Archief - Lounge NV.

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
B

Booka Shade

Legacy Member
Om 19u start ons allereerste personeelsfeest. Ik hoop dat iedereen erbij gaat zijn, we gaan alles geven tot een kot in de nacht.

Vergeet niet dat jullie daarom morgen verlof hebben gekregen van de CEO's.
ALLES GEVEN!
O

Oli4V

Legacy Member
Booka Shade zei:
Om 19u start ons allereerste personeelsfeest. Ik hoop dat iedereen erbij gaat zijn, we gaan alles geven tot een kot in de nacht.

Vergeet niet dat jullie daarom morgen verlof hebben gekregen van de CEO's.
ALLES GEVEN!
Klik om te vergroten...

Amen aan de CEO's !
C

Chappii (oi22)

Legacy Member
Ik kijk er al naar uit!

Kan er een ander systeem in gebruik worden genomen om de afwezig- of aanwezigheden bij te houden? Ik zie dat die in de OP niet wordt aangepast.
S

Scr1fle

Legacy Member
Ik wil anders wel commercieel medewerker zijn.

Wat houdt dat allemaal in?
C

Chappii (oi22)

Legacy Member
Sh@D0wBE zei:
Ik wil anders wel commercieel medewerker zijn.

Wat houdt dat allemaal in?
Klik om te vergroten...

U bent verantwoordelijk voor de totale organisatie. Vanuit de strategische kaders vanuit Lounge NV. ontwikkelt u een commercieel beleid om zowel omzet als rendement verder te vergroten. Hierdoor verbetert u nog verder de marktpositie en verhoogt u nog meer de marktpenetratie van Lounge NV. U weet in dit proces optimaal gebruik te maken van de knowhow in de groep en haalt zo het beste uit uw mensen. U geeft op een heel praktische manier leiding en houdt de lange termijn focus goed in de gaten. Op deze manier zorgt u voor verbeteren van de servicegraad, de commerciële slagkracht en vergroten van de klantgerichtheid. Uw rol is vooral inspirator en motivator voor het hele bedrijf. U hebt wekelijks overleg met en rapporteert aan de directeur en de CEO's van Lounge NV.
S

Scr1fle

Legacy Member
Chappii (oi22) zei:
U bent verantwoordelijk voor de totale organisatie. Vanuit de strategische kaders vanuit Lounge NV. ontwikkelt u een commercieel beleid om zowel omzet als rendement verder te vergroten. Hierdoor verbetert u nog verder de marktpositie en verhoogt u nog meer de marktpenetratie van Lounge NV. U weet in dit proces optimaal gebruik te maken van de knowhow in de groep en haalt zo het beste uit uw mensen. U geeft op een heel praktische manier leiding en houdt de lange termijn focus goed in de gaten. Op deze manier zorgt u voor verbeteren van de servicegraad, de commerciële slagkracht en vergroten van de klantgerichtheid. Uw rol is vooral inspirator en motivator voor het hele bedrijf. U hebt wekelijks overleg met en rapporteert aan de directeur en de CEO's van Lounge NV.
Klik om te vergroten...

Dus ik moet vooral Dildo's maken en verkopen?

De rest zou mij ook wel moeten lukken. :cool:

Ik zal de job proberen.
S

Scr1fle

Legacy Member
Mag je als nieuwe werknemer ook komen? Of is het enkel voor ervaren werksletten?
B

Boterkoek

Legacy Member
De regel schrijft voor; De nieuwe werknemer moet bij het eerstvolgende feestje een vat meebrengen en strippen indien hij in aanmerking komt.
T

Tuninboy

Legacy Member
Er zijn 3 actieve gebruikers die momenteel deze discussie bekijken (1 lid en 1 gast)
‎ ‎josilirios

1 man en ne guest... toffe party
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan