Archief - Werken op feestdagen - Hoe betaald worden?

Goeiemorgen

Wegens een volcontinu ploegenstelsel werk ik ook geregeld op feestdagen. Hierbij heb ik twee vragen:

1) In juni hebben we pinksteren en pinkstermaandag gehad. Zijn dit twee dagen die extra betaald dienen te worden, of is het enkel pinksteren zelf die extra betaald wordt? (Ik heb geen van beiden gekregen dus wil graag weten wat ik juist mag vragen). Ik denk enkel pinksteren (Cfr enkel pasen en niet paasmaandag?)

2) Ik heb voorgaande maanden al twee keer gewerkt op een feestdag. De ene keer werd ik extra betaald volgens premie 2R02 (overuren) en de andere keer volgens premie 2208 (ploegvergoeding). Op welke manier dienen ze normaal de extra betaling te doen voor deze feestdag? En ligt dit ergens vast hoeveel % dit is of is dit firma-afhankelijk?

Alvast bedankt voor de antwoorden!

Zeg eerst even onder welk PC u zit dit kan je zien op je loonbrief.

PC220
Sorry ik wist niet dat dit uitmaakte voor deze vraag

Niemand zal kunnen antwoorden, omdat dit een van de zaken zijn die meestal bij volcontinu in een bedrijfscao geregeld zijn. De arbeidstijd en verdeling van de uren over een referteperiode worden immers vaak zo berekend dat de compensatie voor feestdagen erin opgenomen is.

Je zal dus terecht moeten bij je werkgever, de vakbond of het ministerie van werk, afdeling collectieve betrekkingen om de cao na te lezen.

Ok duidelijk, dan ga ik daar eens informeren.