Archief - [deleted]

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
S

Swindels

Legacy Member
Dat er enkel female stars gehackt zijn! How selfish van die hacker!
h

h0pje

Legacy Member
Poekie95 zei:
Why Doctors Are Sick of Their Profession - WSJ

Thx ObamaCare. Het allerbeste health care systeem (niet qua prijs, wel qua prestaties) van de wereld heb je om zeep geholpen.

Hopelijk beslist president Marco Rubio op 20 januari 2016 om ObamaCare weer volledig op te heffen als zijn allereerste handeling. I mean, Obama heeft het ook op een illegale wijze in de wet geplaatst, dan mag het ook op die manier er weer uit gehaald worden. Maar zelfs dan zal het nog jaren duren voor alles weer op pre-2014 niveau zal komen qua kwaliteit.
Klik om te vergroten...

Ik ben er nu nog altijd niet uit of jij op geniale wijze een karikaturaal typetje neerzet, of gewoon écht zo bent.
k

kwistenbiebel

Legacy Member
Zubrowka zei:
Ik hoop dat uw job ook niet vastbenoemd is en het hele jaar door nooit volledig deeltijds, op verschillende plaatsen in het land en dat ge eens regelmatig zonder werk zit!
Klik om te vergroten...

Ik denk dat je de post van EternalSilence verkeerd begrijpt. Er is effectief iets mis met het systeem van vaste benoeming en het gehele ambtenaren statuut. De oplossing is om die personen naar een contract van onbepaalde duur te laten gaan zoals de rest van de bevolking. De voordelen van benoeming zijn niet meer hedendaags en dienen dus te verdwijnen. Een pensioen als alle anderen en met andere woorden ook de risico's op ontslag als alle anderen.

Ik ben overigens wel akkoord dat er iets mis is met het systeem waardoor beginnende leerkrachten steeds korte jobs moeten uitoefenen om dan toch maar te hopen op een vast plekje maar dat is iets waar niet direct iets aan te doen is. Er komen maar mondjesmaat jobs bij door leerkrachten die met pensioen gaan en er zijn veel mogelijkheden door vervangcontracten (bij zwangerschap bijvoorbeeld). Er wordt steeds gesproken over een tekort aan leerkrachten maar dat is dan toch vooral in grootsteden lijkt mij. Volhouden is de boodschap want uiteindelijk vinden ze toch allemaal een vaste job hoor. Het maakt het er wel niet gemakkelijker op als je vroeg een huis wil kopen of dergelijke...
E

EternalSilence

Legacy Member
Op 18 september komt de politie met duizenden op straat tegen het nieuwe pensioenplan. De vakbonden maken zich sterk dat ze zeker tienduizend deelnemers op de been kunnen brengen. Het is van de politiehervorming in 2000-2001 geleden dat zoveel politiemensen op straat zouden betogen tegen een overheidsmaatregel. Dat bericht Het Nieuwsblad.
Het pensioenplan betekent voor velen een onverwachte verlenging van hun actieve loopbaan. Dat komt door een arrest van het Grondwettelijk Hof van juli van dit jaar dat iedereen binnen de politie pas op zijn 62ste met pensioen laat gaan. Tot dan hadden vooral gewezen rijkswachters verkregen dat zij op 54, 56 of 58 met pen*sioen konden gaan.

Het gemeenschappelijk vakbondsfront heeft nu beslist om, naast de stakingsaanzegging voor 8 september, op 18 september effectief tot de actie over te gaan. "Met dienstdoend minister van Binnenlandse Zaken Melchior Wathelet (CDH) hadden wij een partner gevonden die de nodige teksten door het parlement wou jagen. Maar de politieke meerderheid om dat te verwezenlijken, is sindsdien zoek", zegt het Nationaal Syndicaat van het Politie- en Veiligheidspersoneel
Klik om te vergroten...

:sop:
Er word van iedereen verwacht dat ze extra inspanningen doen om het pensioensysteem deels te kunnen laten doorgaan en dan gaan een paar ambtenaren (typisch) weer gaan klagen dat ze ocharme 4 jaar langer op hun bureau mogen zitten en mogen rondrijden in hun combi de volledige dag. Terwijl sommige zwaardere fysieke werken hun loopbaan met 4-7 jaar zien verlengen.

Mag dit trouwens wel van de EU?
Want het verschil tss 'arbeider & bediende' statuut was volgens de EU niet 'meer van deze tijd'.

Ambtenaren zouden imo dan gelijk moeten gesteld worden aan 'bediende'. Contract krijgen van 'onbepaalde duur' ipv een 'vast benoeming' (deels de oorzaak waarom zoveel beginnende leerkrachten amper vast werk vinden).


