Archief - De onnozele/kleine vraagjes topic: Economie & Recht editie

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
U

Ubiquitous

Legacy Member
Weet iemand dit:
Op mijn werkplanning staan een 40-uren weken. Dit betekent dat ik 40 uur per week aanwezig moet zijn (en meer zelfs want als mijn uur begint moet ik al ingelogd zijn op pc). Op mijn loonbrief staat echter dat ik maar 38 uren gepresteerd heb.

Is het normaal dat ze dit afhouden? Ik veronderstel dat die 2 uren geen pauze zijn, want ik heb 4,5uur pauze per week.
R

Renegadexxripxx

Legacy Member
misschien zijn er adv dagen ? Kortom dat je hiervoor extra dagen verlof hebt in de ruil gekregen boven de standaard aantal dagen?
U

Ubiquitous

Legacy Member
Dit is interimcontract dus ik heb nog nooit een betaalde dag verlof gehad.
R

Renegadexxripxx

Legacy Member
stel de vraag dan maar aan JPV, hoe dat met interimcontracten ineen zit daar wil ik mij niet aan wagen.
J

JPV

Legacy Member
Ubiquitous zei:
Weet iemand dit:
Op mijn werkplanning staan een 40-uren weken. Dit betekent dat ik 40 uur per week aanwezig moet zijn (en meer zelfs want als mijn uur begint moet ik al ingelogd zijn op pc). Op mijn loonbrief staat echter dat ik maar 38 uren gepresteerd heb.

Is het normaal dat ze dit afhouden? Ik veronderstel dat die 2 uren geen pauze zijn, want ik heb 4,5uur pauze per week.
Klik om te vergroten...

staat er nog iets van betaalde recup? Sowieso moet ieder gewerkt uur betaald worden, niet noodzaklijk elk aanwezig uur. Heb je middagpauze meegerekend?
U

Ubiquitous

Legacy Member
JPV zei:
staat er nog iets van betaalde recup? Sowieso moet ieder gewerkt uur betaald worden, niet noodzaklijk elk aanwezig uur. Heb je middagpauze meegerekend?
Klik om te vergroten...
Nee, nooit recup genomen. Ik heb wel ooit 2 werkbonussen gekregen. Ik heb nu al een 10tal weekcontracten waar ze 2 uur afhouden. In die 40 uur zit ook middagpauze en alles gerekend.

Ik wil het gerust pm'en voor het geval ik iets over het hoofd zie :p Maar als ik voor +- €150 een advocaat of vakbond lidmaatschap moet betalen, is het eigenlijk de moeite niet van iets te ondernemen.
R

Renegadexxripxx

Legacy Member
vakbondlidmaatschap was aftrekbaar van de belastingen dacht ik.
J

JPV

Legacy Member
Ubiquitous zei:
Nee, nooit recup genomen. Ik heb wel ooit 2 werkbonussen gekregen. Ik heb nu al een 10tal weekcontracten waar ze 2 uur afhouden. In die 40 uur zit ook middagpauze en alles gerekend.
Klik om te vergroten...
middagpauze is natuurlijk onbetaald, dus werk je geen 40 uur, moeten ze ook geen 40 uur betalen.
U

Ubiquitous

Legacy Member
Maar tijdens gewone pauze doe ik ook niks en betalen ze blijkbaar wel dan. Ze maken daar onderscheid tussen 'break' en 'lunch'.
Raar systeem.
J

JPV

Legacy Member
niet onlogisch. Gewone pauze is vaak verplicht wegens het werk dat je doet (bvb rust voor je ogen bij continu beeldgebruik).
s

samsonite

Legacy Member
Als een moederonderneming dividenden uitgekeerd krijgt en hier 25% RV wordt afgehouden zullen deze dividenden nog (ergens) in de vennootschapsbelasting belast worden?
C

Caracalla

Legacy Member
Stom vraagske.

Ik werk in het onderwijs en krijg elk jaar een papier om in te vullen en terug te geven aan de vakbondsafgevaardigde voor mijn vakbondspremie. Mooi eind juni staat dat op mijn rekening.

Maar hoe zit dat met m'n vriendin. Moet zij ook zo'n papier krijgen van haar werkgever, of gaat dat automatisch?
Ze zit in de thuisverpleging.
J

JPV

Legacy Member
Caracalla zei:
Stom vraagske.

Ik werk in het onderwijs en krijg elk jaar een papier om in te vullen en terug te geven aan de vakbondsafgevaardigde voor mijn vakbondspremie. Mooi eind juni staat dat op mijn rekening.

Maar hoe zit dat met m'n vriendin. Moet zij ook zo'n papier krijgen van haar werkgever, of gaat dat automatisch?
Ze zit in de thuisverpleging.
Klik om te vergroten...

Sinds wanneer werkt ze? wss als bediende? bij welk bedrijf? mag in pm.
k

kryptz

Legacy Member
Als een online winkel op hun website zet dat ze alleen returns accepteren als het om een productiefout gaat, is dat dan wettelijk? Ik dacht van niet?
Ik dacht dat je sowieso binnen de 7 dagen na aankoop je goederen kan terugsturen zoals hier vermeld:

EU ? Refund rights when cancelling online orders - Your Europe

In die link staat wel niks over of het mogelijk is om dat recht te ontnemen als het zo vermeld staat in de voorwaarden van de webshop.
S

StanTem

Legacy Member
Wanneer worden belastingen terugbetaald?
Aangifte is vandaag verzonden via tax-on-web.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan