Archief - Verlof niet opnemen, gevolgen?

Zoals de titel zegt zou ik dit jaar mijn verlof/adv liever niet allemaal opnemen.
De verlofdagen kan ik natuurlijk niet overzetten naar volgend jaar en deze zouden vervallen.

Nu is het zo dat ik in 2011 7,5 maand als bediende heb gewerkt (en hiervoor in 2011 bij mijn ontslag dus een deel van mijn vakantiegeld heb gehad)
De overige 4,5 maand heb ik als arbeider gewerkt (alsook heel 2012 mocht dit relevant zijn) hiervoor heb ik deze zomer vakantiegeld gekregen

Toch had ik nog enkele vragen:
1)
Heb online gevonden dat het gekregen vakantiegeld als arbeider niet teruggevorderd kan worden.
Als bediende is dit blijkbaar anders, dus wat met het vakantiegeld dat ik bij mijn ontslag heb gekregen, dit speelt waarschijnlijk nog mee?

2) misschien moeilijk/niet te beantwoorden..
Ik blijf werken en zal dus meer verdienen dan normaal, aangezien mijn loon niet doorloopt indien ik wel verlof zou nemen.
Hoe straffen de belastingen mij hier op af? :ironic:
Zal het erg voelbaar zijn of eerder gering

Mijn excuses om hierop in te pikken maar ik heb soortgelijke vraag.

Ik heb van 2009 tot dit jaar 26/06 gewerkt als arbeider (jobstudent), vanaf 1/08 ben ik nu ook gestart als bediende (fulltime).
Ze zijn nog steeds bezig met mijn vakantie-dingen te berekenen etc, en ze gingen misschien ook mijn vakantiegeld terugvorderen om mij meer vakantie te geven (of iets soortgelijk). Nu lees ik echter dat men het vakantiegeld van een arbeider niet kan terugvorderen (zoals TS zegt).
Kan iemand mij hier kort een antwoord op geven of eventueel via PM?
(Ik ben tevens ook schoolverlater en heb volgend jaar recht op jeugdverlof, om het misschien nog wat moeilijker te maken)

Alvast bedankt!