Five-seveN zei:
Dat staat hier boven al, regel dat met uw werkgever van u of van u partner. Desnoods onbetaald verlof.
Das lekker kort uit de bocht.. ikzelf heb geen kinderen , mijn zus wel, een baby van een paar maand en een 5-jarige.
Zij hebben ook net silver coins nodig gehad om te kunnen een woonst kopen.
Maar noch mijn zus (werkt in een warenhuis) noch haar man (werkt in een fabriek) kunnen andere uren regelen met de baas.
Mijn zus moet vertrekken naar het werk tegen 07.00 uur , haar man om 5:15.
Ons kleine familie bestaat nog uit 3 grootouders, en mezelf. Ik werk ook alle dagen, 2 grootouders op 20km afstand waar men niet heen mag en 1 grootouder in een rustoord.
Opvang voor de baby is nog steeds dicht, opvang voor de 5-jarige zou kunnen op school voor die uitzonderingen die geen andere mogelijkheden hebben maar dat kan pas vanaf 07:30.
Financiele backup om onbetaald verlof te nemen is zo goed als onmogelijk voor een gezin dat volop in de afbetalingen zit van een eigen woonst...
En ik vermoed niet dat mijn zus haar gezin een uitzondering is op de regel!
Dus heel kort uit de bocht... en vermoedelijk zit u niet in zo een situatie
