Muscleduck
Legacy Member
Ik zou ze in het Engels laten solliciteren en vermelden dat ze Nederlands aan het studeren is. Dat is het eerlijkst en bespaart haar veel negatieve antwoorden op sollicitaties. Hoe denk je dat het er gaat uit zien als ze een perfect Nederlandse brief schrijft en dan bijna geen woordt Nederlands kan uitkramen op het gesprek zelf? Als een werkgever niet specifiek iemand zoekt die veel Engels moet kunnen gaat het al sowieso njet zijn omdat ze niet met collega's kan communiceren.
Ik zou haar dus vacatures laten zoeken die specifiek zijn voor Engelstaligen, of waar perfecte kennis van het Engels verwacht wordt. In Brussel moet ze zeker iets vinden denk ik, of een internationaal bedrijf. Afhankelijk van welk diploma ze heeft uiteraard.
Ik zou haar dus vacatures laten zoeken die specifiek zijn voor Engelstaligen, of waar perfecte kennis van het Engels verwacht wordt. In Brussel moet ze zeker iets vinden denk ik, of een internationaal bedrijf. Afhankelijk van welk diploma ze heeft uiteraard.
Je krijgt je moederkaart (is geldig tot vlak voor de dag waarop je 26 wordt) en daar moet je dan telkens dat papiertje insteken dat je moet opvouwen. Daar staan tien lijntjes op, telkens je de trein neemt dag en datum invullen. that's it.