russian zei:
Ik ben daar vrij rechtlijning in: de vakbonden hier volledig opdoeken of minimaal kortwieken. Ik ben dan ook voorstander van een verhoogde vrijheid van de bedrijven. De vakbonden zijn iets uit de 19de eeuw en hun huidige functie lijkt er enkel in te bestaan de economie zo veel mogelijk schade toe te brengen (wat hen dan ook aardig lukt). Ik heb enkel nog maar hinder van de vakbonden ondervonden.
Ik heb het ook moeilijk met de volgende puntjes.
-. Onlangs de historische staking op Brussels Airport voor een paar maaltijdcheques: schade verhalen wordt moeilijk omdat vakbonden geen rechtspersoonlijkheid hebben. Ik zou dat onmiddellijk aanpassen.
-. Het is zo dat de RVA geld geeft aan de vakbonden (ergens een 150 miljoen euro) als vergoeding voor de uitbetaling van werkloosheidsuitkeringen. Ik vind dat de RVA de uitbetalingen moet doen. Er is nu geen sprake van enige vorm van transparantie.
-...
Er zijn genoeg andere mogelijkheden om wantoesten in bedrijven aan te kaarten. In mijn ogen zijn vakbonden niet meer van deze tijd (in ons land).
in de 19e eeuw bestonden er nog geen vakbonden :ironic:. Bedrijven alle vrijheid geven, damn wij gaan een geweldige toekomst tegemoet
.
Vakbonden zijn er gekomen om een reden hoor.
Die historische staking zoals jij ze noemt had wel degelijk andere redenen als die maaltijdcheques, neem van mij aan dat het dieper lag (interne problemen bij een of andere kleine vakbond daar).
150 miljoen als vergoeding? Dat betwijfel ik zeer sterk. De vakbond stelt uw dossier op en sluist dit door naar de RVA, meer niet. Ze functioneren dus als tussenkantoor dat oa voor administratieve vereenvoudiging zorgt. Ik vraag mij af waarvan jij die 150 miljoen euro haalt, ik heb daar nog nooit van gehoord.
preske zei:
geen speciaal recht? dat zou je niet zeggen.
ze staken al als het wcpapier in de toiletten verkeerd hangt.
ik zou gewoon ergens veiligheden inbouwen zodat ze niet bij elke mug die ne werknemer steekt beginnen te staken. Alleen als er serieuze klachten of bezorgdheden zijn. en afhankelijk van de sector moeten ze ervoor zorgen dat de werking van het bedrijf niet in gevaar komt.
Dat is inderdaad geen speciaal recht. Het enige recht waarvan de vakbonden gebruik maken is het stakingsrecht.
En waar ga jij de grens trekken tussen "die staking is gerechtvaardigd" en "deze niet".
Ook niet altijd geloven wat de media zegt, er gebeuren inderdaad ridicule stakingen, zal ik niet ontkennen, maar in veel gevallen (die van zaventem) zat het wel wat dieper als wat de media lieten uitschijnen.
edit: @hierboven: dat kan niet door de beugel en er kunnen hiertegen wel degelijk wettelijke stappen ondernomen worden. Wat denk je nu zelf?
).