordig vele semi-sport-geklede schoenen (Boss).

Zoals vele zeggen moet je niet enkel weten waarover je praat, maar je moet er ook met interesse over praten,...Je moet de persoon die je de sollicitatie afneemt de indruk geven dat zelfs hij/zij nog wat van je kan leren. En natuurlijk bij een bedrijf werken betekend ook wel in groepsverband kunnen werken dus zeker laten horen dat je zowel in groep als individu kunt werken.

Zoals ze hiervoor al zeiden, laat je best merken dat je (vooral in de creatieve sector) ook buitenheen het werk je bezighoud met je 'hobby'.

Praat deftig maar praat sociaal, en laat zekers je glimlach zien zodat ze zien dat je je al comfortabel voelt en dat je zekerheid in je eigen hebt.
Als je aan't praten bent nooit je armen kruisen, dit geeft aan dat je vrij defensief bent opgesteld en je niet echt kan openstellen, best is als je op een stoel zit met leuning daar je armen op te laten rusten. En als je rechtstaat, en je bent zenuwachtig neem dan gerust een pen in de hand.

Nu ja, veel hangt af van het bedrijf/kantoor of van de persoon die je sollicitatie aflegt

Dus ook zien dat je heel wat weet over het bedrijf/kantoor en zoals eerder vermeld, vragen stellen.

"best is als je op een stoel zit met leuning daar je armen op te laten rusten"

als er geen leuningen zijn kan ik mij nooit goed zetten, laat staan bij een sollicitatiegesprek

Robken zei:

serieus bramboogie, als het een creatief bedrijf is gaat ge zo'n vragen nie krijgen.

bij mij was da ewa leuteren, mijn werk haddek toch al getoond. ik denk zelfs da'k nie eens van een echt 'sollicitatiegesprek' kan spreken...

Klik om te vergroten...

maar zenuwachtig dat em ervoor was, 'k herinner me nog altijd de gespannen treinrit ernaar toe

Bram, woensdag moest ge binnen wa is het resultaat? Just ma vo te weten of die kerel die ooit eens toevallig wist te zeggen op een BBQ in Genk dat em ook van Roeselare was, of em werk heeft of niet

NeoNeke zei:

maar zenuwachtig dat em ervoor was, 'k herinner me nog altijd de gespannen treinrit ernaar toe

Bram, woensdag moest ge binnen wa is het resultaat? Just ma vo te weten of die kerel die ooit eens toevallig wist te zeggen op een BBQ in Genk dat em ook van Roeselare was, of em werk heeft of niet

Klik om te vergroten...

FU

lol...
zalt hier zeker zeggen wanneer ik het werk heb ze


zo makkelijk zijn ze ier nog nie van me af

ik riek een vatje voor ons als em het binnen heeft gehaald.

tis door onze tips !! ahja !

zou ik niet zo erg vinden ze..... als ik daar binnen raak ben ik echt wel een happy camper ze!
gemotiveerd ben ik in elk geval wel

ik proef het ook al

k....
gesprek ging goe...
volgende week krijg ik een telefoontje

en?en?en?
wat vroegen ze allemaal ?

Bramboogie zei:

k....
gesprek ging goe...
volgende week krijg ik een telefoontje

Klik om te vergroten...

hebben ze letterlijk volgende week gezegd of meer iets van:

"ok, we bellen u wel,... (yeah right)"

en heb jij daar dan die volgende week bijgefantaseerd