Ivm met leerkrachten en hun lesvoorbereidingen. Ik kan best begrijpen dat de eerste jaren behoorlijk moeilijk zijn. Ivm lessen voorbereiden, leren les geven aan kinderen, ... . Echter eenmaal je een paar jaar hetzelfde vak aan de zelfde leeftijdsgroep geeft, dan is er na de schooluren niet meer veel voorbereiding nodig. Aangezien je gewoon je notities pakt van het jaar ervoor en misschien ietwat aanpast. Ze vergeten echter dat zij alles samen geteld 3 - tot 4 maanden volle vakantie hebben (betaald(!)).
Het schooljaar was nog niet 1 dag bezig, of het nieuws was weer overspoelt met klagende leerkrachten. :doh:
Terwijl de gemiddelde bediende/arbeider amper 24 dagen verlof heeft. Wat imo een zeer groot verschil is. Komt daarbij dat zij steeds in een waterdichte/wind dichte/verwarmde/gekoelde omgeving mogen werken en zelf hun werkritme kunnen bepalen...
k

kwistenbiebel

Legacy Member
Als ze iedereen langer willen laten werken mogen ze het werken ook aangenamer maken: 4/5de werken voor iedereen aub. Minder stress, minder ziektes, meer jobs. En dan is het fysiek en mentaal haalbaar(der) om een stuk langer te werken. Ik denk toch dat het zo'n soort systeem is dat we gaan moeten nastreven hoor. Ik pleit voor kortere werkdagen (6u per dag) of 1 extra "weekenddag" in de week.
G

GigaPixels

Legacy Member
disturbed_mind zei:
Als ze iedereen langer willen laten werken mogen ze het werken ook aangenamer maken: 4/5de werken voor iedereen aub. Minder stress, minder ziektes, meer jobs. En dan is het fysiek en mentaal haalbaar(der) om een stuk langer te werken. Ik denk toch dat het zo'n soort systeem is dat we gaan moeten nastreven hoor. Ik pleit voor kortere werkdagen (6u per dag) of 1 extra "weekenddag" in de week.
Klik om te vergroten...
Deels akkoord. Er zijn nu nog amper bedrijven die dat doen en ik wil eerst een zien of dat systeem echt wel werkt; maw zijn dr werknemers echt wel beter af en kunnen bedrijven dit financieel aan?

En dit systeem kan je niet op elke job toepassen.
k

kwistenbiebel

Legacy Member
GigaPixels zei:
Deels akkoord. Er zijn nu nog amper bedrijven die dat doen en ik wil eerst een zien of dat systeem echt wel werkt; maw zijn dr werknemers echt wel beter af en kunnen bedrijven dit financieel aan?

En dit systeem kan je niet op elke job toepassen.
Klik om te vergroten...

Ik besef zelf ook wel dat het utopisch klinkt en ik ben er dan ook van overtuigd dat het er wellicht niet meer van komt maar voor bedrijven zou dit betaalbaar moeten blijven door een lastenverlaging die mogelijk moet zijn omdat de sociale zekerheid minder moet inspringen voor werklozen en zieken.

Could six-hour work days really work in Sweden? - The Local

Op zich ken ik er nog te weinig van maar het lijkt mij alleszins een idee dat verder onderzocht dient te worden. Ik denk niet dat ik de enige ben die denkt dat het huidige werk-klimaat verbetering nodig heeft, zeker als we rekening houden met langer moeten werken en dat er steeds een grotere roep is om meer tijd door te brengen met je eigen kinderen inzake opvoeding. Ikzelf hoop niet heel mijn loopbaan fulltime te moeten werken en hoop dan ook in de toekomst 4/5de te kunnen werken om meer tijd door te brengen met mijn kinderen.
J

Jack The Ripper

Legacy Member
Misschien wel, ge gaat meer gefocust zijn wanneer ge 6u werkt t.o.v. 8u.
Wanneer ge 6u echt doorwerkt doet ge soms meer dan wanneer ge 8u op uw werk zit.
k

kwistenbiebel

Legacy Member
Ik denk dan ook nog eens dat een 6u systeem flexibeler werkt voor het verkeer doordat je in principe in een shift-systeem kan werken vroeg-laat. Dit moet dan zelfs nog niet extreem zijn: 8u - 14u & 10u - 16u bijvoorbeeld. Dit zou het probleem op de weg enigszins verhelpen. Vraag is dan ook wat je met scholen doet en andere instanties die wél uur-gebonden zijn.

Enfin, het is niet perfect maar het is wel voer om over na te denken. Stilstaan is achteruitgaan inzake de huidige situatie vind ik.
J

Jack The Ripper

Legacy Member
disturbed_mind zei:
Ik denk dan ook nog eens dat een 6u systeem flexibeler werkt voor het verkeer doordat je in principe in een shift-systeem kan werken vroeg-laat. Dit moet dan zelfs nog niet extreem zijn: 8u - 14u & 10u - 16u bijvoorbeeld. Dit zou het probleem op de weg enigszins verhelpen. Vraag is dan ook wat je met scholen doet en andere instanties die wél uur-gebonden zijn.

Enfin, het is niet perfect maar het is wel voer om over na te denken. Stilstaan is achteruitgaan inzake de huidige situatie vind ik.
Klik om te vergroten...

Iedereen werkt wat minder dan, maar het zou dan ook wat problemen met de werkgelegenheid kunnen oplossen.
A

Anoniem07

Legacy Member
Programeer issue... Facebook API, maar dat is dagelijks dat ik mij erger aan die API met zijn handicap documentatie.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan