Zoid zei:
Ik weet hoe zwaar et werk van admins is, maar als bv Troj supervisor was geweest, was er niet zoveel miserie, die maakte direct komaf met alleproblemen + iedereen was gelijk
Toevallig heb ik ook wat problemen gehad met Troj die toen supervisor was, dit ging onder andere over "inactiviteit" (teveel verschillende dingen deed hij, gemiddeld naar mijn mening te weinig voor elke taak) van hem, forcen van wars op het moment dat wij al cupwars hadden en zeggen dat het aan ons lag (totale onzin --> hij had "force match" geklikt zonder maar uberhaupt naar te hebben gekeken, dat werd uitermate duidelijk aan de hand van zijn reactie).
Maar er zat ook probleem wat betreft het schema dat hij had gemaakt. Zijn eigen clan zat hier ook tussen. Nu vind ik dat niet zo'n groot probleem, als hij het schema goed gemaakt had. Dit was NIET het geval, hij had er nog wel ff snel naar gekeken, en iets veranderd, maar nog steeds niet goed. Ik heb hem toen meerdere malen gevraagt om er of goed naar te kijken of uitleg te geven hoe het volgens hem zat. Beiden heeft hij niet gedaan. Daarom moesten wij al snel tegen Gamevision spelen ipv een Dutch Fubar. En aangezien de meeste van ons geen fan waren van die eerste, wouden we een stuk liever tegen DF spelen.
Ik heb hem nog aardig wat keren gesproken, en hij beloofde het steeds uit te zoeken, wat hij nooit gedaan heeft. Het zegt niet dat hij partijdig was, maar die suggestie was voor ons wel gewekt, en hij heeft het nooit kunnen ontkrachten en kan hij ook niet. Ik had alle begrip voor zijn taken die hij deed, maar hij nam domweg teveel op zich, waardoor hij onnodig veel fouten maakte, en te weinig tijd voor elk individueel probleem had. Ik spreek uit veel ervaring, en ik spreek alleen over dingen waar ikzelf problemen mee had, en niet over clan A vs clan B waar ik geen oordeel over kan vormen van buitenaf.
Lang verhaal, maar hiermee wil ik uitleggen dat Troj^ een einde zou maken aan de "problemen en iedereen gelijk zou zijn" naar mijn mening onzin is. Naar mijn mening had hij genoeg potentie, maar deed teveel om zijn werk goed te doen. Ik heb hem tijdens cups regelmatig op de hoogte gehouden van problemen en taken die bleven liggen, die heeft hij ook opgelost, maar iets fundamenteels veranderde niet --> active co-supervisor bijvoorbeeld was er niet.