Alle tarieven zijn inderdaad beschikbaar, maar u situatie veranderd in het jaar hé. Ik kan niet tegen onze HR zeggen hoe 2019 er nu gaat uitzien voor mij.
Ik kan zeggen van ik hoop dat ik in 2019 in mijn bouw kan trekken, dus vanaf 2019 hoop ik dat ik de woonbonus heb (momenteel ben ik meer als 2 jaar aan het bouwen, dus is dat nu geen woonbonus, maar iets anders. Maar de eerste 2 jaar dan wel, maar ik wist toen ook nog niet of ik het 3de jaar erin zou trekken of niet.). Het is mijn bedoeling om 960 euro te sparen voor pensioensparen, dus ik denk dat ik dat in 2019 ook wel volledig zal benutten, maar wie weet gaat dat minder zijn. Momenteel alleenstaand, maar wie weet eind 2019 samenwonend. Momenteel geen kinderen ten laste, maar wie weet kom ik iemand tegen die kinderen heeft of krijg ik zelf nog een kind. 2019 bestaat de kans groot dat ik verhuis naar een andere gemeente dus gemeentebelasting veranderd. Wie weet val ik voor een periode ziek. Mijn loon wordt maandelijks geïndexeerd, die weten niet welke index er maandelijks gaat zijn. Ik carpool ook, dus afhankelijk hoeveel km ik carpool geeft dit invloed, ik kan nu niet zeggen hoeveel km ik ga carpoolen in 2019. Enzo kan ik verder blijven gaan.
U situatie veranderd in het loop van het jaar, dan moet u HR elke veranderingen nauwkeurig gaan herberekenen (en opvragen bij u) en correctie doen op u voorgaande lonen, dat is in de praktijk geen lachertje denk, dan gaan ze wel wat extra volk in dienst moeten nemen. Alsook veel zaken in de soep lopen.
Het is dus beter dat ze gewoon een schatting maken ipv voor elke werknemer misschien X aantal keer per jaar te liggen herberekenen en correcties doen. Zo kun je in 1 keer (belastingaangifte) berekenen, na het inkomstenjaar, als je al de cijfers en feiten hebt.
Het is zoals je zegt in u voorgaande post, het is omdat het allemaal zo complex is door al die belastingverminderingen en uitzonderingen, dat je echt alles afzonderlijk moet gaan bekijken en dat neemt veel tijd in beslag.