Iemand zei:
Ik ontken ook niet dat er druk is, maar die druk mag nooit het indienen van een klacht verhinderen. En uit de praktijk blijkt dat die drempel vaak overwonnen wordt.
huh? welke praktijk ken jij dan? De drempel om klacht in te dienen tegen sexuele intimidatie is nog altijd groot, héél groot. Waarom denk je dat PVDD zolang kon verderdoen als nu reeds zoveel mensen kunnen getuigen over zijn gedrag?
Iemand zei:
Het is vreemd dat een persoon die geen klacht indient bij de politie, dat wel doet bij Humo. (ik heb het dan over die 5 nieuwe aanklachten.)
dat is echt niet vreemd. bij de politie klacht indienen heeft meestal geen zin wegens gebrek aan bewijs. 't is niet dat die persoon dat frequent in het openbaar doet, hé (toch niet de kussen etc). En een kus kan je nog altijd héél moeilijk bewijzen. Bovendien ga je niet zomaar naar de rechtbank zelfs voor aanrandingen.
Iemand zei:
Dat een vrouw liever voor tv kont getuigen dan in de geborgenheid van een politiebureau, over een banale zaak. Gohja soit, das mijn mening.
wat denk je dat het meest effect heeft? een PV bij de politie over een zaak die reeds verjaard is of samen met anderen getuigen?
Iemand zei:
Zonder hier de rest te citeren:
Het zou hier gaan om een poging te zoenen bij die ene dame. Seksueel misbruik? Hou het begrip waarvoor het geschikt is aub.
wat noem jij dan misbruik? je hebt het hier wettelijk over aanranding. Dat is volgens mij nog altijd misbruik.
Iemand zei:
Psychologische druk, maatschappelijke gevolgen. Wil je de schuldige van je probleem bestraft zien, dan doe je dat via de officiële weg, niet via tv-studio's.
wat als je zelf zo slim bent om te beseffen dat de klachten verjaard zijn? En ja, je kan onmiddellijk klacht indienen, waarna de kans héél groot is dat je direct je job kwijt bent en bij zo'n 40% van de markt waarop je werkt nooit meer aan de slag kan en de andere 50% je meer dan wss ook nooit meer aanvaardt. Dan denk je "ach, ik ben mss de enige" of "ah, met aan te geven maak ik het gewoon erger". Want je wil je collega's/vrienden niet kwijt.
Iemand zei:
Wat mij opvalt is dat sommigen hier liever zouden blijven op een job waar ze ongelukkig in zijn, serieuze maatschappelijke en psychologische druk ervaren, dan ontslag te nemen. Tja, dat is volledig voor jullie rekening. Ik geloof daar niet in. Als je echt afziet van die gebeurtenissen, laat je het geen 100x gebeuren maar stap je zelf op voor je eigen welbehagen.
sorry, Iemand, maar hierover moet je echt eens met een psycholoog spreken. Waarom denk je dat zoveel vrouwen hun partner niet verlaten indien ze geslagen worden of verkracht worden? Dat is echt vergelijkbaar.
Iemand zei:
Om toch nog even in te pikken op Cranberry. Een persoon of 100 personen, een klacht is een klacht waar je altijd mee voor de rechter kunt.
hoe bewijs je een kus? hoe ga je daar mee naar de rechter? het is héél moeilijk om zo'n zaken op je eentje te bewijzen. Met 100 man gaat dat al véél vlugger.
Iemand zei:
De enige instelling die een veroordeelde mag straffen, is de staat. Wanneer je zelf in tv-studio's fars doet, ook al is dat met een hoop, dan is dat naar mijn aanvoelen een vorm van eigenrichting.
nee, dat heet vrijheid van meningsuiting en persvrijheid. voor mij een héél stuk belangrijker dan (absolutisme van) recht op privacy.
Iemand zei:
Stel u voor, dat je morgen naar je werk moet met schrik voor uw baas omdat de kans,er in zit dat hij u wil kussen. (wat niet hoort, ik ben het daarover zeker eens)
Dat nog 15, 20,... jaar lang. Dat voor wat centen. Gaat er bij mij helemaal niet in.
Persoonlijk (bij mezelf) ook niet. MAAR...
Volgens onderzoek (zie link onderaan): 7% van de mensen in België heeft ooit al last gehad van ongewenst sexueel gedrag. Dat zijn dus 700000 mensen in België (allez, pak nu nog een half miljoen wegens kinderen) die ongewenst sexueel gedrag, zoals bij PVDD (of minder erg of erger), ondergaan. Dat betekent minstens 10000 mensen per jaar. Drie kwart van de slachtoffers zoekt contact met gezagsdragers om het op te lossen maar toch stopt de helft zélf met werken bij dat bedrijf, de andere helft niet.
Bovendien heeft 79% negatieve reacties van collega's (natuurlijk zo'n 68% positieve reacties, maar 1 negatieve doet meer kwaad dan een positieve). 1 op 2 werkgevers reageert negatief...
54% heeft negatieve gevolgen op de werksituatie ondervonden, ...
Allez, genoeg cijfers om aan te tonen dat de gevolgen héél groot kunnen zijn. En dan ben je nog verbaasd dat mensen geen gevolg eraan geven?
http://www.werk.belgie.be/WorkArea/DownloadAsset.aspx?id=4312