Archief - ontslag bij interim
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
SuPeRnOvA
Legacy Member
Als interim heb je geen recht op werkloosheidsuitkering als je zelf je ontslag geeft. Aangezien je niet vast bent in het bedrijf zal je ook geen ontslagpremie uitgereikt krijgen...Zorg er dus voor dat je zéker bent van je nieuw werk, anders sta je daar schoon, je maakt zelfs geen aanspraak op minimumloon dan.
Darius Craven
Legacy Member
Effe thread naar boven halen voor mn vraag, misschien beter dan nog een thread.
Stel, je krijgt een weekcontract bij een interim, maar na 2 dagen zegt je werkgever dat hij liever iemand anders zou hebben omdat je niet genoeg ervaring hebt. Let op: Dit is als student...
Kan het interimbureau hier problemen rond maken?
Stel, je krijgt een weekcontract bij een interim, maar na 2 dagen zegt je werkgever dat hij liever iemand anders zou hebben omdat je niet genoeg ervaring hebt. Let op: Dit is als student...
Kan het interimbureau hier problemen rond maken?
Demonneken
Legacy Member
Mr.Choco zei:
Interimcontracten zijn anders, zoals hier al genoeg aangehaald, het zijn weekcontracten (in de meeste gevallen). Dus er zit geen proefperiode in maar de werkgever kan u gewoon de volgende week niet willen, of als het hem echt stoort, u ontslag geven zonder opzegpremie e.d.
Darius, uw (gemiddeld) interimbureau zal hier wss wel problemen rond maken... Echter tegen u en niet tegen de werkgever... Moest je een goed bureau hebben zal je wel ander werk krijgen maar zeker ben je er natuurlijk niet van.
Darius Craven
Legacy Member
Vandaag dus contact opgenomen met het interim bureau. Ze hadden een andere job ( TOTAAL ANDERS ) beschreven dan hetgeen ik heb moeten doen. Dus hebben ze zich verontschuldigd en zeiden dat er bij hen wel een 3 dagen proefperiode in het 1e weekcontract zit... De gewerkte uren worden gewoon uitbetaald en voor de rest geen problemen meer.
Mja, zal voor een deel er aan liggen dat ze eigenlijk zelf niet goed genoeg op de hoogte waren van de uit te voeren taken.
Mja, zal voor een deel er aan liggen dat ze eigenlijk zelf niet goed genoeg op de hoogte waren van de uit te voeren taken.
Tae
Legacy Member
Darius01 zei:
Dat gebeurt nogal vaker dat ze u een job geven die gewoon niet beantwoord aan uw eisen en wat ze U hebben wijs gemaakt.
Zo heb ik eens een opknap werkje moeten doen en daar aangekomen moest ik in een silo kruipen (met veiligheids uitrusting etc...) en mee de stenen gaan afbreken met een drilboor.
Volgende dag naar het kantoor en mijn uitleg gedaan, dat het niet kon maar zo te zien kon het hun niet deren (vandaar dat er een interim mentaliteit ontstaat die soms wel te verklaren valt als je lang voor interims hebt gewerkt). Uiteindelijk als je niet uw eisen stelt en al die jobjes aanpakt, dan gaan ze goed met uw kloten rammelen.
Zo heb ik ook een late en volgende dag een nacht gedaan en een nacht en dan direct een late etc.
Niet echt gezond na een tijdje maar als je wat te goed bent profiteren ze van je maar als je iets vraagt word je wel direct geholpen door de interim in kwestie.
Ook al veel naar werkjes geweest en eens aangekomen blijkt dat ik niet moest werken plezant allemaal he :ironic:
Ach ja 't heeft zijn voor-en nadelen werken voor den interim
NapalmBenny.
Legacy Member
Ge behoudt uw dop hoor, zo moeilijk doen ze er niet over hoor 
.
Zeg gewoon tegen dat interimbureau dat dat werk gewoon niet meer mogelijk is, meer moet je echt niet doen. En die werken met contractjes van korte periodes, daar gaat echt geen gezever van komen.
Ge moet na uw opzeg wel achter een c4 vragen, want interimbureaus geven dat zelf niet als ge er niet achter vraagt.
Interimbureaus hebb idd hun voor- en nadelen, maar zorg ervoor dat je nooit een van de oh zoveel sukkelaars wordt, die na jaren nog altijd via interim werken. Het is tegenwoordig geen uitzondering meer dat je na 6 of 8 jaar nog altijd via interim voor hetzelfde bedrijf werkt. Dat is 6-8 jaar geen anciënniteit he. Bedrijven durven er nogal gretig misbruik van maken. Als ze na een jaar nog geen vast contract hebben gegeven, en bekijken u vies als je er achter vraagt, trap het dan af en zoek iets anders als je de mogelijkheid hebt.
.Zeg gewoon tegen dat interimbureau dat dat werk gewoon niet meer mogelijk is, meer moet je echt niet doen. En die werken met contractjes van korte periodes, daar gaat echt geen gezever van komen.
Ge moet na uw opzeg wel achter een c4 vragen, want interimbureaus geven dat zelf niet als ge er niet achter vraagt.
Interimbureaus hebb idd hun voor- en nadelen, maar zorg ervoor dat je nooit een van de oh zoveel sukkelaars wordt, die na jaren nog altijd via interim werken. Het is tegenwoordig geen uitzondering meer dat je na 6 of 8 jaar nog altijd via interim voor hetzelfde bedrijf werkt. Dat is 6-8 jaar geen anciënniteit he. Bedrijven durven er nogal gretig misbruik van maken. Als ze na een jaar nog geen vast contract hebben gegeven, en bekijken u vies als je er achter vraagt, trap het dan af en zoek iets anders als je de mogelijkheid hebt.
EvilTwin
Legacy Member
GaMe® zei:hehe, ik ben 4u onderweg op ne dag en dat voor naar school te gaan (dus niet onder betaling
Bijt eens wat op u tanden gast
Goed zot zenne. 5u onderweg, dan 8u30 werken. Dan moogde nog beginnen uw eten maken, kuisen, enz.
Bij mij is het toch ook max 1u enkel. Kzou graag nog hebben dat mijn vrouw mij nog herkent int weekend
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.