Archief - Wat is de echte deadline van het storten van je salaris?

Spoox · 8 apr 2006

ik zie eerlijk gezegd ook het probleem niet.
Hij betaalt altijd na de 9de maar wel voor de 15de. Wat is daar mis mee, is die mens dan te laat? Waarschijnlijk niet, dan is dat daar zo gebruikelijk. Ge krijgt uw geld toch? En gaat ge makkelijker rondkomen als ge da geld den eerste van de maand al krijgt? denk het niet eh, heeft er niks mee te maken.
Men wil er hier precies weer veel te snel die vakbonden bijhalen imo terwijl daar, zoals ik het begrijp uit de topic, geen enkele serieuze reden voor is.

Spoox · 8 apr 2006

Duckzor zei:
mss wel als de rekeningen worden betaald op de 5de en er dan geen geld meer is ?

sorry hoor, maar das imo dikke zever. Gewoon een beetje meer plannen en niet alles opdoen aan zever.
Je hebt altijd een redelijke termijn om uw rekeningen te betalen, iedereen moet dat doen, en of dat zij hun geld nu de eerste of de 15de krijgen, maakt niks uit.

[BAT] Hydra · 9 apr 2006

Ik zie het probleem ook niet in, als de betalingen met een constant interval van een maand gebeuren, dan maakt het toch geen zak uit of je de 1e of 15e betaald wordt?

Drag0n · 9 apr 2006

Als je werkgever werkt met een sociaal secretriaat dan is de termijn binnen de 5 werkdagen, anders is het 3 werkdagen (wettelijke regeling).

Als dit blijft duren spreek erover met je vakbond zij kunnen de sociale inspectie op de hoogte brengen, en wees niet bang de vakbond staat aan uwen kant ze gaan je zeker niet klikken aan je werkgever. Kom je werkgever er toch achter en hij onslaat u dan is het willekeurig ontslag en je ontvangt een aardig sommetje die gelijk is aan 6 maanden loon (zonder rsz) + intresten. En het opent ook het recht op werkloosheidsuitkering.

Dat Wg's niet op tijd betalen is al lang bekend velen betalen niet op tijd... Maar de toezicht op de sociale wetten voeren wel constant controles op zulke werkgevers

Hopelijk heb je er iets aan.

greetz
Br0

Myst!Q · 9 apr 2006

Spoox zei:
Men wil er hier precies weer veel te snel die vakbonden bijhalen imo terwijl daar, zoals ik het begrijp uit de topic, geen enkele serieuze reden voor is.

De meeste hier hebben het motto, "doen zonder denken", verbaast het je dan nog dat er zoveel de vakbonden zouden bijhalen ?

killgore · 9 apr 2006

Myst!Q zei:
De meeste hier hebben het motto, "doen zonder denken", verbaast het je dan nog dat er zoveel de vakbonden zouden bijhalen ?

djeez

mijn enige aanraden was u gaan TE INFORMEREN bij de vakbonden.
Die mannen doen nog wa anders als onmiddelijk acties starten ook ze.

[B]Rocketeer · 9 apr 2006

Mijn loon wordt ook altijd rond de 7de ofzo gestort (eerste week van de volgende maand).
MAak daar geen problemen van.

Als ge weet rond welke periode het gestort wordt, moette uw onkosten/overschrijvingen ook rond deze periode regelen.
Zoals gezegd: er is altijd wat speling tussen datum van betaling bij overschrijvingen.

Das nu eenmaal verschillend: de 1 wordt op het einde van de maand betaald, de ander in het begin van de volgende maand, de ander...

-RaZoR- · 9 apr 2006

quote uit men cursus arbeidsreglementering

'het salaris MOET wettelijk verplicht betaald worden 6 dagen na aanvang van een nieuwe maand. Het arbeidsreglement in het bedrijf mag hier maximum 4 dagen van afwijken'

dus volgens mijn cursus MOET je je geld de 10de hebben...

FeNiX4LiFe · 9 apr 2006

Nfsuplayer zei:
'het salaris MOET wettelijk verplicht betaald worden 6 dagen na aanvang van een nieuwe maand. Het arbeidsreglement in het bedrijf mag hier maximum 4 dagen van afwijken'

hoe gade gij dan uitleggen dat arbeiders meestal hun loon in 2 schijven krijgen. ( 15 // 31 ) en bedienden 1 maal ( 7 )

Elke bedrijf heeft een akkoord met vakbond daaromtrent.

EclipX · 9 apr 2006

Van dat appartement gedoe, sorry maar dat is dus nog een erge typfout, ik woon nog steeds bij mijn ouders, vraag me niet waarom dat er staat "wss was ik heel moe"

-----

Ok, bedankt voor jullie reacties, zal eens zien wat ik er allemaal mee zal doen

-RaZoR- · 9 apr 2006

FeNiX4LiFe zei:
hoe gade gij dan uitleggen dat arbeiders meestal hun loon in 2 schijven krijgen. ( 15 // 31 ) en bedienden 1 maal ( 7 )

Elke bedrijf heeft een akkoord met vakbond daaromtrent.

omdat arbeiders vroeger nogal geneigd waren om hun loon direct uit te geven

drm dat het in 2 schijven is verdeeld, is nog een oude regel

willen ze nota bene afschaffen zei onze leerkracht

SIO · 10 apr 2006

[B]Rocketeer zei:
Mijn loon wordt ook altijd rond de 7de ofzo gestort (eerste week van de volgende maand).
MAak daar geen problemen van.

Als ge weet rond welke periode het gestort wordt, moette uw onkosten/overschrijvingen ook rond deze periode regelen.
Zoals gezegd: er is altijd wat speling tussen datum van betaling bij overschrijvingen.

Das nu eenmaal verschillend: de 1 wordt op het einde van de maand betaald, de ander in het begin van de volgende maand, de ander...

idd als ge weet dat toch altijd 9e - 15e is, kunde u er ni naar schikken? zeker als ge zegt dajer zo afhankelijk van zijt, waarom riskeren

stefanmiler · 10 apr 2006

FeNiX4LiFe zei:
hoe gade gij dan uitleggen dat arbeiders meestal hun loon in 2 schijven krijgen. ( 15 // 31 ) en bedienden 1 maal ( 7 )

Elke bedrijf heeft een akkoord met vakbond daaromtrent.

Rond de 15e krijgen de arbeiders een voorschot op hun loon, da's dus zeker niet te laat betaald.

Ik kan trouwens meegeven dat er al fabrieken gestaakt hebben omdat hun loon een dag te laat was, er zijn wel degelijk mensen die dat op tijd willen uitbetaald krijgen/nodig hebben.

Vraagje: moet ge niet een aantal maanden lid zijn van een vakbond eer ge juridische steun krijgt? (kan er naast zitten hoor)

Archief - Wat is de echte deadline van het storten van je salaris?

Spoox

Legacy Member

Spoox

Legacy Member

[BAT] Hydra

Legacy Member

Drag0n

Legacy Member

Myst!Q

Legacy Member

killgore

Legacy Member

[B]Rocketeer

Legacy Member

-RaZoR-

Legacy Member

FeNiX4LiFe

Legacy Member

EclipX

Legacy Member

-RaZoR-

Legacy Member

SIO

Legacy Member

stefanmiler

Legacy Member