Snowyflake zei:
Die politiekers moeten zich gewoon niet moeien op dat vlak. Dat ze regels leggen om gevaarlijke risico's tegen te gaan mss nog ... Maar nu verplicht een aantal vrouwen aan de top van een bedrijf zetten? Dat is gewoon belachelijk. Ik zeg niet dat vrouwen geen bedrijf kunnen besturen enkel dat het oneerlijk is. Een capabele vrouw geraakt er wel maar nu kan het zijn dat een man die dubbel zo geschikt is voor de positie er niet in geraakt omdat een vrouw die er minder van weet puur voor haar geslacht zijn plaats krijgt. Dat is gewoon discriminatie. Moest er tot nu toe een verbod geweest zijn om vrouwen in de raad van bestuur te hebben en ze deze wet afschaften om vrouwen ook een kans te geven was ik daar voorstander van geweest maar dit ... stomme politiekers
Zo werkt elke vorm van quota natuurlijk.
Het probleem is dat je niet kan zien ofdat iemand geweigerd is omwille van zijn of haar naam, identiteit of geslacht. Ik kan me voorstellen dat daar onderzoek naar doen ook niet het gemakkelijkste is, weinig personeelsverantwoordelijken zullen vlakaf zeggen dat iemand geweigerd is op basis van biologische kenmerken.
Je hebt ook heel wat mensen die denken dat vrouwen minder capabel zijn in leidinggevende functies. Je moet natuurlijk wel opletten dat dit niet een averechts effect heeft. Doordat er vrouwen aangenomen worden die misschien totaal niet opkunnen tegen de mannen die anders de functie hadden gekregen, dat zou het beeld tegenover vrouwen enkel maar versterken.
Door quota te introduceren zorg je er hopelijk voor dat dit soort vooroordelen verminderen, maar zoals ik hierboven zei vind ik dat ze beperkt moeten zijn in de tijd. Zo verdwijnen hopelijk de vooroordelen voor een stuk en krijgen de bedrijven hun vrijheid terug na een aantal jaar.
Niet dat ik er mee akkoord ga hoor, maar ik kan me gerust inbeelden dat dit een noodzakelijke stap is naar een
eerlijker wereld.